Αυτή την εποχή του χρόνου είναι περίοδος αποφοίτησης στην Κίνα. Παραδοσιακά, είναι μια γλυκόπικρη περίοδος, γεμάτη με επίσημους αποχαιρετισμούς και οικογενειακούς εορτασμούς, καθώς οι φοιτητές πανεπιστημίου μεταβαίνουν από τη φοιτητική ζωή στην ενηλικίωση. Αλλά τώρα, φέρνει επίσης αυξανόμενο άγχος για το τι θα ακολουθήσει.
Κάθε χρόνο, εκατομμύρια περισσότεροι απόφοιτοι εισέρχονται στην ήδη κορεσμένη αγορά εργασίας της Κίνας. Για τη φετινή ομάδα, η κατάσταση φαίνεται ιδιαίτερα δύσκολη. Κατακλύζουν μια ολοένα και πιο ανταγωνιστική δεξαμενή υποψηφίων, όλοι παλεύοντας για πολύ λίγες θέσεις εργασίας.
Η Jasmine, μια 22χρονη απόφοιτη λογιστικής από τη Σαγκάη, είναι μία από τους φετινούς ρεκόρ 12,7 εκατομμυρίων αποφοίτων πανεπιστημίου—480.000 περισσότεροι από το 2025. Περίμενε να βρει δουλειά αμέσως μετά την ολοκλήρωση του πανεπιστημίου, αλλά έχει στείλει περίπου 150 βιογραφικά τον τελευταίο μήνα χωρίς επιτυχία.
«Ήταν πολύ πιο δύσκολο από ό,τι φανταζόμουν», λέει. «Δεν υπάρχουν αρκετές θέσεις εργασίας και ο ανταγωνισμός είναι σκληρός—ειδικά για δουλειές που προσφέρουν ρεπό τα Σαββατοκύριακα και σωστή κοινωνική ασφάλιση.»
Το ποσοστό ανεργίας της Κίνας για άτομα ηλικίας 16 έως 24 ετών είναι 15,6%, παρόμοιο με το 16,2% του Ηνωμένου Βασιλείου και το 15,1% της ΕΕ. Αλλά η αγορά εργασίας της χώρας είναι ιδιαίτερα σκληρή για τους αποφοίτους που αντιμετωπίζουν τις ραγδαίες αλλαγές στη δεύτερη μεγαλύτερη οικονομία του κόσμου.
Όλο και περισσότεροι πρόσφατοι απόφοιτοι με πτυχία ανθρωπιστικών επιστημών, τεχνών και γλωσσών διαπιστώνουν ότι υπάρχει μικρή ζήτηση για τις δεξιότητές τους. Ταυτόχρονα, τα κινεζικά πανεπιστήμια ενημερώνουν γρήγορα τα προγράμματά τους για να βοηθήσουν τη χώρα να γίνει παγκόσμιος ηγέτης στις βιομηχανίες υψηλής τεχνολογίας. Κόβουν σε μεγάλη κλίμακα τα λεγόμενα «ξεπερασμένα» πτυχία.
Από το 2022, πάνω από 10 εκατομμύρια Κινέζοι φοιτητές αποφοιτούν κάθε χρόνο, και αυτός ο αριθμός συνεχίζει να αυξάνεται. Η ίδια η κλίμακα του προβλήματος το κάνει χειρότερο. Οι αρχές έχουν καθήκον να βρουν ουσιαστική εργασία για τον πληθυσμό μιας μεσαίου μεγέθους ευρωπαϊκής χώρας κάθε χρόνο.
Η απασχόληση των νέων στην Κίνα αποτελεί διαρκές ζήτημα από το 2020 και «δεν έχει βελτιωθεί ουσιαστικά», σύμφωνα με έναν ερευνητή από τη Μονάδα Πληροφοριών Οικονομολόγων (EIU) που ζήτησε να μην κατονομαστεί. Ο ερευνητής λέει ότι η τάση αρχικά οφειλόταν στη στροφή της Κίνας προς ένα «μοντέλο ανάπτυξης που βασίζεται στην παραγωγικότητα και τη μεταποίηση» με επίκεντρο βιομηχανίες υψηλής αξίας όπως τα ηλεκτρικά οχήματα, οι μπαταρίες, οι ημιαγωγοί και η ρομποτική.
