Dyma gyfieithiad y testun o'r Saesneg i'r Gymraeg:
Mae'r adeg hon o'r flwyddyn yn dymor graddio yn Tsieina. Yn draddodiadol, mae'n gyfnod chwerwfelys, yn llawn ffarwelio difrifol a dathliadau teuluol wrth i fyfyrwyr prifysgol symud o fywyd campws i fod yn oedolion. Ond nawr, mae hefyd yn dod â phryder cynyddol am yr hyn sy'n dod nesaf.
Bob blwyddyn, mae miliynau o ragor o raddedigion yn mynd i mewn i farchnad swyddi Tsieina sydd eisoes yn orlawn. I'r grŵp eleni, mae'r sefyllfa'n edrych yn arbennig o anodd. Maen nhw'n llifo i mewn i bwll o ymgeiswyr sy'n gynyddol gystadleuol, i gyd yn ymladd am ormod o ychydig o swyddi.
Mae Jasmine, graddedig cyfrifeg 22 oed o Shanghai, yn un o'r 12.7 miliwn o raddedigion coleg sydd yn record eleni—480,000 yn fwy nag yn 2025. Roedd hi'n disgwyl dod o hyd i swydd yn syth ar ôl gorffen y brifysgol, ond mae hi wedi anfon tua 150 o CVs dros y mis diwethaf heb lwc.
"Mae wedi bod yn llawer anoddach nag oeddwn i'n dychmygu," meddai. "Does dim digon o swyddi gwag, ac mae'r gystadleuaeth yn ffyrnig—yn enwedig am swyddi sy'n cynnig penwythnosau i ffwrdd ac yswiriant cymdeithasol priodol."
Cyfradd ddiweithdra Tsieina ar gyfer pobl 16 i 24 oed yw 15.6%, yn debyg i 16.2% y DU a 15.1% yr UE. Ond mae marchnad swyddi'r wlad yn arbennig o llym i raddedigion sy'n delio â newidiadau cyflym yn ail economi fwyaf y byd.
Mae mwy a mwy o raddedigion diweddar gyda graddau mewn dyniaethau, celfyddydau, ac ieithoedd yn gweld bod ychydig o alw am eu sgiliau. Ar yr un pryd, mae prifysgolion Tsieina yn diweddaru eu rhaglenni yn gyflym i helpu'r wlad i ddod yn arweinydd byd-eang mewn diwydiannau uwch-dechnoleg. Maen nhw'n torri graddau a elwir yn "hen ffasiwn" ar raddfa fawr.
Ers 2022, mae dros 10 miliwn o fyfyrwyr Tsieineaidd wedi graddio bob blwyddyn, ac mae'r nifer hwnnw'n parhau i dyfu. Mae maint pur y broblem yn ei gwneud yn waeth. Mae'n ofynnol i awdurdodau ddod o hyd i waith ystyrlon i boblogaeth sy'n cyfateb i wlad Ewropeaidd ganolig ei maint bob blwyddyn.
Mae cyflogaeth ieuenctid Tsieina wedi bod yn broblem barhaus ers 2020 ac nid yw wedi "gwella'n sylweddol," yn ôl ymchwilydd o Uned Cudd-wybodaeth yr Economydd (EIU) a ofynnodd i beidio â chael ei enwi. Mae'r ymchwilydd yn dweud bod y duedd wedi'i gyrru i ddechrau gan symudiad Tsieina tuag at "fodel twf a yrrir gan gynhyrchiant a gweithgynhyrchu" sy'n canolbwyntio ar ddiwydiannau gwerth uchel fel cerbydau trydan, batris, lled-ddargludyddion, a roboteg.
"Wrth i'r economi newid, daeth anghydweddiad i'r amlwg rhwng y sgiliau sydd gan raddedigion a'r hyn y mae'r farchnad swyddi ei angen," meddai'r ymchwilydd. Maen nhw'n ychwanegu bod y broblem wedi gwaethygu'n ddiweddar oherwydd "effaith drawsnewidiol" AI.
