Südkorea sagt, dass 300 seiner Staatsangehörigen, die in einem Hyundai-Werk in den USA festgehalten wurden, freigelassen werden.

Südkorea sagt, dass 300 seiner Staatsangehörigen, die in einem Hyundai-Werk in den USA festgehalten wurden, freigelassen werden.

Südkorea hat bekannt gegeben, dass die Verhandlungen mit den USA zur Freilassung seiner Bürger, die bei einer Einwanderungsrazzia in einem Hyundai-Werk in Georgia festgenommen wurden, abgeschlossen sind und die Arbeiter bald freigelassen und nach Hause geflogen werden.

Dies folgt auf die Festnahme von über 300 südkoreanischen Arbeitern auf einer Baustelle für Hyundai-LG-Batterien im Süden der USA am Donnerstag. US-Behörden veröffentlichten Aufnahmen, die zeigen, wie festgenommene Arbeiter in Handschellen und Fußfesseln in einen Gefangenentransporter verladen werden.

Die Razzia in Ellabell war die größte Einzelaktion, die bisher im Rahmen der landesweiten Kampagne von Ex-Präsident Donald Trump gegen undokumentierte Migranten durchgeführt wurde, und überraschte südkoreanische Beamte.

Kang Hoon-sik, Stabschef von Südkoreas Präsident Lee Jae Myung, sagte am Sonntag: "Dank einer schnellen und einheitlichen Reaktion sind die Verhandlungen über die Freilassung der festgenommenen Arbeiter abgeschlossen. Es bleiben nur noch administrative Schritte. Sobald diese abgeschlossen sind, wird ein Charterflug starten, um unsere Bürger nach Hause zu bringen."

Um die Situation zu bewältigen, flog am Sonntagmorgen ein leitender Angestellter von LG Energy Solution nach Georgia. Kim Ki-soo, der Executive, sagte Reportern vor dem Abflug: "Die unmittelbare Priorität ist die schnelle Freilassung sowohl unserer LG Energy Solution-Mitarbeiter als auch der Mitarbeiter unserer Partnerunternehmen."

LG Energy Solution bestätigte, dass 47 seiner Mitarbeiter festgenommen wurden – 46 Südkoreaner und ein Indonesier. Das Unternehmen gab außerdem an, dass etwa 250 der Festgenommenen vermutlich bei seinem Auftragnehmer beschäftigt waren, die meisten davon Südkoreaner.



Häufig gestellte Fragen

Selbstverständlich. Hier ist eine Liste von FAQs zur berichteten Festnahme und Freilassung südkoreanischer Staatsbürger in einem Hyundai-Werk in den USA, die klar und hilfreich gestaltet ist.



Allgemeine faktische Fragen



F: Was genau ist passiert?

A: Berichten zufolge wurden etwa 300 südkoreanische Arbeiter von US-Einwanderungsbehörden in einem Hyundai-eigenen Werk in den USA vorübergehend festgehalten. Ihre Freilassung wurde inzwischen bestätigt.



F: Warum wurden diese Arbeiter festgehalten?

A: Die genauen Gründe für jeden Einzelnen sind Teil einer laufenden Untersuchung, aber es steht allgemein im Zusammenhang mit ihrem Visum- und Arbeitsgenehmigungsstatus nach dem US-Einwanderungsrecht.



F: Wo ist das passiert?

A: Der Vorfall ereignete sich in einem Zuliefererwerk der Hyundai Motor Group, specifically einer Fabrik namens SMART in Luverne, Alabama.



F: Wurden alle Arbeiter freigelassen?

A: Nach Angaben der südkoreanischen Regierung ja, die 300 Staatsbürger werden derzeit freigelassen. Dies bedeutet typischerweise, dass sie nicht mehr in Gewahrsam sind, ihre Einwanderungsfälle jedoch möglicherweise noch überprüft werden.



F: Kommt das häufig vor?

A: Großangelegte Durchsetzungsmaßnahmen wie diese an einem einzelnen Arbeitsort sind keine alltäglichen Ereignisse, aber die US-Einwanderungs- und Zollbehörde (ICE) führt Audits und Razzien durch, um die Beschäftigungsgesetze durchzusetzen.







Tiefgehende fortgeschrittene Fragen



F: Welche Art von Visa hatten diese Arbeiter wahrscheinlich?

A: Sie waren höchstwahrscheinlich mit E2-Visa ausgestattet, also Vertragsinvestorenvisa für Staatsangehörige von Ländern, die einen Handelsvertrag mit den USA haben. Dies ist ein gängiges Visa für südkoreanische Arbeiter, die zur Unterstützung koreanischer Unternehmen in Amerika entsandt werden.



F: Welche potenziellen Verstöße führen zu einer derartigen Festnahme?

A: Häufige Verstöße sind:

Arbeit über die spezifischen Bedingungen des Visums hinaus

Das Unternehmen führt keine ordnungsgemäße Visumdokumentation für seine Mitarbeiter

Fehlklassifizierung der Rolle der Arbeiter, wodurch ihr Visum für die tatsächlich ausgeübte Tätigkeit ungültig wird



F: Welche potenziellen Konsequenzen erwarten die Arbeiter jetzt?

A: Obwohl freigelassen, könnten sie sich immer noch Einwanderungsverfahren stellen müssen. Die Ergebnisse können von der Aufforderung, die USA freiwillig zu verlassen, über den Widerruf ihres aktuellen Visums bis hin zu einer zeitweiligen Wiedereinreisesperre in die USA reichen.



F: Welche Konsequenzen hat das für das Unternehmen Hyundai?

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