मैनचिनी ने मैनचेस्टर सिटी के साथ अपने 'डबल' अनुबंध का जिक्र किया और कहा कि यह 'मेरी समस्या नहीं है'।

रॉबर्टो मैनचिनी ने मैनचेस्टर सिटी का प्रबंधन करते समय यह स्वीकार करते हुए प्रतीत हुआ कि उनका "एक दोहरा अनुबंध" था, जब क्लब प्रीमियर लीग के वित्तीय नियमों को तोड़ने का दोषी पाया गया। लेकिन मैनचिनी, जिन्होंने 2011-12 में सिटी को 50 वर्षों में उनका पहला प्रीमियर लीग खिताब दिलाया और अब इटली का प्रबंधन करते हैं, ने यह भी कहा कि जो इंग्लिश फुटबॉल इतिहास का सबसे बड़ा कांड बन सकता है, वह "मेरे लिए चिंता का विषय नहीं है।" सिटी को जिन कई आरोपों का सामना करना पड़ा, उनमें 2009-10 और 2017-18 के सीज़न के बीच खिलाड़ियों और प्रबंधकों को किए गए भुगतानों के बारे में सटीक विवरण प्रदान करने में कथित विफलता भी शामिल थी। 2018 में, जर्मन पत्रिका डेर स्पीगल ने साक्ष्य प्रकाशित किए जो दिखाते थे कि मैनचिनी ने अबू धाबी में एक क्लब को सलाह देने के लिए अपने £1.45m के मूल वेतन को दोगुना कर दिया था। मैनचिनी ने 2008 में अबू धाबी के शासक परिवार द्वारा क्लब खरीदे जाने के बाद सिटी को उनके पहले खिताब दिलाए, और 2011 में FA कप भी जीता। 2013 FA कप फाइनल में विगन से चौंकाने वाली हार के कुछ दिनों बाद सिटी ने उन्हें बर्खास्त कर दिया। सोमवार को नेशंस लीग मैच से पहले तुर्की में इटली की संवाददाता सम्मेलन में मैनचिनी से सिटी के साथ उनके अनुबंध के बारे में पूछा गया। मैनचिनी ने कहा, "यह मेरे लिए चिंता का विषय नहीं है।" "वैसे भी, यह कोई नई बात नहीं है, क्योंकि हर चार या पाँच साल में यह सामने आता है। मैनचेस्टर सिटी दोषी नहीं है और दोहरा अनुबंध होना मेरी समस्या नहीं बल्कि संभवतः उनकी समस्या है।" सिटी ने शुक्रवार को कहा कि प्रीमियर लीग के साथ उनका मामला "चल रहा है।" उन्होंने हमेशा गलत काम से इनकार किया है, और अध्यक्ष खालदून अल मुबारक ने शनिवार को प्रशंसकों को लिखे एक पत्र में उस रुख को दोहराया। उन्होंने कहा, "प्रीमियर लीग की प्रक्रिया को अभी बहुत लंबा चलना है, और क्लब की निर्दोषता साबित करने में हमारा विश्वास और इरादा उतना ही मजबूत है जितना यह शुरू होने时 था।"

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
मैनचेस्टर सिटी के साथ अपने दोहरे अनुबंध के बारे में रॉबर्टो मैनचिनी की टिप्पणियों के संबंध में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों की सूची यहाँ है

रॉबर्टो मैनचिनी का दोहरे अनुबंध से क्या मतलब था
वे 2010 में मैनचेस्टर सिटी के साथ हस्ताक्षरित एक गुप्त समझौते का जिक्र कर रहे थे, जो उनके सार्वजनिक प्रबंधक अनुबंध से अलग था। कथित तौर पर इस सौदे ने उन्हें बिना उचित कारण बर्खास्त किए जाने पर बड़ा बोनस गारंटी किया था

मैनचिनी ने कब कहा कि यह मेरी समस्या नहीं है
उन्होंने ये टिप्पणियाँ 2013 में मैनचेस्टर सिटी द्वारा बर्खास्त किए जाने के बाद एक संवाददाता सम्मेलन के दौरान की थीं। वे उनके विच्छेद पैकेज के वित्तीय निहितार्थों के बारे में सवालों का जवाब दे रहे थे

उन्होंने क्यों कहा कि यह मेरी समस्या नहीं है
मैनचिनी का मतलब था कि दो अनुबंध होने की कानूनी और वित्तीय गड़बड़ी मैनचेस्टर सिटी के वकीलों और अधिकारियों के लिए सुलझाने का मामला था—उनका नहीं। वे बस उन्हें उन शर्तों का पालन करने के लिए कह रहे थे जिन पर उन्होंने हस्ताक्षर किए थे

दोहरा अनुबंध वास्तव में किस बारे में था
यह कर बचाने की एक योजना थी। पहला अनुबंध सार्वजनिक था और सामान्य रूप से कर योग्य था। दूसरा एक अपतटीय सौदा था जो मैनचिनी को ब्रिटिश वर्जिन आइलैंड्स में एक शेल कंपनी के माध्यम से भुगतान करने के लिए डिज़ाइन किया गया था ताकि उनका कर बिल कम हो

क्या मैनचिनी को इसके लिए मुसीबत हुई
नहीं, मैनचिनी पर किसी अपराध का आरोप नहीं लगाया गया। जाँच मैनचेस्टर सिटी की भुगतानों को ठीक से रिपोर्ट करने में विफलता पर केंद्रित थी। मैनचिनी ने अधिकारियों के साथ सहयोग किया और उन्हें संदिग्ध नहीं बल्कि गवाह माना गया

गुप्त सौदे में कितना पैसा शामिल था
रिपोर्टों से संकेत मिलता है कि गुप्त सौदा लगभग 175 मिलियन के बोनस का था। बर्खास्तगी के बाद मैनचिनी को अंततः लगभग 4 मिलियन का निपटान मिला

इसे दोहरा अनुबंध क्यों कहा जाता है
क्योंकि एक ही समय में दो अलग कानूनी समझौते चल रहे थे—एक उनके सामान्य वेतन के लिए और एक अतिरिक्त बोनस भुगतानों के लिए। कर उद्देश्यों के लिए उन्हें अलग-अलग तरीके से संरचित किया गया था

दो अनुबंध होने का क्या लाभ था
मैनचिनी के लिए, लाभ अधिक टेक-होम वेतन था क्योंकि अपतटीय भुगतानों से कम कर काटा गया था। मैनचेस्टर सिटी के लिए, इसने उनके कर और नेशनल इंश्योरेंस योगदान को कम किया

इस व्यवस्था में आम समस्या क्या थी
मुख्य समस्या यह थी कि इसे कर अधिकारियों को ठीक से प्रकट नहीं किया गया था। इसके कारण HM Revenue & Customs द्वारा लंबी जाँच हुई और मैनचेस्टर सिटी की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुँचा

क्या आप एक उदाहरण दे सकते हैं कि दोहरा अनुबंध कैसे काम करता था
सार्वजनिक रूप से, मैनचिनी को क्लब की पेरोल के माध्यम से वेतन दिया जाता था