«Καθώς η οικονομία άλλαξε, προέκυψε μια αναντιστοιχία μεταξύ των δεξιοτήτων που έχουν οι απόφοιτοι και αυτών που χρειάζεται η αγορά εργασίας», λέει ο ερευνητής. Προσθέτει ότι το πρόβλημα έχει επιδεινωθεί πρόσφατα λόγω του «μετασχηματιστικού αντίκτυπου» της τεχνητής νοημοσύνης.
«Οι θέσεις εργασίας εισαγωγικού επιπέδου είναι συχνά πιο εύκολο να αυτοματοποιηθούν ή να αντικατασταθούν, γεγονός που καθιστά τους νέους εργαζόμενους ιδιαίτερα ευάλωτους», λέει ο ερευνητής. «Ακόμη και απόφοιτοι με υπόβαθρο στην πληροφορική έχουν δει ορισμένες εργασίες εισαγωγικού επιπέδου να αυτοματοποιούνται όλο και περισσότερο από την τεχνητή νοημοσύνη.»
Σύμφωνα με τον Charles Jeffery Sun, ιδρυτή της συμβουλευτικής εταιρείας China Education International, η παγκόσμια τάση κινείται προς πτυχία που επικεντρώνονται στην τεχνητή νοημοσύνη και την τεχνολογία, αλλά η ταχύτητα αλλαγής στα κινεζικά πανεπιστήμια είναι μοναδική.
«Η τριτοβάθμια εκπαίδευση της Κίνας ελέγχεται κεντρικά. Όταν το Πεκίνο θέτει μια στρατηγική κατεύθυνση, εφαρμόζεται γρήγορα σε εκατοντάδες πανεπιστήμια», λέει.
«Για δεκαετίες, η κινεζική τριτοβάθμια εκπαίδευση αφορούσε κυρίως την πρόσβαση. Η επόμενη φάση πρέπει να επικεντρωθεί στην ποιότητα και τη συνάφεια.»
Σε απάντηση στην ώθηση του Πεκίνου για πτυχία που ταιριάζουν καλύτερα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας, τα κινεζικά πανεπιστήμια έκοψαν 12.200 προπτυχιακά προγράμματα—κυρίως στις τέχνες και τις ανθρωπιστικές επιστήμες—μεταξύ 2021 και 2025. Ταυτόχρονα, εισήγαγαν 10.200 προγράμματα σε αναδυόμενους τομείς. Ο Sun λέει ότι αυτή είναι μια κατάσταση που... Το περιγράφει ως «οδυνηρό για πολλούς αποφοίτους», αλλά μέρος μιας «πολυαναμενόμενης εκκαθάρισης».
«Για δεκαετίες, η κινεζική τριτοβάθμια εκπαίδευση αφορούσε κυρίως την πρόσβαση—το να μπαίνουν περισσότεροι φοιτητές στο πανεπιστήμιο. Η επόμενη φάση πρέπει να επικεντρωθεί στην ποιότητα και τη συνάφεια», λέει.
Κάνοντας την αγορά εργασίας ακόμα πιο δύσκολη είναι η επιβράδυνση της κινεζικής οικονομίας. Το Πεκίνο έχει προσαρμόσει τον στόχο ανάπτυξης του ΑΕΠ στο χαμηλότερο επίπεδο από το 1991—μεταξύ 4,5% και 5%—καθώς αντιμετωπίζει επιθετικούς παγκόσμιους δασμούς, αδύναμες εγχώριες δαπάνες και έναν συρρικνούμενο, ταχέως γηράσκοντα πληθυσμό.
