Wie ein grüner Aktivist es beschrieb, steht die Partei vor einer nie endenden Reihe von "ständig guten Problemen, die man haben kann". Doch wie passt sich eine Partei an, wenn sich ihre Mitgliederzahl plötzlich verdreifacht? Und wenn die Mehrheit in einer Organisation neu ist, ist es dann überhaupt noch dieselbe Einheit?
Die Zahlen allein sind frappierend. Bevor Zack Polanski im vergangenen September Vorsitzender wurde, hatten die Grünen in England und Wales etwa 66.000 Mitglieder. Diese Zahl ist inzwischen auf 215.000 gestiegen und klettert weiter rapide.
Dieser Ansturm bedeutet, dass die Partei viel mehr Menschen hat, die an Türen klopfen und Flugblätter verteilen können, wie bei der jüngsten Nachwahl in Gorton und Denton zu sehen war, wo die Grünen große Zahlen an Wahlhelfern mobilisierten, um einen Sieg zu erringen.
Allerdings merken einige innerhalb der Partei an, dass dieses Wachstum auch einen kulturellen Wandel mit sich gebracht hat, insbesondere durch einen Zustrom von Mitgliedern, die Labour oder Jeremy Corbyns ins Stocken geratene Your Party verlassen haben.
"Wir sind effektiv eine völlig andere politische Partei", sagte ein erfahrener grüner Organisator. "Die Mehrheit der Leute ist seit weniger als sechs Monaten dabei. Es ist fast wie damals, als sich die Liberalen und die SDP zu den Lib Dems zusammenschlossen. In diesem Fall ist es die Verschmelzung einer Reihe von sehr online-affinen Leuten mit den Grünen. Einige haben definitiv diesen Corbyn-artigen Fokus auf das Gewinnen von Debatten und auf Fraktionsdenken mitgebracht, anstatt auf das Erlangen von Macht."
Es gab einige Fehltritte, wie etwa neue Mitglieder, die palästinensische Flaggen auf Flugblätter druckten, die in wohlhabenden, nicht-radikalen Vororten verteilt wurden. Einige Außenstehende warnen, die Grünen sollten sich vor einer de-facto-Übernahme durch neue Mitglieder hüten, insbesondere durch solche von der traditionell gut organisierten Linken.
Ein Labour-Abgeordneter, in dessen Wahlkreis die Grünen bei der letzten Wahl den zweiten Platz belegten, bemerkte: "Ich hatte mir Sorgen um die Grünen gemacht, aber jetzt weniger. Meine lokalen Grünen scheinen voll von diesen ultra-fraktionellen Corbyn-Flüchtlingen zu sein. Ich kann mir nicht vorstellen, dass das gut geht."
Doch viele innerhalb der Partei bleiben optimistisch, nicht zuletzt, weil die berühmt dezentralen und demokratischen Strukturen der Grünen – zusammen mit einem langwierigen, manchmal byzantinischen Entscheidungsfindungsprozess – jede Art von Übernahme äußerst schwierig machen.
Ein weiterer grüner Organisator erklärte: "Bei uns sieht 'Entrismus' so aus, dass Leute an Parteitagen teilnehmen und ihre Stimme gehört wird. Ja, wenn sich die Mitgliederzahl verdreifacht, dann ist bei weitem die größte Gruppe weniger als ein Jahr dabei. Es wird also einige Meinungsverschiedenheiten und Spannungen geben. Aber ich bin wirklich zuversichtlich, dass die Kultur der Partei bestehen bleibt."
Ein Parteifunktionär bekräftigte dies: "Selbst wenn neue Mitglieder die Parteipolitik ändern wollten, ist das nicht einfach. Es ist kein einzelner Antrag; es ist ein 18-monatiger Prozess. Es gibt schon Leute, die sagen: 'Was bin ich da nur beigetreten? Das ist nicht wie bei der Labour Party.'"
Einige Herausforderungen sind rein logistischer Natur, wie etwa die Begrüßung und Integration neuer Mitglieder, wenn lokale Parteien monatlich bis zu 500 Neueintritte verzeichnen. "Bei jedem plötzlichen Wachstum gibt es immer Anpassungen", sagte ein hochrangiger Grüner, dessen lokale Partei sich mehr als verdoppelt hat. "Aber es gibt viel zusätzliche Energie. Und es ist toll, wenn Freunde, die nie besonders politisch waren, mir schreiben, dass sie beigetreten sind."