"Mae swyddi lefel mynediad yn aml yn haws i'w awtomeiddio neu eu disodli, sy'n gwneud gweithwyr ifanc yn arbennig o agored i niwed," meddai'r ymchwilydd. "Mae hyd yn oed graddedigion gyda chefndiroedd TG wedi gweld rhai tasgau lefel mynediad yn cael eu hawtomeiddio fwyfwy gan AI."
Yn ôl Charles Jeffery Sun, sylfaenydd yr ymgynghoriaeth China Education International, mae'r duedd fyd-eang yn symud tuag at raddau sy'n canolbwyntio ar AI a thechnoleg, ond mae cyflymder y newid ym mhrifysgolion Tsieina yn unigryw.
"Mae addysg uwch Tsieina dan reolaeth ganolog. Pan fydd Beijing yn gosod cyfeiriad strategol, caiff ei weithredu'n gyflym ar draws cannoedd o brifysgolion," meddai.
"Am ddegawdau, roedd addysg uwch Tsieina yn bennaf am fynediad. Rhaid i'r cam nesaf fod am ansawdd a pherthnasedd."
Mewn ymateb i bwysau Beijing am raddau sy'n cyd-fynd yn well ag anghenion y farchnad lafur, torrodd prifysgolion Tsieina 12,200 o raglenni israddedig—yn bennaf mewn celfyddydau a dyniaethau—rhwng 2021 a 2025. Ar yr un pryd, cyflwynon nhw 10,200 o raglenni mewn meysydd sy'n dod i'r amlwg. Mae Sun yn dweud bod hyn yn sefyllfa sy'n... Mae'n ei disgrifio fel "poenus i lawer o raddedigion," ond yn rhan o "gyfrifiad sydd wedi bod yn hwyr."
"Am ddegawdau, roedd addysg uwch Tsieina yn bennaf am fynediad—cael mwy o fyfyrwyr i'r brifysgol. Rhaid i'r cam nesaf ganolbwyntio ar ansawdd a pherthnasedd," meddai.
Yn gwneud y farchnad swyddi hyd yn oed yn anoddach yw economi arafach Tsieina. Mae Beijing wedi addasu ei darged twf CMC i'r isaf ers 1991—rhwng 4.5% a 5%—wrth iddo ddelio â thariffau byd-eang ymosodol, gwariant domestig gwan, a phoblogaeth sy'n crebachu ac yn heneiddio'n gyflym.
Mae graddedigion prifysgol yn mynychu ffair swyddi yn Wuhan. Mae arbenigwr yn disgrifio'r sefyllfa swyddi fel "difrifol." Llun: AFP/Getty Images
Nid yw Tsieina wedi rhyddhau ystadegau cenedlaethol ar gyfraddau cyflogaeth graddedigion yn y blynyddoedd diwethaf, felly nid yw graddfa wirioneddol y broblem yn hysbys. Ond mae Sun yn galw'r sefyllfa'n "ddifrifol" a'r niferoedd sylfaenol yn "llym."
"Pan fyddwch chi'n cynnwys grwpiau cynharach sy'n dal i chwilio am swyddi, graddedigion ôl-raddedig sydd heb ddod o hyd i waith, a graddedigion tramor sy'n dychwelyd, gallai cyfanswm y ceiswyr swyddi eleni fod yn fwy na 15 miliwn," meddai.
Hepgor cylchlythyr hyrwyddo
Cylchlythyr am ddim | Bob diwrnod gwaith
Cofrestrwch i Business Today
Paratowch ar gyfer y diwrnod gwaith—byddwn yn eich cyfeirio at yr holl newyddion busnes a dadansoddiad sydd eu hangen arnoch bob bore.
Gweld y diweddaraf
Rhowch eich e-bost
Cofrestrwch
Ar ôl cylchlythyr hyrwyddo
Mae arolygon anffurfiol gan raddedigion diweddar ar fersiwn Tsieina o TikTok, Xiaohongshu, lle maen nhw'n gofyn i'w cyfoedion am eu statws swyddi, yn paentio darlun llwm. Roedd un arolwg ym mis Mehefin gan raddedig 2025 gyda dros 14,000 o ymatebion, gyda mwy na 10,000 yn dweud eu bod nhw'n dal yn ddi-waith. Canfu arolwg arall fod 3,317 allan o 4,637 o ymatebwyr wedi dewis "di-waith ers graddio, teimlo'n ddi-bwrpas, ar goll ac yn bryderus" fel eu sefyllfa.
