Toto období je v Číně obdobím promocí. Tradičně jde o hořkosladké období plné slavnostních rozloučení a rodinných oslav, kdy studenti univerzit přecházejí z vysokoškolského života do dospělosti. Nyní však přináší i rostoucí obavy z toho, co přijde dál.
Každý rok vstupuje na již tak přeplněný čínský trh práce miliony dalších absolventů. Pro letošní ročník vypadá situace obzvlášť těžce. Zaplavují stále konkurenčnější skupinu uchazečů, kteří všichni bojují o příliš málo pracovních míst.
Jasmine, 22letá absolventka účetnictví z Šanghaje, je jednou z letošních rekordních 12,7 milionu vysokoškolských absolventů – o 480 000 více než v roce 2025. Očekávala, že si najde práci hned po dokončení univerzity, ale za poslední měsíc rozeslala asi 150 životopisů bez úspěchu.
„Je to mnohem těžší, než jsem si představovala," říká. „Není dost volných míst a konkurence je ostrá – zejména u pracovních míst, která nabízejí volné víkendy a řádné sociální pojištění."
Míra nezaměstnanosti v Číně u lidí ve věku 16 až 24 let je 15,6 %, podobně jako ve Spojeném království (16,2 %) a v EU (15,1 %). Trh práce v zemi je však obzvlášť tvrdý pro absolventy, kteří se vyrovnávají s rychlými změnami ve druhé největší ekonomice světa.
Stále více čerstvých absolventů s tituly z humanitních oborů, umění a jazyků zjišťuje, že je o jejich dovednosti malý zájem. Čínské univerzity zároveň rychle aktualizují své programy, aby pomohly zemi stát se globálním lídrem v high-tech průmyslu. Ve velkém měřítku ruší takzvané „zastaralé" obory.
Od roku 2022 každoročně absolvuje přes 10 milionů čínských studentů a toto číslo stále roste. Samotný rozsah problému ho zhoršuje. Úřady mají za úkol každý rok najít smysluplnou práci pro populaci odpovídající velikosti středně velké evropské země.
Nezaměstnanost čínské mládeže je přetrvávajícím problémem od roku 2020 a „se výrazně nezlepšila," podle výzkumníka z Economist Intelligence Unit (EIU), který si nepřál být jmenován. Výzkumník uvádí, že tento trend byl zpočátku poháněn posunem Číny k „modelu růstu založenému na produktivitě a výrobě" zaměřenému na vysoce hodnotná odvětví, jako jsou elektromobily, baterie, polovodiče a robotika.
„Jak se ekonomika měnila, vznikl nesoulad mezi dovednostmi, které absolventi mají, a tím, co trh práce potřebuje," říká výzkumník. Dodává, že problém se v poslední době zhoršil kvůli „transformačnímu dopadu" umělé inteligence.
„Vstupní pozice jsou často snadněji automatizovatelné nebo nahraditelné, což činí mladé pracovníky obzvlášť zranitelnými," říká výzkumník. „Dokonce i absolventi s IT zázemím zaznamenali, že některé úkoly na vstupní úrovni jsou stále více automatizovány umělou inteligencí."
Podle Charlese Jeffreyho Suna, zakladatele poradenské firmy China Education International, je globální trend zaměřen na tituly z oblasti umělé inteligence a technologií, ale rychlost změn na čínských univerzitách je jedinečná.
„Čínské vysoké školství je centrálně řízené. Když Peking stanoví strategický směr, je rychle implementován napříč stovkami univerzit," říká.
„Po celá desetiletí bylo čínské vysoké školství hlavně o přístupu. Další fáze se musí zaměřit na kvalitu a relevanci."
V reakci na tlak Pekingu na tituly, které lépe odpovídají potřebám trhu práce, čínské univerzity mezi lety 2021 a 2025 zrušily 12 200 bakalářských programů – většinou v umění a humanitních oborech. Zároveň zavedly 10 200 programů v nově vznikajících oborech. Sun říká, že je to situace, kterou... Popisuje ji jako „bolestivou pro mnoho absolventů", ale součást „dávno opožděného vyrovnání se s realitou."
„Po celá desetiletí bylo čínské vysoké školství hlavně o přístupu – dostat více studentů na univerzitu. Další fáze se musí zaměřit na kvalitu a relevanci," říká.
Trh práce ještě ztěžuje zpomalující se čínská ekonomika. Peking upravil svůj cíl růstu HDP na nejnižší od roku 1991 – mezi 4,5 % a 5 % – protože se vyrovnává s agresivními globálními cly, slabými domácími výdaji a zmenšující se, rychle stárnoucí populací.
Absolventi univerzit se účastní veletrhu pracovních příležitostí ve Wu-chanu. Expert popisuje situaci na trhu práce jako „vážnou." Fotografie: AFP/Getty Images
Čína v posledních letech nezveřejnila celostátní statistiky o míře zaměstnanosti absolventů, takže skutečný rozsah problému není znám. Sun však označuje situaci za „vážnou" a základní čísla za „tvrdá."
