इस समय चीन में स्नातक सत्र का मौसम है। यह पारंपरिक रूप से एक कड़वा-मीठा समय होता है, जो गंभीर विदाई और पारिवारिक उत्सवों से भरा होता है, क्योंकि विश्वविद्यालय के छात्र कैंपस जीवन से वयस्कता में कदम रखते हैं। लेकिन अब, यह आगे क्या होगा, इस बारे में बढ़ती चिंता भी लाता है।
हर साल, लाखों और स्नातक चीन के पहले से ही भीड़भाड़ वाले नौकरी बाजार में प्रवेश करते हैं। इस वर्ष के समूह के लिए, स्थिति विशेष रूप से कठिन दिख रही है। वे आवेदकों के एक तेजी से प्रतिस्पर्धी समूह में शामिल हो रहे हैं, सभी बहुत कम नौकरियों के लिए लड़ रहे हैं।
जैस्मीन, शंघाई की 22 वर्षीय लेखा स्नातक, इस वर्ष के रिकॉर्ड 1.27 करोड़ कॉलेज स्नातकों में से एक है—जो 2025 की तुलना में 4,80,000 अधिक है। उसे विश्वविद्यालय खत्म करने के तुरंत बाद नौकरी मिलने की उम्मीद थी, लेकिन उसने पिछले एक महीने में लगभग 150 बायोडाटा भेजे हैं और कोई सफलता नहीं मिली।
"यह मेरी कल्पना से कहीं अधिक कठिन रहा है," वह कहती है। "पर्याप्त रिक्तियां नहीं हैं, और प्रतिस्पर्धा भयंकर है—खासकर उन नौकरियों के लिए जो सप्ताहांत की छुट्टी और उचित सामाजिक बीमा प्रदान करती हैं।"
चीन में 16 से 24 वर्ष के युवाओं की बेरोजगारी दर 15.6% है, जो यूके के 16.2% और यूरोपीय संघ के 15.1% के समान है। लेकिन दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था में तेजी से बदलावों से जूझ रहे स्नातकों के लिए देश का नौकरी बाजार विशेष रूप से कठोर है।
मानविकी, कला और भाषाओं में डिग्री वाले अधिक से अधिक हाल के स्नातक अपने कौशल की बहुत कम मांग पा रहे हैं। साथ ही, चीनी विश्वविद्यालय देश को उच्च तकनीक उद्योगों में वैश्विक नेता बनने में मदद करने के लिए तेजी से अपने कार्यक्रमों को अपडेट कर रहे हैं। वे बड़े पैमाने पर तथाकथित "पुरानी" डिग्रियों को काट रहे हैं।
2022 के बाद से, हर साल 1 करोड़ से अधिक चीनी छात्र स्नातक हो रहे हैं, और यह संख्या बढ़ती जा रही है। समस्या का विशाल पैमाना इसे और बदतर बना देता है। अधिकारियों पर हर साल एक मध्यम आकार के यूरोपीय देश की आबादी के बराबर लोगों के लिए सार्थक काम खोजने का कार्य है।
चीन में युवा रोजगार 2020 से एक लगातार समस्या रही है और इसमें "कोई सार्थक सुधार नहीं हुआ है," इकोनॉमिस्ट इंटेलिजेंस यूनिट (EIU) के एक शोधकर्ता के अनुसार, जिन्होंने नाम न बताने का अनुरोध किया। शोधकर्ता का कहना है कि यह प्रवृत्ति शुरू में इलेक्ट्रिक वाहनों, बैटरी, सेमीकंडक्टर और रोबोटिक्स जैसे उच्च मूल्य वाले उद्योगों पर केंद्रित "उत्पादकता- और विनिर्माण-संचालित विकास मॉडल" की ओर चीन के बदलाव से प्रेरित थी।
"जैसे-जैसे अर्थव्यवस्था बदली, स्नातकों के पास मौजूद कौशल और नौकरी बाजार की जरूरतों के बीच एक बेमेल पैदा हो गया," शोधकर्ता कहते हैं। वे आगे कहते हैं कि एआई के "परिवर्तनकारी प्रभाव" के कारण हाल ही में समस्या और बदतर हो गई है।
"प्रवेश स्तर की नौकरियों को अक्सर स्वचालित या बदलना आसान होता है, जो युवा श्रमिकों को विशेष रूप से कमजोर बनाता है," शोधकर्ता कहते हैं। "आईटी पृष्ठभूमि वाले स्नातकों ने भी कुछ प्रवेश स्तर के कार्यों को एआई द्वारा तेजी से स्वचालित होते देखा है।"
