Ez az évszak Kínában a diplomaosztó időszak. Hagyományosan keserédes időszak, amelyet ünnepélyes búcsúk és családi ünnepségek töltenek ki, ahogy az egyetemi hallgatók a campus életéből a felnőttkorba lépnek. De mostanában egyre nagyobb szorongást is hoz a következő lépésekkel kapcsolatban.
Minden évben milliókkal több diplomás lép be Kína már így is zsúfolt munkaerőpiacára. Az idei évfolyam számára a helyzet különösen nehéznek tűnik. Egyre versenyképesebb jelentkezői medencébe özönlenek, mindannyian túl kevés állásért küzdve.
Jasmine, egy 22 éves számviteli diplomás Sanghajból, az idei rekordot jelentő 12,7 millió főiskolai diplomás egyike – 480 000-rel több, mint 2025-ben. Azt várta, hogy rögtön az egyetem után talál munkát, de az elmúlt hónapban körülbelül 150 önéletrajzot küldött ki szerencsétlenül.
„Sokkal nehezebb, mint képzeltem” – mondja. „Nincs elég nyitott pozíció, és a verseny kiélezett – különösen azoknál a munkáknál, amelyek hétvégi szabadnapot és megfelelő társadalombiztosítást kínálnak.”
Kína 16 és 24 év közötti munkanélküliségi rátája 15,6%, hasonló az Egyesült Királyság 16,2%-ához és az EU 15,1%-ához. De az ország munkaerőpiaca különösen kemény a diplomások számára, akik a világ második legnagyobb gazdaságának gyors változásaival szembesülnek.
Egyre több friss diplomás a bölcsészettudományok, művészetek és nyelvek területén kevés keresletet talál a készségeik iránt. Ugyanakkor a kínai egyetemek gyorsan frissítik programjaikat, hogy segítsék az országot a csúcstechnológiai iparágak globális vezetőjévé válni. Nagymértékben csökkentik az úgynevezett „elavult” diplomákat.
2022 óta évente több mint 10 millió kínai hallgató szerez diplomát, és ez a szám folyamatosan nő. A probléma puszta mérete még rosszabbá teszi. A hatóságok feladata, hogy minden évben értelmes munkát találjanak egy közepes méretű európai ország népességének megfelelő számú ember számára.
Kína fiatalok foglalkoztatása 2020 óta tartós probléma, és „nem javult érdemben” – mondja az Economist Intelligence Unit (EIU) egy névtelenséget kérő kutatója. A kutató szerint a tendenciát kezdetben Kína „termelékenység- és gyártásvezérelt növekedési modellre” való áttérése vezérelte, amely a magas értékű iparágakra, például az elektromos járművekre, akkumulátorokra, félvezetőkre és robotikára összpontosít.
„Ahogy a gazdaság változott, eltérés alakult ki a diplomások készségei és a munkaerőpiac igényei között” – mondja a kutató. Hozzáteszi, hogy a probléma az utóbbi időben súlyosbodott a mesterséges intelligencia „átalakító hatása” miatt.
„A belépő szintű munkák gyakran könnyebben automatizálhatók vagy helyettesíthetők, ami a fiatal munkavállalókat különösen sebezhetővé teszi” – mondja a kutató. „Még az informatikai háttérrel rendelkező diplomások is látták, hogy egyes belépő szintű feladatokat egyre inkább automatizál a mesterséges intelligencia.”
Charles Jeffery Sun, a China Education International tanácsadó cég alapítója szerint a globális tendencia a mesterséges intelligencia és technológia központú diplomák felé halad, de a változás sebessége Kína egyetemein egyedülálló.
„Kína felsőoktatása központilag irányított. Amikor Peking stratégiai irányt szab, azt gyorsan végrehajtják több száz egyetemen” – mondja.
„Évtizedekig a kínai felsőoktatás főként a hozzáférésről szólt. A következő szakasznak a minőségről és a relevanciáról kell szólnia.”
Válaszul Peking azon törekvésére, hogy a diplomák jobban megfeleljenek a munkaerőpiac igényeinek, a kínai egyetemek 2021 és 2025 között 12 200 alapképzési programot szüntettek meg – főként a művészetek és bölcsészettudományok területén. Ugyanakkor 10 200 programot vezettek be feltörekvő területeken. Sun szerint ez egy olyan helyzet, amely... „fájdalmas sok diplomás számára”, de egy „régóta esedékes elszámolás” része.
