Sør-Korea har kunngjort at forhandlingene med USA for å sikre løslatelsen av sine borgere som ble holdt tilbake etter en amerikansk immigrasjonsrazzia ved en Hyundai-fabrikk i Georgia er avsluttet, og arbeiderne vil snart bli frigjort og fløyet hjem.
Dette kommer etter at over 300 sørkoreanske arbeidere ble arrestert på et batteribyggeplass for Hyundai-LG i det sørlige USA på torsdag. Amerikanske myndigheter slapp video som viste at de tilbakeholdte arbeiderne, med håndjern og fotlenker, ble lastet på en fangebuss.
Raziaen i Ellabell var den største enkeltstedsoperasjonen som hittil er utført under tidligere president Donald Trumps nasjonale kampanje mot papirløse migranter, noe som overrasket sørkoreanske myndigheter.
Kang Hoon-sik, stabssjef for Sør-Koreas president Lee Jae Myung, sa på søndag: "Takket være et raskt og forent svar er forhandlingene for løslatelse av de tilbakeholdte arbeiderne avsluttet. Bare administrative skritt gjenstår. Når disse er fullført, vil et chartret fly avgi for å bringe våre borgere hjem."
I et forsøk på å håndtere situasjonen fløy en toppleder fra LG Energy Solution til Georgia søndag morgen. Kim Ki-soo, lederen, fortalte reportere før ombordstigning: "Den umiddelbare prioriteten er en rask løslatelse av både våre LG Energy Solution-ansatte og de fra våre partnerbedrifter."
LG Energy Solution bekreftet at 47 av sine ansatte ble arrestert – 46 sørkoreanere og en indonesier. Selskapet oppga også at omtrent 250 av de tilbakeholdte antas å være ansatt av deres entreprenør, hvorav de fleste var sørkoreanere.
Ofte stilte spørsmål
Selvfølgelig. Her er en liste over vanlige spørsmål om den rapporterte tilbakeholdelsen og løslatelsen av sørkoreanske statsborgere ved en Hyundai-fabrikk i USA, utformet for å være tydelig og hjelpsom.
Generelle og faktaspørsmål
Sp: Hva skjedde egentlig?
Sv: Rapporter indikerer at omtrent 300 sørkoreanske arbeidere ble midlertidig holdt tilbake av amerikanske immigrasjonsmyndigheter ved en Hyundai-eid fabrikk i USA. Det er siden bekreftet at de skal løslates.
Sp: Hvorfor ble disse arbeiderne holdt tilbake?
Sv: De spesifikke grunnene for hver enkelt er del av en pågående etterforskning, men det er generelt relatert til deres visum- og arbeidstilstandsstatus under amerikansk immigrasjonslov.
Sp: Hvor skjedde dette?
Sv: Hendelsen skjedde ved en tilførselsfabrikk for Hyundai Motor Group, spesifikt en fabrikk kalt SMART i Luverne, Alabama.
Sp: Er alle arbeiderne løslatt?
Sv: Ifølge den sørkoreanske regjeringens uttalelse, ja, de 300 statsborgerne er i ferd med å bli løslatt. Dette betyr vanligvis at de ikke lenger er i varetekt, men deres immigrasjonssaker kan fortsatt være under vurdering.
Sp: Er dette en vanlig foreteelse?
Sv: Store håndhevingsaksjoner som denne på et enkelt arbeidssted er ikke en hverdagsbegivenhet, men U.S. Immigration and Customs Enforcement utfører revisjoner og razziaer for å håndheve arbeidslovgivningen.
Dypgående og avanserte spørsmål
Sp: Hvilke type visum hadde disse arbeiderne sannsynligvis?
Sv: De hadde mest sannsynlig E-2 visum, som er traktatinvestorvisum for statsborgere fra land som har en handelstraktat med USA. Dette er et vanlig visum for sørkoreanske arbeidere som sendes for å støtte koreanske selskaper som opererer i Amerika.
Sp: Hva er de potensielle overtredelsene som fører til en slik tilbakeholdelse?
Sv: Vanlige overtredelser inkluderer:
Å arbeide utover visumets spesifikke vilkår
At selskapet ikke opprettholder riktig visumdokumentasjon for sine ansatte
Feilklassifisering av arbeidernes rolle, noe som gjør deres visum ugyldig for jobben de faktisk utførte
Sp: Hva er de potensielle konsekvensene for arbeiderne nå?
Sv: Selv om de er løslatt, kan de fortsatt stå overfor immigrasjonsprosedyrer. Resultatene kan variere fra å bli pålagt å forlate USA frivillig, til at deres nåværende visum blir tilbakekalt, til å bli utestengt fra å reise inn i USA en periode.
Sp: Hva er konsekvensene for selskapet Hyundai?
Sv: Hyundai og dets underentreprenører kan stå overfor bøter, sivile straffer og økt tilsyn fra immigrasjonsmyndighetene. Selskapets fremtidige ability til å få godkjent visum for ansatte kan også bli påvirket.