परामर्श फर्म चाइना एजुकेशन इंटरनेशनल के संस्थापक चार्ल्स जेफरी सन के अनुसार, वैश्विक प्रवृत्ति एआई- और तकनीक-केंद्रित डिग्रियों की ओर बढ़ रही है, लेकिन चीन के विश्वविद्यालयों में बदलाव की गति अद्वितीय है।
"चीन की उच्च शिक्षा केंद्रीय रूप से नियंत्रित है। जब बीजिंग एक रणनीतिक दिशा निर्धारित करता है, तो इसे सैकड़ों विश्वविद्यालयों में जल्दी से लागू किया जाता है," वे कहते हैं।
"दशकों तक, चीनी उच्च शिक्षा मुख्य रूप से पहुंच के बारे में थी। अगले चरण को गुणवत्ता और प्रासंगिकता पर ध्यान केंद्रित करना होगा।"
बीजिंग के श्रम बाजार की जरूरतों से बेहतर मेल खाने वाली डिग्रियों के लिए दबाव के जवाब में, चीनी विश्वविद्यालयों ने 2021 और 2025 के बीच 12,200 स्नातक कार्यक्रमों को काट दिया—ज्यादातर कला और मानविकी में। साथ ही, उन्होंने उभरते क्षेत्रों में 10,200 कार्यक्रम शुरू किए। सन का कहना है कि यह एक ऐसी स्थिति है... वे इसे "कई स्नातकों के लिए दर्दनाक" बताते हैं, लेकिन एक "लंबे समय से लंबित हिसाब-किताब" का हिस्सा है।
"दशकों तक, चीनी उच्च शिक्षा मुख्य रूप से पहुंच के बारे में थी—अधिक छात्रों को विश्वविद्यालय में लाना। अगले चरण को गुणवत्ता और प्रासंगिकता पर ध्यान केंद्रित करना होगा," वे कहते हैं।
नौकरी बाजार को और भी कठिन बनाते हुए चीन की धीमी होती अर्थव्यवस्था है। बीजिंग ने अपने जीडीपी विकास लक्ष्य को 1991 के बाद से सबसे कम—4.5% और 5% के बीच—समायोजित कर दिया है, क्योंकि वह आक्रामक वैश्विक टैरिफ, कमजोर घरेलू खर्च और सिकुड़ती, तेजी से बूढ़ी होती आबादी से निपट रहा है।
विश्वविद्यालय के स्नातक वुहान में एक नौकरी मेले में भाग लेते हैं। एक विशेषज्ञ नौकरी की स्थिति को "गंभीर" बताता है। फोटोग्राफ: AFP/Getty Images
चीन ने हाल के वर्षों में स्नातक रोजगार दरों पर राष्ट्रव्यापी आंकड़े जारी नहीं किए हैं, इसलिए समस्या का सही पैमाना अज्ञात है। लेकिन सन स्थिति को "गंभीर" और अंतर्निहित संख्याओं को "स्पष्ट" कहते हैं।
"जब आप पहले के समूहों को शामिल करते हैं जो अभी भी नौकरी की तलाश में हैं, जिन स्नातकोत्तरों को काम नहीं मिला है, और लौटने वाले विदेशी स्नातकों को, तो इस वर्ष नौकरी चाहने वालों की कुल संख्या 1.5 करोड़ से अधिक हो सकती है," वे कहते हैं।
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हाल के स्नातकों द्वारा चीन के टिकटॉक, ज़ियाओहोंगशु पर अनौपचारिक सर्वेक्षण, जहां वे अपने साथियों से उनकी नौकरी की स्थिति के बारे में पूछते हैं, एक निराशाजनक तस्वीर पेश करते हैं। जून में 2025 के एक स्नातक द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण में 14,000 से अधिक प्रतिक्रियाएं थीं, जिनमें से 10,000 से अधिक ने कहा कि वे अभी भी बेरोजगार हैं। एक अन्य सर्वेक्षण में पाया गया कि 4,637 उत्तरदाताओं में से 3,317 ने "स्नातक होने के बाद से बेरोजगार, लक्ष्यहीन, खोया हुआ और चिंतित महसूस करना" को अपनी स्थिति के रूप में चुना।
"मैं रो रही हूं, मैं थक गई हूं, मैं चुप हूं, मैंने हार मान ली है।"