„Évtizedekig a kínai felsőoktatás főként a hozzáférésről szólt – hogy több diák jusson be az egyetemre. A következő szakasznak a minőségre és a relevanciára kell összpontosítania” – mondja.
A munkaerőpiacot még nehezebbé teszi Kína lassuló gazdasága. Peking a GDP-növekedési célt a legalacsonyabbra, 4,5% és 5% közé állította be 1991 óta, miközben agresszív globális vámokkal, gyenge belföldi kiadásokkal és egy zsugorodó, gyorsan öregedő népességgel küzd.
Egyetemi diplomások vesznek részt egy állásbörzén Vuhanban. Egy szakértő „súlyosnak” nevezi a munkahelyi helyzetet. Fotó: AFP/Getty Images
Kína az utóbbi években nem tett közzé országos statisztikákat a diplomások foglalkoztatási arányáról, így a probléma valódi mértéke ismeretlen. De Sun „súlyosnak” nevezi a helyzetet, és a mögöttes számokat „lesújtónak”.
„Amikor beleszámítjuk a korábbi, még mindig munkát kereső csoportokat, a munkát nem találó posztgraduálisokat és a hazatérő külföldi diplomásokat, az idei álláskeresők száma meghaladhatja a 15 milliót” – mondja.
Ugorja át a hírlevél promócióját
Ingyenes hírlevél | Minden hétköznap
Iratkozzon fel a Business Today-re
Készüljön fel a munkanapra – minden reggel elhozzuk Önnek az összes üzleti hírt és elemzést, amire szüksége van.
Előnézet legújabb
Adja meg e-mail címét
Feliratkozás
A hírlevél promóciója után
A friss diplomások informális szavazásai a kínai TikTok-változaton, a Xiaohongshun, ahol társaik munkahelyi helyzetéről kérdeznek, sivár képet festenek. Egy júniusi, egy 2025-ös diplomás által végzett szavazáson több mint 14 000 válasz érkezett, és több mint 10 000-en mondták, hogy még mindig munkanélküliek. Egy másik szavazáson a 4637 válaszadóból 3317 a „diploma óta munkanélküli, céltalan, elveszett és szorongó” lehetőséget választotta helyzetének leírására.
„Sírok, kimerült vagyok, csendben vagyok, megadtam magam.”
E számok mögött egy növekvő kétségbeesés érződik, amely egyre láthatóbbá válik még Kína erősen cenzúrázott közösségi médiájában is, ahol a „diploma munkanélküliséget jelent” kifejezés gyakori. „Valaki mentsen meg!” – írta nemrég egy 26 éves diplomás sikertelen álláskereséséről. „Sírok, kimerült vagyok, csendben vagyok, megadtam magam.”
A diplomásoknak gyakran választaniuk kell a hosszú munkaidővel járó, igényes magánszektorbeli állások – ahol a 12 órás munkanapok és a hétvégi műszakok jellemzőek – és az alacsonyabb fizetésű, de stabil kormányzati állások között Kína rendkívül versenyképes közszolgálatában. Fan, egy 22 éves, aki múlt hónapban szerzett bölcsészdiplomát a Szecsuáni Egyetemen, azt mondja, nagyon kevés olyan állás van, amely rendszeres munkaidőt és hosszú távú stabilitást kínál.
„A legtöbbünk számára az álláskeresés vagy a munkába járás nagyon stresszes” – mondja. „Ha egy nagy cégnél dolgozol, szorongsz, hogy később elbocsátanak. Szorongsz a feladatok nyomása miatt is. Ha egy stabilabb kormányzati állásban dolgozol, szorongsz, hogy nem keresel annyit, mint mások.”
Jelöltek sorban állnak a köztisztviselők írásbeli vizsgájára. A verseny a megüresedett helyekért intenzív. Fotó: NurPhoto/Getty Images
A diplomás munkanélküliség a hatóságok egyik legfőbb aggodalmának tűnik, akik több kezdeményezést indítottak a nagyobb foglalkoztatás ösztönzésére, beleértve egy hat hónapos országos kampányt ebben a hónapban. Márciusban a hatóságok jelezték, hogy tervezik a mesterséges intelligencia használatát 12 millió városi munkahely létrehozására 2026-ig, beleértve a nagyszabású képzési programokat és szakmai gyakorlatokat a gyorsan növekvő feltörekvő ágazatokban.