Απόφοιτοι πανεπιστημίου παρακολουθούν μια έκθεση εργασίας στη Γουχάν. Ένας ειδικός περιγράφει την κατάσταση της απασχόλησης ως «σοβαρή». Φωτογραφία: AFP/Getty Images
Η Κίνα δεν έχει δημοσιεύσει εθνικά στατιστικά στοιχεία για τα ποσοστά απασχόλησης αποφοίτων τα τελευταία χρόνια, επομένως η πραγματική κλίμακα του προβλήματος είναι άγνωστη. Αλλά ο Sun αποκαλεί την κατάσταση «σοβαρή» και τα υποκείμενα νούμερα «αποκαλυπτικά».
«Όταν συμπεριλάβετε προηγούμενες ομάδες που ακόμα ψάχνουν για δουλειά, μεταπτυχιακούς που δεν έχουν βρει εργασία και επιστρέφοντες απόφοιτους του εξωτερικού, ο συνολικός αριθμός των ατόμων που αναζητούν εργασία φέτος θα μπορούσε να ξεπεράσει τα 15 εκατομμύρια», λέει.
Παράλειψη ενημερωτικού δελτίου μετά την προώθηση
Δωρεάν ενημερωτικό δελτίο | Κάθε καθημερινή
Εγγραφείτε στο Business Today
Ετοιμαστείτε για την εργάσιμη ημέρα—θα σας δείξουμε όλες τις επιχειρηματικές ειδήσεις και αναλύσεις που χρειάζεστε κάθε πρωί.
Προεπισκόπηση τελευταίου
Εισαγάγετε το email σας
Εγγραφή
Μετά την προώθηση ενημερωτικού δελτίου
Ανεπίσημες δημοσκοπήσεις από πρόσφατους αποφοίτους στην κινεζική εκδοχή του TikTok, Xiaohongshu, όπου ρωτούν συνομηλίκους τους για την κατάσταση της εργασίας τους, ζωγραφίζουν μια ζοφερή εικόνα. Μια δημοσκόπηση τον Ιούνιο από έναν απόφοιτο του 2025 είχε πάνω από 14.000 απαντήσεις, με περισσότερους από 10.000 να λένε ότι ήταν ακόμα άνεργοι. Μια άλλη δημοσκόπηση βρήκε ότι 3.317 από τους 4.637 ερωτηθέντες επέλεξαν «άνεργος από την αποφοίτηση, νιώθω άσκοπος, χαμένος και ανήσυχος» ως την κατάστασή τους.
«Κλαίω, είμαι εξαντλημένος, είμαι σιωπηλός, έχω παραδοθεί.»
Κάτω από αυτά τα νούμερα υπάρχει μια αυξανόμενη αίσθηση απόγνωσης, ολοένα και πιο ορατή ακόμα και στα βαριά λογοκριμένα μέσα κοινωνικής δικτύωσης της Κίνας, όπου η φράση «αποφοίτηση σημαίνει ανεργία» είναι κοινή. «Κάποιος να με σώσει!» έγραψε πρόσφατα ένας 26χρονος απόφοιτος για την αποτυχημένη αναζήτηση εργασίας του. «Κλαίω, είμαι εξαντλημένος, είμαι σιωπηλός, έχω παραδοθεί.»
Οι απόφοιτοι συχνά πρέπει να επιλέξουν μεταξύ απαιτητικών θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα με πολλές ώρες—όπου οι 12ωρες ημέρες και οι βάρδιες Σαββατοκύριακου είναι συνηθισμένες—και χαμηλότερα αμειβόμενων αλλά σταθερών κυβερνητικών θέσεων στην εξαιρετικά ανταγωνιστική δημόσια διοίκηση της Κίνας. Ο Fan, ένας 22χρονος που αποφοίτησε από το Πανεπιστήμιο του Σιτσουάν τον περασμένο μήνα με πτυχίο ανθρωπιστικών επιστημών, λέει ότι υπάρχουν πολύ λίγες δουλειές με κανονικό ωράριο και μακροπρόθεσμη σταθερότητα.
«Για τους περισσότερους από εμάς, το να ψάχνουμε για δουλειά ή να πηγαίνουμε στη δουλειά είναι πολύ αγχωτικό», λέει. «Αν δουλεύεις σε μια μεγάλη εταιρεία, ανησυχείς μήπως απολυθείς αργότερα. Ανησυχείς επίσης για την πίεση από όλες τις εργασίες. Αν δουλεύεις σε μια πιο σταθερή κυβερνητική θέση, ανησυχείς ότι δεν κερδίζεις τόσα όσα οι άλλοι.»