उन संख्याओं के नीचे निराशा की एक बढ़ती भावना है, जो चीन के भारी सेंसर किए गए सोशल मीडिया पर भी तेजी से दिखाई दे रही है, जहां वाक्यांश "स्नातक का मतलब बेरोजगारी" आम है। "कोई मुझे बचाओ!" एक 26 वर्षीय स्नातक ने हाल ही में अपनी असफल नौकरी खोज के बारे में लिखा। "मैं रो रही हूं, मैं थक गई हूं, मैं चुप हूं, मैंने हार मान ली है।"
स्नातकों को अक्सर लंबे घंटों वाली मांग वाली निजी क्षेत्र की नौकरियों—जहां 12 घंटे के दिन और सप्ताहांत की शिफ्ट आम हैं—और चीन की भयंकर प्रतिस्पर्धी सिविल सेवा में कम वेतन वाली लेकिन स्थिर सरकारी नौकरियों के बीच चुनाव करना पड़ता है। फैन, पिछले महीने सिचुआन विश्वविद्यालय से मानविकी की डिग्री के साथ स्नातक 22 वर्षीय, कहते हैं कि नियमित घंटे और दीर्घकालिक स्थिरता वाली बहुत कम नौकरियां हैं।
"हम में से अधिकांश के लिए, नौकरी की तलाश करना या काम पर जाना बहुत तनावपूर्ण है," वे कहते हैं। "यदि आप एक बड़ी कंपनी में काम करते हैं, तो आप बाद में नौकरी से निकाले जाने को लेकर चिंतित रहते हैं। आप सभी कार्यों के दबाव को लेकर भी चिंतित रहते हैं। यदि आप अधिक स्थिर सरकारी नौकरी में काम करते हैं, तो आप दूसरों जितना नहीं कमाने को लेकर चिंतित रहते हैं।"
सिविल सेवकों के लिखित परीक्षा के लिए उम्मीदवार लाइन में लगते हैं। रिक्तियों के लिए प्रतिस्पर्धा तीव्र है। फोटोग्राफ: NurPhoto/Getty Images
स्नातक बेरोजगारी अधिकारियों के लिए एक शीर्ष चिंता का विषय प्रतीत होती है, जिन्होंने अधिक भर्ती को प्रोत्साहित करने के लिए कई पहल शुरू की हैं, जिसमें इस महीने एक छह महीने का राष्ट्रीय अभियान शामिल है। मार्च में, अधिकारियों ने 2026 तक एआई का उपयोग करके 1.2 करोड़ शहरी नौकरियां बनाने की योजना का भी संकेत दिया, जिसमें तेजी से बढ़ते उभरते क्षेत्रों में बड़े पैमाने पर प्रशिक्षण कार्यक्रम और इंटर्नशिप शामिल हैं।
सन का कहना है कि बीजिंग की नीति प्रतिक्रिया "तर्कसंगत और सक्रिय" रही है, लेकिन "संरचनात्मक मुद्दों को ठीक होने में समय लगेगा।" "मेरा मानना है कि स्नातक बेरोजगारी की प्रवृत्ति अल्पावधि में खराब हो रही है, लेकिन मध्यम अवधि में स्थिर हो सकती है क्योंकि संरचनात्मक समायोजन प्रभावी होते हैं," वे कहते हैं। स्नातक नौकरी संकट चीन के इलेक्ट्रिक वाहनों, बैटरी, चिप्स और रोबोटिक्स जैसे उच्च मूल्य वाले उद्योगों पर ध्यान केंद्रित करने से और बदतर हो गया है। फोटोग्राफ: Alex Plavevski/EPA
अभी के लिए, अधिक से अधिक डिग्री धारक चीन की विशाल गिग अर्थव्यवस्था के हिस्से के रूप में डिलीवरी ड्राइविंग जैसे लचीले काम की ओर रुख कर रहे हैं, जो 20 करोड़ से अधिक लोगों को रोजगार देती है। EIU के एक शोधकर्ता का कहना है कि गिग अर्थव्यवस्था महत्वपूर्ण आय के अवसर प्रदान करती है, लेकिन यह "दीर्घकालिक कौशल हानि, धीमी आय वृद्धि और कम करियर उन्नति के अवसरों का कारण बन सकती है।"
"नीति प्रतिक्रियाएं श्रमिकों को अनुकूलन में मदद करने और यह सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण होंगी कि संक्रमण युवाओं की एक पीढ़ी के लिए स्थायी कौशल और आय हानि का कारण न बने," वे आगे कहते हैं।
लेकिन लाखों युवा चीनियों के लिए समय समाप्त हो रहा है। फैन का कहना है कि वे चीन की युवा बेरोजगारी समस्या का कोई "विशेष रूप से अच्छा समाधान" नहीं देखते हैं, लेकिन वे अभी भी उम्मीद करते हैं कि "भविष्य का माहौल बेहतर होगा।"
