中国正面临毕业生过剩的问题:数百万年轻人涌入一个对他们需求甚微的就业市场。
**中文翻译:** 每年的这个时候是中国的毕业季。传统上,这是一个苦乐参半的时期,充满了庄严的告别和家庭庆祝活动,大学生们从校园生活步入成年。但现在,它也带来了对未来的日益焦虑。 每年,都有数百万毕业生涌入本已拥挤的中国就业市场。对于今年的毕业生来说,形势尤其严峻。他们涌入一个竞争日益激烈的求职者群体,都在争夺为数不多的职位。 来自上海的22岁会计专业毕业生茉莉(Jasmine)是今年创纪录的1270万大学毕业生之一——比2025年多出48万人。她本以为大学毕业后能马上找到工作,但过去一个月里,她投出了大约150份简历,却毫无收获。 “这比我预想的要难得多,”她说。“职位空缺不够多,竞争非常激烈——尤其是那些提供周末休息和正规社保的工作。” 中国16至24岁人口的失业率为15.6%,与英国的16.2%和欧盟的15.1%相近。但对于那些要应对世界第二大经济体快速变化的毕业生来说,中国的就业市场尤为严峻。 越来越多拥有人文、艺术和语言学位的应届毕业生发现,他们的技能需求很小。与此同时,中国大学正在迅速更新课程,以帮助国家成为高科技产业的全球领导者。它们正在大规模削减所谓的“过时”学位。 自2022年以来,每年有超过1000万中国学生毕业,而且这个数字还在增长。问题的规模本身就使其更加严重。当局每年都要为一个中等欧洲国家的人口规模找到有意义的工作。 根据经济学人智库(EIU)一位要求匿名的研究人员的说法,中国的青年就业自2020年以来一直是一个持续存在的问题,并且“没有实质性的改善”。该研究人员表示,这一趋势最初是由中国向“以生产率和制造业驱动的增长模式”转变所驱动的,该模式侧重于电动汽车、电池、半导体和机器人等高科技产业。 “随着经济的变化,毕业生所拥有的技能与就业市场所需技能之间出现了不匹配,”该研究人员说。他们补充说,由于人工智能的“变革性影响”,这个问题最近变得更加严重。 “入门级工作通常更容易被自动化或取代,这使得年轻工人尤其脆弱,”该研究人员说。“即使是拥有IT背景的毕业生,也看到一些入门级任务越来越多地被人工智能自动化。” 根据咨询公司中国教育国际(China Education International)创始人查尔斯·杰弗里·孙(Charles Jeffery Sun)的说法,全球趋势正朝着以人工智能和技术为重点的学位发展,但中国大学变革的速度是独一无二的。 “中国的高等教育是集中管理的。当北京设定战略方向时,它会在数百所大学中迅速实施,”他说。 “几十年来,中国高等教育主要关乎入学机会。下一阶段必须关注质量和相关性。” 为了响应北京推动学位更符合劳动力市场需求的号召,中国大学在2021年至2025年间削减了12200个本科项目——主要是文科和人文学科。同时,它们在新兴领域引入了10200个项目。孙说,这是一种情况……他将其描述为“对许多毕业生来说是痛苦的”,但这是“一场早该进行的清算”的一部分。 “几十年来,中国高等教育主要关乎入学机会——让更多学生进入大学。下一阶段必须关注质量和相关性,”他说。 使就业市场更加困难的是中国放缓的经济。北京已将其GDP增长目标调整至1991年以来的最低水平——4.5%至5%之间——因为它正在应对激进的全球关税、疲软的国内支出以及萎缩且快速老龄化的人口。 大学毕业生在武汉参加招聘会。一位专家将就业形势描述为“严峻”。照片:法新社/盖蒂图片社 中国近年来没有公布全国性的毕业生就业率统计数据,因此问题的真实规模尚不清楚。但孙称这种情况“严峻”,潜在的数字“触目惊心”。 “当你包括仍在找工作的早期群体、未找到工作的研究生以及归国留学生时,今年求职者的总数可能超过1500万,”他说。 跳过新闻通讯推广 免费新闻通讯 | 每个工作日 注册《今日商业》 为工作日做好准备——我们每天早晨为您提供所有需要的商业新闻和分析。...