„Když zahrnete dřívější skupiny, které stále hledají práci, postgraduální studenty, kteří nenašli práci, a vracející se absolventy ze zahraničí, celkový počet uchazečů o zaměstnání by letos mohl přesáhnout 15 milionů," říká.
Přeskočit newsletterovou propagaci
Bezplatný newsletter | Každý všední den
Přihlaste se k odběru Business Today
Připravte se na pracovní den – každé ráno vás nasměrujeme na všechny obchodní zprávy a analýzy, které potřebujete.
Náhled nejnovějšího
Zadejte svůj e-mail
Přihlásit se
Po newsletterové propagaci
Neformální ankety mezi čerstvými absolventy na čínské verzi TikToku, Xiaohongshu, kde se ptají vrstevníků na jejich pracovní status, vykreslují pochmurný obrázek. Jedna anketa z června od absolventa roku 2025 měla přes 14 000 odpovědí, přičemž více než 10 000 uvedlo, že jsou stále nezaměstnaní. Další anketa zjistila, že 3 317 ze 4 637 respondentů zvolilo jako svou situaci „nezaměstnaný od promoce, cítím se bez cíle, ztracený a úzkostný."
„Brečím, jsem vyčerpaný, mlčím, vzdal jsem to."
Pod těmito čísly je rostoucí pocit zoufalství, stále viditelnější i na čínských přísně cenzurovaných sociálních sítích, kde je běžné sousloví „promoce znamená nezaměstnanost." „Ať mě někdo zachrání!" napsal nedávno jeden 26letý absolvent o svém neúspěšném hledání práce. „Brečím, jsem vyčerpaný, mlčím, vzdal jsem to."
Absolventi si často musí vybírat mezi náročnými soukromými pracemi s dlouhou pracovní dobou – kde jsou typické 12hodinové směny a víkendové služby – a hůře placenými, ale stabilními státními místy v ostře konkurenční čínské státní správě. Fan, 22letý absolvent humanitního oboru ze Sichuan University z minulého měsíce, říká, že je velmi málo pracovních míst s pravidelnou pracovní dobou a dlouhodobou stabilitou.
„Pro většinu z nás je hledání práce nebo chození do práce velmi stresující," říká. „Pokud pracujete ve velké firmě, máte obavy, že vás později propustí. Máte také obavy z tlaku ze všech úkolů. Pokud pracujete ve stabilnějším státním zaměstnání, máte obavy, že nevyděláte tolik co ostatní."
Kandidáti stojí ve frontě na písemnou zkoušku pro státní úředníky. Konkurence o volná místa je intenzivní. Fotografie: NurPhoto/Getty Images
Nezaměstnanost absolventů se zdá být hlavním problémem úřadů, které zahájily několik iniciativ na podporu většího najímání, včetně celostátní šest měsíců trvající kampaně tento měsíc. V březnu úřady také signalizovaly plány využít umělou inteligenci k vytvoření 12 milionů městských pracovních míst do roku 2026, včetně rozsáhlých školicích programů a stáží v rychle rostoucích nově vznikajících odvětvích.
Sun říká, že politická reakce Pekingu byla „racionální a proaktivní", ale „strukturální problémy budou vyžadovat čas" na nápravu. „Věřím, že trend nezaměstnanosti absolventů se v krátkodobém horizontu zhoršuje, ale ve střednědobém horizontu by se mohl stabilizovat, jak začnou působit strukturální úpravy," říká. Krize pracovních míst pro absolventy byla zhoršena zaměřením Číny na vysoce hodnotná odvětví, jako jsou elektromobily, baterie, čipy a robotika. Fotografie: Alex Plavevski/EPA
Prozatím se stále více držitelů titulů obrací k flexibilní práci, jako je rozvoz jídla, v rámci obrovské čínské gig ekonomiky, která zaměstnává přes 200 milionů lidí. Výzkumník z EIU říká, že gig ekonomika nabízí důležité příležitosti k příjmu, ale „může vést k dlouhodobé ztrátě dovedností, pomalejšímu růstu příjmů a menšímu počtu příležitostí k profesnímu postupu."
„Politické reakce budou klíčové pro pomoc pracovníkům přizpůsobit se a zajistit, aby přechod nezpůsobil trvalé ztráty dovedností a příjmů pro celou generaci mladých lidí," dodávají.
Ale pro miliony mladých Číňanů čas utíká. Fan říká, že nevidí žádné „obzvlášť dobré řešení" problému nezaměstnanosti mládeže v Číně, ale stále doufá, že „budoucí prostředí bude lepší."
„Nevím přesně, kdy se to stane. Také nevím, co dělat s budoucností," říká. „Mohu jen přijmout realitu."
Další zpravodajství od Yu-chen Li