"Rwy'n crio, rwy'n flinedig, rwy'n dawel, rwyf wedi ildio."
O dan y niferoedd hynny mae ymdeimlad cynyddol o anobaith, sy'n dod yn fwyfwy gweladwy hyd yn oed ar gyfryngau cymdeithasol Tsieina sydd wedi'u sensro'n drwm, lle mae'r ymadrodd "mae graddio'n golygu diweithdra" yn gyffredin. "Rhywun, achubwch fi!" ysgrifennodd graddedig 26 oed yn ddiweddar am eu hymgais aflwyddiannus i chwilio am swydd. "Rwy'n crio, rwy'n flinedig, rwy'n dawel, rwyf wedi ildio."
Yn aml, mae'n rhaid i raddedigion ddewis rhwng swyddi sector preifat heriol gydag oriau hir—lle mae diwrnodau 12 awr a sifftiau penwythnos yn nodweddiadol—a swyddi llywodraethol sefydlog ond â chyflog is yng ngwasanaeth sifil hynod gystadleuol Tsieina. Mae Fan, 22 oed a raddiodd o Brifysgol Sichuan y mis diwethaf gyda gradd ddyniaethol, yn dweud bod ychydig iawn o swyddi gydag oriau rheolaidd a sefydlogrwydd hirdymor.
"I'r rhan fwyaf ohonom, mae chwilio am swydd neu fynd i'r gwaith yn straen mawr," meddai. "Os ydych chi'n gweithio mewn cwmni mawr, rydych chi'n bryderus am gael eich diswyddo'n ddiweddarach. Rydych chi hefyd yn bryderus am bwysau'r holl dasgau. Os ydych chi'n gweithio mewn swydd lywodraethol fwy sefydlog, rydych chi'n bryderus am beidio ag ennill cymaint ag eraill."
Mae ymgeiswyr yn ciwio ar gyfer yr arholiad ysgrifenedig ar gyfer gweision sifil. Mae'r gystadleuaeth am swyddi gwag yn ffyrnig. Llun: NurPhoto/Getty Images
Mae'n ymddangos bod diweithdra graddedigion yn bryder mawr i awdurdodau, sydd wedi lansio sawl menter i annog mwy o gyflogi, gan gynnwys ymgyrch genedlaethol chwe mis y mis hwn. Ym mis Mawrth, fe wnaeth awdurdodau hefyd arwyddo cynlluniau i ddefnyddio AI i greu 12 miliwn o swyddi trefol erbyn 2026, gan gynnwys rhaglenni hyfforddi a phrentisiaethau ar raddfa fawr mewn sectorau sy'n dod i'r amlwg sy'n tyfu'n gyflym.
Mae Sun yn dweud bod ymateb polisi Beijing wedi bod yn "rhesymol a rhagweithiol," ond bydd "y materion strwythurol yn cymryd amser" i'w trwsio. "Rwy'n credu bod y duedd o ddiweithdra graddedigion yn gwaethygu yn y tymor byr, ond gallai sefydlogi yn y tymor canolig wrth i addasiadau strwythurol ddod i rym," meddai.
Mae'r argyfwng swyddi graddedigion wedi'i waethygu gan ffocws Tsieina ar ddiwydiannau gwerth uchel fel cerbydau trydan, batris, sglodion, a roboteg. Llun: Alex Plavevski/EPA
Am y tro, mae mwy a mwy o ddeiliaid gradd yn troi at waith hyblyg, fel gyrru danfon, fel rhan o economi gig enfawr Tsieina, sy'n cyflogi dros 200 miliwn o bobl. Mae ymchwilydd o'r EIU yn dweud bod yr economi gig yn cynnig cyfleoedd incwm pwysig, ond gall "arwain at golli sgiliau hirdymor, twf incwm arafach, a llai o gyfleoedd datblygu gyrfa."
"Bydd ymatebion polisi yn allweddol i helpu gweithwyr i addasu a sicrhau nad yw'r newid yn achosi colledion sgiliau ac incwm parhaol i genhedlaeth o bobl ifanc," maen nhw'n ychwanegu.
