Corea del Sur ha anunciado que las negociaciones con Estados Unidos para lograr la liberación de sus ciudadanos detenidos en una redada de inmigración en una planta de Hyundai en Georgia han concluido, y que los trabajadores serán pronto liberados y repatriados en avión.
Esto se produce tras el arresto de más de 300 trabajadores surcoreanos en una obra de construcción de baterías de Hyundai-LG en el sur de Estados Unidos el jueves. Las autoridades estadounidenses publicaron imágenes que mostraban a trabajadores detenidos, con esposas y grilletes en los tobillos, siendo subidos a un autobús de transporte penitenciario.
La redada en Ellabell fue la mayor operación en un solo sitio realizada hasta ahora bajo la campaña nacional del expresidente Donald Trump contra migrantes indocumentados, lo que tomó por sorpresa a los funcionarios surcoreanos.
Kang Hoon-sik, jefe de gabinete del presidente surcoreano Lee Jae Myung, dijo el domingo: "Gracias a una respuesta rápida y unida, las negociaciones para la liberación de los trabajadores detenidos han concluido. Solo quedan trámites administrativos. Una vez completados, un vuelo fletado partirá para traer a nuestros ciudadanos a casa".
En un esfuerzo por gestionar la situación, un alto ejecutivo de LG Energy Solution voló a Georgia el domingo por la mañana. Kim Ki-soo, el ejecutivo, dijo a periodistas antes de embarcar: "La prioridad inmediata es la rápida liberación tanto de nuestros empleados de LG Energy Solution como de aquellos de nuestras empresas colaboradoras".
LG Energy Solution confirmó que 47 de sus empleados fueron arrestados —46 surcoreanos y un indonesio—. La empresa también declaró que se cree que alrededor de 250 de los detenidos eran empleados de su contratista, la mayoría de ellos surcoreanos.
Preguntas Frecuentes
Por supuesto. Aquí tiene una lista de preguntas frecuentes sobre la detención y liberación reportadas de ciudadanos surcoreanos en una planta de Hyundai en EE. UU., diseñada para ser clara y útil.
Preguntas Generales y Factuales
P: ¿Qué sucedió exactamente?
R: Según reportes, aproximadamente 300 trabajadores surcoreanos fueron detenidos temporalmente por autoridades de inmigración de EE. UU. en una planta manufacturera propiedad de Hyundai en ese país. Posteriormente, se confirmó su liberación.
P: ¿Por qué fueron detenidos estos trabajadores?
R: Las razones específicas para cada individuo son parte de una investigación en curso, pero en general están relacionadas con su estatus migratorio y autorización de trabajo según la ley de inmigración de EE. UU.
P: ¿Dónde ocurrió esto?
R: El incidente ocurrió en una planta proveedora del Grupo Hyundai Motor, específicamente en una fábrica llamada SMART en Luverne, Alabama.
P: ¿Han sido liberados todos los trabajadores?
R: Según la declaración del gobierno surcoreano, sí, los 300 nacionales están en proceso de liberación. Esto normalmente significa que ya no están bajo custodia, pero sus casos migratorios podrían seguir bajo revisión.
P: ¿Es esto algo común?
R: Las acciones de enforcement a gran escala como esta en un solo lugar de trabajo no son un evento cotidiano, pero Immigration and Customs Enforcement (ICE) de EE. UU. realiza auditorías y redadas para hacer cumplir las leyes laborales.
Preguntas Profundas y Avanzadas
P: ¿Qué tipo de visas probablemente tenían estos trabajadores?
R: Lo más probable es que tuvieran visas E-2, que son visas de inversionista bajo tratado para nacionales de países que tienen un tratado de comercio con EE. UU. Esta es una visa común para trabajadores surcoreanos enviados a apoyar empresas coreanas que operan en América.
P: ¿Cuáles son las posibles violaciones que llevan a una detención como esta?
R: Las violaciones comunes incluyen:
Trabajar más allá de los términos específicos de la visa.
Que la empresa no mantenga la documentación visa adecuada para sus empleados.
Una clasificación errónea del rol del trabajador, haciendo que su visa no sea válida para el trabajo que realmente realizaban.
P: ¿Cuáles son las posibles consecuencias ahora para los trabajadores?
R: Aunque liberados, aún podrían enfrentar procedimientos migratorios. Los resultados pueden variar desde verse obligados a salir de EE. UU. voluntariamente, hasta la revocación de su visa actual o la prohibición de reingresar a EE. UU. por un período de tiempo.
P: ¿Cuáles son las consecuencias para la empresa Hyundai?
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