Υποψήφιοι παρατάσσονται για τη γραπτή εξέταση για δημόσιους υπαλλήλους. Ο ανταγωνισμός για τις κενές θέσεις είναι έντονος. Φωτογραφία: NurPhoto/Getty Images
Η ανεργία των αποφοίτων φαίνεται να είναι κορυφαία ανησυχία για τις αρχές, οι οποίες έχουν ξεκινήσει αρκετές πρωτοβουλίες για να ενθαρρύνουν περισσότερες προσλήψεις, συμπεριλαμβανομένης μιας εξάμηνης εθνικής εκστρατείας αυτόν τον μήνα. Τον Μάρτιο, οι αρχές σηματοδότησαν επίσης σχέδια για χρήση τεχνητής νοημοσύνης για τη δημιουργία 12 εκατομμυρίων αστικών θέσεων εργασίας έως το 2026, συμπεριλαμβανομένων προγραμμάτων κατάρτισης μεγάλης κλίμακας και πρακτικών άσκησης σε ταχέως αναπτυσσόμενους αναδυόμενους τομείς.
Ο Sun λέει ότι η πολιτική απάντηση του Πεκίνου ήταν «λογική και προληπτική», αλλά τα «δομικά ζητήματα θα πάρουν χρόνο» για να διορθωθούν. «Πιστεύω ότι η τάση της ανεργίας των αποφοίτων χειροτερεύει βραχυπρόθεσμα, αλλά μπορεί να σταθεροποιηθεί μεσοπρόθεσμα καθώς οι διαρθρωτικές προσαρμογές αποδίδουν καρπούς», λέει. Η κρίση θέσεων εργασίας για αποφοίτους έχει επιδεινωθεί από την εστίαση της Κίνας σε βιομηχανίες υψηλής αξίας όπως τα ηλεκτρικά οχήματα, οι μπαταρίες, τα τσιπ και η ρομποτική. Φωτογραφία: Alex Plavevski/EPA
Προς το παρόν, όλο και περισσότεροι κάτοχοι πτυχίων στρέφονται σε ευέλικτη εργασία, όπως η οδήγηση διανομών, ως μέρος της τεράστιας οικονομίας «gig» της Κίνας, η οποία απασχολεί πάνω από 200 εκατομμύρια ανθρώπους. Ένας ερευνητής από την EIU λέει ότι η οικονομία «gig» προσφέρει σημαντικές ευκαιρίες εισοδήματος, αλλά «μπορεί να οδηγήσει σε μακροπρόθεσμη απώλεια δεξιοτήτων, βραδύτερη αύξηση εισοδήματος και λιγότερες ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης».
«Οι πολιτικές απαντήσεις θα είναι καθοριστικές για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να προσαρμοστούν και να διασφαλίσουν ότι η μετάβαση δεν θα προκαλέσει μόνιμες απώλειες δεξιοτήτων και εισοδήματος για μια γενιά νέων ανθρώπων», προσθέτουν.
Αλλά ο χρόνος τελειώνει για εκατομμύρια νέους Κινέζους. Ο Fan λέει ότι δεν βλέπει καμία «ιδιαίτερα καλή λύση» στο πρόβλημα της ανεργίας των νέων στην Κίνα, αλλά ελπίζει ακόμα ότι το «μελλοντικό περιβάλλον θα είναι καλύτερο».
«Δεν ξέρω ακριβώς πότε θα συμβεί αυτό. Δεν ξέρω επίσης τι να κάνω για το μέλλον», λέει. «Μπορώ μόνο να αποδεχτώ την πραγματικότητα.»
Πρόσθετη αναφορά από τον Yu-chen Li
**Συχνές Ερωτήσεις**
Ακολουθεί μια λίστα με συχνές ερωτήσεις σχετικά με την υπερπροσφορά αποφοίτων στην Κίνα, γραμμένες σε φυσικό τόνο με σαφείς και συνοπτικές απαντήσεις.
