Yeşil Adam, mültecilere eğitim vermenin 10. yılını kutluyor: 'Büyük bir pozitif enerji kaynağı.'

Yeşil Adam, mültecilere eğitim vermenin 10. yılını kutluyor: 'Büyük bir pozitif enerji kaynağı.'

Birleşik Krallık'taki birçok genç için ilk müzik festivaline gitmek büyük bir dönüm noktasıdır. Bu, binlerce kişiyle birlikte bir alanda canlı müzik izlemek, yıldızların altında uyumak ve hem eski hem de yeni arkadaşlarla vakit geçirmek anlamına gelir.

Galler'deki Green Man festivali, aynı deneyimi mültecilere ve sığınmacılara da sunuyor. Onlar, Birleşik Krallık'ta yeni hayatlar kurmak için çalışırken faydalı beceriler edinmelerine yardımcı olan eğitim pozisyonları alıyorlar.

Onuncu yılına giren mülteci eğitim programı, festivalin hayır kurumu kolu olan Green Man Trust tarafından yürütülüyor. Program şu ana kadar 191 mülteci ve sığınmacıyla çalıştı. Çoğu 18 ila 28 yaşları arasında, ancak en yaşlı katılımcılar 50'li yaşlarının sonlarındaydı.

Festivalin sahibi ve işletmecisi Fiona Stewart, "Bu gerçek bir eğitim programı," dedi. "Amaç, iletişim ve entegrasyon hakkında bilgi edinmeleri. Halkla ilişkiler, yön tarif etme ve soru sorma gibi ön büro işlerini öğreniyorlar."

"Bazıları bir süre kendi yemek stantlarını da işletti, bu yüzden sağlık ve güvenlik, yiyecek yönetimi ve para yönetimi hakkında bilgi edinmek zorunda kaldılar. Birçok farklı becerinin bir karışımıydı."

Afganistan'da bisikletçi olan Mina, 2022'de Taliban'dan kaçtı. Green Man'de çalışmanın, "Birleşik Krallık'taki hayata daha bağlı hissetmesine" yardımcı olduğunu söyledi. Programa, "İngiliz kültürü hakkında daha fazla şey öğrenmek ve ayrıca insanlarla bağlantı kurmak istediği" için katıldı.

Mina bu yaz üniversiteden mezun olacak. Birkaç hafta sonra, bu yıl Wolf Alice, Mogwai, Wilco ve Four Tet gibi başlıca sanatçıların yer aldığı Green Man'e geri dönecek.

Mina, "Festivalde olmaktan gerçekten keyif aldım," dedi. "Bu benim ilk festival deneyimimdi ve ilk kez kamp yapıyordum."

"Benzer geçmişlere sahip ancak farklı ülkelerden, yerlerinden edilmiş, sığınmacı ve mülteci olan birkaç mülteciyle tanıştım," diye ekledi. "Onlarla bağlantı kurdum, onları tanıdım ve hâlâ arkadaşız."

Yine Afganistan'dan olan Javid, güzel Bannau Brycheiniog milli parkında düzenlenen festivalin hayatındaki ilk müzik konseri olduğunu söyledi. Taliban döneminde, "müzik yok ve herhangi birini dinlemek yasak. Birinin elinde bir müzik aleti görülürse, sadece ona sahip olduğu için yargılanabilirler," diye açıkladı.

"Galler'i ziyaret etmek gerçekten heyecan vericiydi," dedi. "Kamp yapmak ve festivaller benim için yeniydi. Bunların hepsi ilk kez yaşadığım deneyimlerdi ve evet, beni heyecanlandırdılar."

"Müziğin ve kamp yapmanın tadını çıkardım. Ondan önce nasıl kamp yapacağım konusunda biraz endişeliydim, ancak tüm deneyim gerçekten çok iyiydi."

Ayrıca Gal kültürü ve biraz Gal dili öğrendiğini söyledi. Kazandığı iletişim becerileri, şu anki tercümanlık işinde ona yardımcı oldu.

"Green Man'e katılmanın psikolojik faydası şuydu ki, benim durumumdaki insanlar için bazen kötü haberler oluyor ve büyük bir olumsuz enerji yığını hayatımın diğer bölümlerini etkileyebiliyor," dedi.

Programa katılmadan önce Javid, koşmak gibi zevk aldığı şeyleri yapmasını engelleyen kötü bir haber almıştı. "Ardından Green Man'e katılmak bana büyük bir pozitif enerji verdi," dedi, "ve tekrar koşmaya başlamama yardımcı oldu."

52 farklı ülkeden mülteci ve sığınmacı Green Man'de eğitim aldı. Geçen yıl festivale Afganistan, Libya, Sudan, Pakistan, Suriye, Nepal, Yemen ve Ukrayna'dan katılımcılar katıldı. Kamp malzemeleri ve sıcak tutan giysiler gibi festival için ihtiyaç duydukları her şey onlara veriliyor.

"Genel olarak, bu size yeni bir başlangıç yaptıran bir şey ve geri döndüğümüzde..." Ukrayna'dan Olga, "Eve giderken, her şey çok olumlu hislerle dolu. Ve bunu başkalarına da aktarabilirsiniz. Ekip eğlencesi gerçekten harikaydı ve kendinizi ekibin bir parçası gibi hissettiriyordu. Bence bu grup çok özel ve gerçekten de öyle hissettiriyor."

Bir diğer Ukraynalı katılımcı Sophia, "Böyle iyi bir fırsat yakalamak gerçekten ödüllendirici. Bu harika bir fikir çünkü karşılığında bir şeyler verebiliyorsunuz. Bunu sadece bedavaya almak değil, katkıda bulunmaktan mutluluk duyuyoruz," dedi.