"मुझे नहीं पता कि वास्तव में ऐसा कब होगा। मुझे यह भी नहीं पता कि भविष्य के बारे में क्या करना है," वे कहते हैं। "मैं केवल वास्तविकता को स्वीकार कर सकता हूं।"
यू-चेन ली द्वारा अतिरिक्त रिपोर्टिंग
**अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न**
यहां चीन के स्नातक अधिशेष के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों की एक सूची है, जो एक प्राकृतिक लहजे में स्पष्ट संक्षिप्त उत्तरों के साथ लिखी गई है।
**शुरुआती स्तर के प्रश्न**
1. **वास्तव में स्नातक अधिशेष क्या है?**
इसका मतलब है कि विश्वविद्यालय के स्नातकों की तुलना में उनके लिए उपयुक्त नौकरियां कहीं अधिक कम हैं। चीन में, लाखों युवा हर साल कॉलेज खत्म करते हैं, लेकिन अर्थव्यवस्था उन सभी को काम पर रखने के लिए पर्याप्त उच्च-कुशल पद नहीं बना रही है।
2. **चीन में अभी समस्या कितनी बुरी है?**
यह बहुत गंभीर है। 2024 में, रिकॉर्ड 1.18 करोड़ स्नातकों ने नौकरी बाजार में प्रवेश किया। युवा बेरोजगारी कभी-कभी 20% से ऊपर बढ़ गई है, जिसका मतलब है कि काम की तलाश करने वाले पांच युवाओं में से एक को नहीं मिल पाता है।
3. **ऐसा क्यों हो रहा है?**
कुछ प्रमुख कारण: चीन की अर्थव्यवस्था धीमी हो गई है, इसलिए कंपनियां उतनी भर्ती नहीं कर रही हैं। साथ ही, पिछले 20 वर्षों में विश्वविद्यालय के स्नातकों की संख्या में विस्फोट हुआ है, जबकि अच्छी नौकरियों की संख्या उस गति से नहीं बढ़ी है।
4. **क्या यह केवल स्नातकों के लिए एक समस्या है, या यह सभी को प्रभावित करती है?**
यह सभी को प्रभावित करती है। यह परिवारों पर सामाजिक दबाव बनाती है, किसी भी नौकरी के लिए प्रतिस्पर्धा बढ़ाती है, और युवा श्रमिकों के लिए कम मजदूरी का कारण बन सकती है। इसका मतलब यह भी है कि अर्थव्यवस्था अपने कुशल कार्यबल का प्रभावी ढंग से उपयोग नहीं कर रही है।
5. **स्नातक किस तरह की नौकरियां खोजने के लिए संघर्ष कर रहे हैं?**
वे अपनी शिक्षा से मेल खाने वाली अच्छी नौकरियां खोजने के लिए संघर्ष करते हैं—शहरों में कार्यालय की नौकरियां, प्रौद्योगिकी, बैंकिंग और प्रबंधन में श्वेत-पदस्थ भूमिकाएं। कई को ऐसी नौकरियां लेने के लिए मजबूर किया जाता है जिनके लिए वे अत्यधिक योग्य हैं, जैसे राइड-हेलिंग ऐप के लिए ड्राइविंग या कारखानों में काम करना।
**उन्नत स्तर के प्रश्न**
6. **स्नातक उपलब्ध कारखाने की नौकरियां क्यों नहीं ले लेते?**
कई कारखाने की नौकरियां विनिर्माण में हैं, जिसे निम्न-प्रतिष्ठा और शारीरिक रूप से कठिन माना जाता है। साथ ही, ये नौकरियां अक्सर एक स्नातक की अपेक्षा से कम भुगतान करती हैं, और वे विश्वविद्यालय की डिग्री से जुड़े करियर विकास या सामाजिक प्रतिष्ठा प्रदान नहीं करती हैं।
7. **चीनी सरकार इसे ठीक करने की कोशिश कैसे कर रही है?**
वे कई चीजों की कोशिश कर रहे हैं: स्नातक कार्यक्रमों का विस्तार करना, स्नातकों को छोटे शहरों या ग्रामीण क्षेत्रों में काम करने के लिए प्रोत्साहित करना, और उद्यमशीलता को बढ़ावा देना। वे अधिक नौकरियां बनाने के लिए अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने की भी कोशिश करते हैं, लेकिन यह एक धीमी प्रक्रिया है।