**Ερωτήσεις Αρχικού Επιπέδου**
1. **Τι ακριβώς είναι η υπερπροσφορά αποφοίτων;**
Σημαίνει ότι υπάρχουν πολύ περισσότεροι απόφοιτοι πανεπιστημίου από ό,τι θέσεις εργασίας κατάλληλες για αυτούς. Στην Κίνα, εκατομμύρια νέοι τελειώνουν το κολέγιο κάθε χρόνο, αλλά η οικονομία δεν δημιουργεί αρκετές θέσεις υψηλής ειδίκευσης για να τους προσλάβει όλους.
2. **Πόσο σοβαρό είναι το πρόβλημα στην Κίνα αυτή τη στιγμή;**
Είναι πολύ σοβαρό. Το 2024, ένα ρεκόρ 11,8 εκατομμυρίων αποφοίτων εισήλθε στην αγορά εργασίας. Η ανεργία των νέων έχει κατά καιρούς εκτοξευθεί πάνω από 20%, που σημαίνει ότι ένας στους πέντε νέους που ψάχνουν για δουλειά δεν μπορεί να βρει.
3. **Γιατί συμβαίνει αυτό;**
Μερικοί βασικοί λόγοι: Η οικονομία της Κίνας έχει επιβραδυνθεί, οπότε οι εταιρείες δεν προσλαμβάνουν τόσο πολύ. Επίσης, ο αριθμός των αποφοίτων πανεπιστημίου έχει εκραγεί τα τελευταία 20 χρόνια, ενώ ο αριθμός των καλών θέσεων εργασίας δεν έχει συμβαδίσει.
4. **Είναι αυτό πρόβλημα μόνο για τους αποφοίτους ή επηρεάζει όλους;**
Επηρεάζει όλους. Δημιουργεί κοινωνική πίεση στις οικογένειες, αυξάνει τον ανταγωνισμό για οποιαδήποτε δουλειά και μπορεί να οδηγήσει σε χαμηλότερους μισθούς για τους νέους εργαζόμενους. Σημαίνει επίσης ότι η οικονομία δεν χρησιμοποιεί αποτελεσματικά το ειδικευμένο εργατικό δυναμικό της.
5. **Τι είδους δουλειές δυσκολεύονται να βρουν οι απόφοιτοι;**
Δυσκολεύονται να βρουν καλές δουλειές που ταιριάζουν με την εκπαίδευσή τους—γραφειακές δουλειές σε πόλεις, θέσεις λευκού κολάρου στην τεχνολογία, τις τράπεζες και τη διοίκηση. Πολλοί αναγκάζονται να πάρουν δουλειές για τις οποίες είναι υπερβολικά ειδικευμένοι, όπως οδήγηση για εφαρμογές μεταφοράς ή εργασία σε εργοστάσια.
**Ερωτήσεις Προχωρημένου Επιπέδου**
6. **Γιατί οι απόφοιτοι δεν παίρνουν απλώς τις διαθέσιμες εργοστασιακές δουλειές;**
Πολλές εργοστασιακές δουλειές είναι στη μεταποίηση, η οποία θεωρείται χαμηλότερου κύρους και σωματικά απαιτητική. Επίσης, αυτές οι δουλειές συχνά πληρώνουν λιγότερα από όσα περιμένει ένας απόφοιτος και δεν προσφέρουν την επαγγελματική ανέλιξη ή την κοινωνική αναγνώριση που συνδέεται με ένα πανεπιστημιακό πτυχίο.
7. **Πώς προσπαθεί η κινεζική κυβέρνηση να το διορθώσει;**
Δοκιμάζουν διάφορα πράγματα: επέκταση μεταπτυχιακών προγραμμάτων, ενθάρρυνση αποφοίτων να εργαστούν σε μικρότερες πόλεις ή αγροτικές περιοχές και προώθηση της επιχειρηματικότητας. Προσπαθούν επίσης να τονώσουν την οικονομία για να δημιουργήσουν περισσότερες θέσεις εργασίας, αλλά αυτή είναι μια αργή διαδικασία.