Einige Grüne argumentieren, dass ein kultureller Wandel von Vorteil sein könnte. "Früher konnten wir als Partei recht gemütlich sein, bei lokalen Treffen stundenlang über Details der Atompolitik diskutieren", sagte ein Organisator. "Das war fast wie eine soziale Gruppe. Dann hast du plötzlich 100 oder 200 neue Gesichter, und das verändert die Dynamik." Es treten keine neuen Mitglieder bei. Die Menschen werden aus ihrer Komfortzone gedrängt, weg von der Sicherheit, immer recht zu haben oder sich wie ein großer Fisch in einem kleinen Teich zu fühlen. Jetzt ist der Teich viel größer.
Natürlich bringen mehr Mitglieder auch mehr Geld mit sich. Das Parteibudget für 2026 soll sich im Vergleich zum Vorjahr mehr als verdoppeln, was die Einstellung neuer Medien- und Politikexperten ermöglicht, um professioneller zu werden.
"Derzeit werden alle unsere Arbeitsgruppen von Ehrenamtlichen geleitet und betrieben", erklärte ein Funktionär. "Einige sind echte Experten, aber mit anderen ist die Zusammenarbeit ein Albtraum. Mit den zusätzlichen Mitteln können wir sicherstellen, dass der Prozess ordentlich gemanagt wird."
Doch manches bleibt unverändert. "Kürzlich sind einige Ratsmitglieder von Labour zu uns übergelaufen, und sie alle scheinen überrascht zu sein, wie wir zusammenarbeiten", teilte ein Organisator mit. "Eine sagte zu mir: 'Ihr seid alle so nett zueinander. Jemand hat sogar einen Kuchen zu einem Treffen mitgebracht.'"
Häufig gestellte Fragen
FAQs Wir sind eine völlig andere politische Partei Im Inneren des Grünen-Mitgliederbooms
Grundlagen Definitionen
F Worum geht es in diesem Artikel?
A Es ist eine Analyse des jüngsten, signifikanten Mitgliederzuwachses der Grünen, die untersucht, warum Menschen beitreten und was das für ihre Identität als eigenständige politische Kraft bedeutet.
F Wer sind die Grünen?
A Die Grünen sind eine politische Partei, die sich typischerweise auf ökologische Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit, basisdemokratische Entscheidungsfindung und Gewaltfreiheit konzentriert. Die konkrete Partei hängt vom Land ab.
F Was bedeutet "eine völlig andere politische Partei" in diesem Zusammenhang?
A Es deutet darauf hin, dass sich die Grünen als Alternative zur traditionellen Links-Rechts-Politik positionieren und Werte sowie langfristiges Denken über kurzfristige parteipolitische Spielchen stellen.
Gründe Motivationen
F Warum treten plötzlich so viele Menschen den Grünen bei?
A Häufige Treiber sind verstärkte Besorgnis über die Klimakrise, Enttäuschung von etablierten Parteien, der Wunsch nach klareren ethischen Politiken und die Unterstützung für bestimmte lokale Kampagnen oder Kandidaten.
F Geht es bei diesem Boom nur um den Klimawandel?
A Während das Klima ein Hauptfaktor ist, wird es oft mit Themen wie wirtschaftlicher Ungleichheit, bezahlbarem Wohnraum und demokratischer Reform kombiniert. Die Menschen sehen diese Themen als miteinander verbunden.
F Sind die neuen Mitglieder typischerweise jüngere Menschen?
A Während die Grünen oft jüngere Wähler anziehen, kann ein Mitgliederboom Menschen aller Altersgruppen umfassen, die das Gefühl haben, dass andere Parteien dringende systemische Probleme nicht angehen.
Auswirkungen Strategie
F Welchen praktischen Unterschied macht ein Mitgliederboom für die Partei?
A Mehr Mitglieder bedeuten mehr Freiwillige, mehr Kleinspenden, größere Legitimität und einen größeren Pool an Ideen und Kandidaten. Es stärkt ihre Basis.
F Wie beeinflusst das "Anderssein" ihre Strategie im Parlament oder in der Regierung?
A Sie könnten sich als prinzipientreuer Verhandlungspartner oder als disruptive Kraft positionieren, die sich weigert, traditionellen politischen Skripten zu folgen. Das kann Allianzen über Parteigrenzen hinweg oder kompromisslose Opposition in Schlüsselfragen bedeuten.
F Könnte dieser Boom tatsächlich die Stimmen spalten und Parteien helfen, denen sie ablehnend gegenüberstehen?
A Das ist eine klassische Kritik. Die Grünen argumentieren, dass sie das Wählerspektrum erweitern, indem sie Nichtwähler mobilisieren, und dass ihr Wachstum größere Parteien unter Druck setzt, grünere Politiken zu übernehmen.
Häufige Bedenken Kritiken