Sun szerint Peking politikai válasza „racionális és proaktív” volt, de a „strukturális problémák időt vesznek igénybe” a megoldáshoz. „Úgy vélem, hogy a diplomás munkanélküliség tendenciája rövid távon romlik, de középtávon stabilizálódhat, ahogy a strukturális kiigazítások hatályba lépnek” – mondja. A diplomás munkahelyi válságot súlyosbította Kína összpontosítása a magas értékű iparágakra, mint az elektromos járművek, akkumulátorok, chipek és robotika. Fotó: Alex Plavevski/EPA
Egyelőre egyre több diplomás fordul a rugalmas munkavégzés felé, például a futárszolgálathoz, Kína hatalmas gig-gazdaságának részeként, amely több mint 200 millió embert foglalkoztat. Az EIU egyik kutatója szerint a gig-gazdaság fontos jövedelmi lehetőségeket kínál, de „hosszú távú készségvesztéshez, lassabb jövedelemnövekedéshez és kevesebb karrier-előrelépési lehetőséghez vezethet”.
„A politikai válaszok kulcsfontosságúak lesznek abban, hogy segítsék a munkavállalókat az alkalmazkodásban, és biztosítsák, hogy az átmenet ne okozzon tartós készség- és jövedelemveszteséget a fiatalok egy generációja számára” – teszik hozzá.
De az idő fogytán van milliónyi fiatal kínai számára. Fan azt mondja, nem lát „különösen jó megoldást” Kína ifjúsági munkanélküliségi problémájára, de még mindig reméli, hogy a „jövőbeli környezet jobb lesz”.
„Nem tudom pontosan, mikor fog ez megtörténni. Azt sem tudom, mit tegyek a jövővel kapcsolatban” – mondja. „Csak el tudom fogadni a valóságot.”
További riport: Yu-chen Li
Gyakran Ismételt Kérdések
Itt található egy lista a gyakran ismételt kérdésekről Kína diplomástúltermelésével kapcsolatban, természetes hangnemben, világos és tömör válaszokkal.
Kezdő Szintű Kérdések
1 Mi is pontosan a diplomástúltermelés
Azt jelenti, hogy sokkal több egyetemi diplomás van, mint amennyi megfelelő állás számukra Kínában évente milliónyi fiatal fejezi be az egyetemet, de a gazdaság nem hoz létre elég magasan képzett pozíciót ahhoz, hogy mindet felvegyék
2 Mennyire súlyos a probléma jelenleg Kínában
Nagyon súlyos 2024-ben rekordot jelentő 11,8 millió diplomás lépett a munkaerőpiacra A fiatalok munkanélkülisége időnként 20% fölé emelkedett, ami azt jelenti, hogy minden öt munkát kereső fiatal közül egy nem talál
3 Miért történik ez
Néhány kulcsfontosságú ok Kína gazdasága lelassult, így a cégek nem vesznek fel annyi embert Emellett az egyetemi diplomások száma az elmúlt 20 évben robbanásszerűen megnőtt, miközben a jó állások száma nem tartott lépést
4 Ez csak a diplomások problémája, vagy mindenkit érint
Mindenkit érint Társadalmi nyomást gyakorol a családokra, növeli a versenyt bármely állásért, és alacsonyabb bérekhez vezethet a fiatal munkavállalók számára Azt is jelenti, hogy a gazdaság nem használja ki hatékonyan a képzett munkaerőt
5 Milyen állásokat keresnek a diplomások sikertelenül
Olyan jó állásokat keresnek, amelyek megfelelnek a végzettségüknek – irodai munkákat a városokban, fehérgalléros szerepeket a technológia, banki és menedzsment területén Sokan kénytelenek olyan munkákat elvállalni, amelyekre túlképzettek, mint például fuvarozás rendelési alkalmazásokkal vagy gyári munka
Haladó Szintű Kérdések
6 Miért nem vállalják el a diplomások az elérhető gyári munkákat
Sok gyári munka a feldolgozóiparban van, amely alacsonyabb státuszúnak és fizikailag megterhelőnek számít Emellett ezek a munkák gyakran kevesebbet fizetnek, mint amit egy diplomás elvár, és nem kínálnak karrier-növekedést vagy társadalmi presztízst, amely egy egyetemi diplomához társul
7 Hogyan próbálja a kínai kormány megoldani ezt
Több dolgot próbálnak: bővítik a diplomás programokat, ösztönzik a diplomásokat, hogy kisebb városokban vagy vidéki területeken dolgozzanak, és támogatják a vállalkozói szellemet A gazdaságot is próbálják fellendíteni, hogy több munkahelyet teremtsenek, de ez lassú folyamat
```