Ond mae amser yn rhedeg allan i filiynau o bobl ifanc Tsieineaidd. Mae Fan yn dweud nad yw'n gweld "unrhyw ateb arbennig o dda" i broblem diweithdra ieuenctid Tsieina, ond mae'n dal i obeithio y "bydd yr amgylchedd yn y dyfodol yn well."
"Dw i ddim yn gwybod yn union pryd fydd hynny'n digwydd. Dw i ddim yn gwybod beth i'w wneud am y dyfodol chwaith," meddai. "Alla i ddim ond derbyn realiti."
Adroddiad ychwanegol gan Yu-chen Li
**Cwestiynau Cyffredin**
Dyma restr o Gwestiynau Cyffredin am ormodedd graddedigion Tsieina wedi'u hysgrifennu mewn tôn naturiol gydag atebion clir cryno
**Cwestiynau Lefel Dechreuwyr**
1. **Beth yn union yw gormodedd graddedigion?**
Mae'n golygu bod llawer mwy o raddedigion prifysgol na swyddi addas ar eu cyfer. Yn Tsieina, mae miliynau o bobl ifanc yn gorffen y coleg bob blwyddyn, ond nid yw'r economi'n creu digon o swyddi medrus i'w cyflogi i gyd.
2. **Pa mor ddrwg yw'r broblem yn Tsieina ar hyn o bryd?**
Mae'n ddifrifol iawn. Yn 2024, aeth record o 11.8 miliwn o raddedigion i mewn i'r farchnad swyddi. Mae diweithdra ieuenctid wedi codi uwchlaw 20% ar adegau, sy'n golygu bod un o bob pum person ifanc sy'n chwilio am waith yn methu dod o hyd iddo.
3. **Pam mae hyn yn digwydd?**
Ychydig o resymau allweddol: mae economi Tsieina wedi arafu, felly nid yw cwmnïau'n cyflogi cymaint. Hefyd, mae nifer y graddedigion prifysgol wedi ffrwydro dros yr 20 mlynedd diwethaf, tra nad yw nifer y swyddi da wedi cadw i fyny.
4. **Ai dim ond problem i raddedigion yw hon, neu a yw'n effeithio ar bawb?**
Mae'n effeithio ar bawb. Mae'n creu pwysau cymdeithasol ar deuluoedd, yn cynyddu cystadleuaeth am unrhyw swydd, a gall arwain at gyflogau is i weithwyr ifanc. Mae hefyd yn golygu nad yw'r economi'n defnyddio ei gweithlu medrus yn effeithiol.
5. **Pa fath o swyddi y mae graddedigion yn cael trafferth dod o hyd iddyn nhw?**
Maen nhw'n cael trafferth dod o hyd i swyddi da sy'n cyfateb i'w haddysg—swyddi swyddfa mewn dinasoedd, rolau coler wen mewn technoleg, bancio a rheolaeth. Mae llawer yn cael eu gorfodi i gymryd swyddi y maen nhw'n rhy gymwys ar eu cyfer, fel gyrru ar gyfer apiau galw-taith neu weithio mewn ffatrïoedd.
**Cwestiynau Lefel Uwch**
6. **Pam nad yw graddedigion yn cymryd y swyddi ffatri sydd ar gael?**
Mae llawer o swyddi ffatri mewn gweithgynhyrchu, sy'n cael ei weld fel statws is a chorfforol heriol. Hefyd, mae'r swyddi hyn yn aml yn talu llai na'r hyn y mae graddedig yn ei ddisgwyl, ac nid ydynt yn cynnig y twf gyrfa na'r bri cymdeithasol sy'n gysylltiedig â gradd prifysgol.
7. **Sut mae llywodraeth Tsieina yn ceisio trwsio hyn?**
Maen nhw'n ceisio sawl peth: ehangu rhaglenni graddedigion, annog graddedigion i weithio mewn dinasoedd llai neu ardaloedd gwledig, a hyrwyddo entrepreneuriaeth. Maen nhw hefyd yn ceisio rhoi hwb i'r economi i greu mwy o swyddi, ond mae hwn yn broses araf.