Stewart, her festivalin yeterince güvenli bir ortam sağlayamayacağını ancak Green Man'in sağladığını belirtti. "Gürültü seviyesi, davranış sorunları veya başka nedenlerle bunun mümkün olmayacağı başka festivallerde çalıştım," dedi. "Ama bence Green Man'de işe yarıyor, bu yüzden bunu gerçekleştirmek için en iyi şansa sahiptik."

Stewart, programın toplulukların bölündüğü ve mülteciler ile sığınmacıların düşmanlıkla karşılaştığı bir dönemde özellikle önemli olduğunu hissettiğini söyledi. "Geri bildirimlerden biliyorum ki bazıları gördükleri ve olup bitenler karşısında oldukça yıldırılmış hissediyor," dedi. "Bu şeylerle ilgili bazı medya haberlerini duymak korkunç. Bu tür insanlarla tanıştığınızda, hayatlarının en iyisini yapmaya çalışıyorlar. Eğer terk ettikleri şey harika olsaydı, kimse yaşadıklarını yaşamazdı. Sadece kabul edilmek istiyorlar ve sunacak çok şeyleri var; kültürümüze de çok şey katabilirler."

Mısır'dan M, "Buraya ilk geldiğimde İngilizcem pek iyi değildi ve yabancılarla veya rastgele insanlarla konuşurken rahat hissetmiyordum," dedi. Projeye katılmak, "insanlarla konuşmak için konfor alanımdan çıkmasına" yardımcı oldu ve şimdi bir kafede çalışıyor. "Hayatımda daha önce hiç müzik festivaline gitmemiştim," dedi, ancak şimdi bir koroda şarkı söylüyor ve "sanatlarla gerçekten ilgileniyor." Bu yaz dördüncü kez geri geliyor ve "Bir gün belki Green Man'de sahne alırım," dedi.

"Bizim için bu harika bir şey yapmak, aynı zamanda görmek inanılmaz derecede ilham verici," dedi Stewart. "Sadece ekibin geri kalanıyla kaynaşmalarını izlemek çok hoş ve ekip için de harika." Diye ekledi, "Kimse onların mülteci veya eski sığınmacı olduğunu, kendileri söylemedikçe bilmiyor. Bu, onların da herkesle birlikte bir alandaki bir genç olduğu hissi."

**Sıkça Sorulan Sorular**

İşte "Green Man, mültecileri eğitmenin 10. yılını kutluyor: Büyük bir pozitif enerji kaynağı" başlığına dayanan bir SSS listesi.

**Genel ve Arka Plan Soruları**

1. **Green Man nedir?**
Green Man muhtemelen mültecileri eğitme ve destekleme konusunda belirli bir programa sahip bir şirket, kuruluş veya festivaldir. Bu bağlamda, eğitim girişimini yürüten kuruluşu ifade eder.

2. **Mültecileri 10 yıl eğitmek ne anlama geliyor?**
Green Man'in on yıldır, özellikle mülteci statüsüne sahip veya sığınma talebinde bulunan kişilere yönelik, beceri eğitimi, iş deneyimi veya mesleki eğitim sağlayan yapılandırılmış bir program yürüttüğü anlamına gelir.

3. **Green Man neden mültecileri eğitiyor?**
Kuruluş bunu topluma geri vermenin, motive olmuş bireylerle işgücü açığını doldurmanın ve hem mültecilere hem de kuruluşun kendisine büyük bir pozitif enerji kaynağı sağlamanın bir yolu olarak görüyor. Bu, entegrasyon ve karşılıklı fayda ile ilgilidir.

**Program ve Faydaları Soruları**

4. **Mülteciler ne tür bir eğitim alıyor?**
Eğitim muhtemelen etkinlik veya ağırlama sektörü için gerekli olan yemek hizmeti, baristalık, müşteri hizmetleri, etkinlik kurulumu veya bahçe işleri/peyzaj gibi pratik becerileri kapsıyor.

5. **Mülteciler için ana faydalar nelerdir?**
Değerli Birleşik Krallık iş deneyimi kazanıyorlar, gerçek bir ortamda İngilizce öğreniyorlar, özgüven kazanıyorlar, profesyonel referanslar alıyorlar ve genellikle ücretli iş buluyorlar. Bu, hayatlarını yeniden kurmalarına ve topluma entegre olmalarına yardımcı oluyor.

6. **Green Man için faydaları nelerdir?**
Başlık bunun büyük bir pozitif enerji kaynağı olduğunu söylüyor. Pratikte, özverili, çalışkan personel getiriyor, ekip moralini yükseltiyor ve kuruluşun sosyal sorumluluk sahibi bir işveren olarak itibarını artırıyor.

**Yaygın Sorunlar ve Pratik İpuçları**

7. **Mülteciler böyle bir programda ne gibi zorluklarla karşılaşabilir?**
Yaygın zorluklar arasında dil engelleri, kültürel farklılıklar, geçmiş deneyimlerinden kaynaklanan travma, önceki iş referanslarının olmaması ve Birleşik Krallık bürokrasisinde gezinmek yer alır.

8. **Green Man dil engellerini nasıl aşıyor?**
Muhtemelen basit, net talimatlar, görsel yardımcılar, bir arkadaş sistemi kullanıyorlar ve eğitimin yanı sıra çeviri desteği veya İngilizce dil kursları sağlıyor olabilirler.

9. **Diğer işletmeler nasıl benzer bir program başlatabilir?**
Bir ortaklık kurarak başlayın.