Coreea de Sud a anunțat că negocierile cu Statele Unite pentru eliberarea cetățenilor săi reținuți în urma unei razie a imigrației americane la o uzină Hyundai din Georgia s-au încheiat, iar lucrătorii vor fi în curând eliberați și transportați cu avionul în țară.
Acest lucru vine după arestarea a peste 300 de lucrători sud-coreeni la un șantier de construcție de baterii Hyundai-LG din sudul Statelor Unite, joi. Autoritățile americane au difuzat imagini care arată lucrători reținuți, cu cătușe și lanțuri la glezne, fiind încărcați într-un autobuz de transport penitenciar.
Razia din Ellabell a fost cea mai mare operațiune dintr-un singur loc desfășurată până acum în cadrul campaniei naționale de combatere a migranților fără acte inițiate de fostul președinte Donald Trump, luând prin surprindere oficialii sud-coreeni.
Kang Hoon-sik, șeful cabinetului președintelui sud-coreean Lee Jae Myung, a declarat duminică: "Datorită unui răspuns rapid și unit, negocierile pentru eliberarea lucrătorilor reținuți s-au încheiat. Au rămas doar pașii administrativi. Odată ce aceștia sunt finalizați, un zbor charter va decola pentru a-i aduce acasă pe cetățenii noștri."
În încercarea de a gestiona situația, un director executiv de la LG Energy Solution a zburat duminică dimineață în Georgia. Kim Ki-soo, executivul, a declarat reporterilor înainte de îmbarcare: "Prioritatea imediată este eliberarea rapidă atât a angajaților noștri de la LG Energy Solution, cât și a celor de la companiile noastre partenere."
LG Energy Solution a confirmat că 47 dintre angajații săi au fost arestați – 46 de sud-coreeni și un indonezian. Compania a mai declarat că aproximativ 250 dintre cei reținuți se crede că erau angajați ai antreprenorului său, majoritatea fiind sud-coreeni.
Întrebări frecvente
Desigur. Iată o listă de întrebări frecvente despre reținerea și eliberarea raportată a cetățenilor sud-coreeni la o uzină Hyundai din SUA, concepută pentru a fi clară și de ajutor.
**Întrebări generale factuale**
**Î: Ce s-a întâmplat exact?**
**R:** Raportările indică faptul că aproximativ 300 de lucrători sud-coreeni au fost reținuți temporar de autoritățile americane de imigrare la o uzină de producție deținută de Hyundai din SUA. Aceștia au fost ulterior confirmați pentru eliberare.
**Î: De ce au fost reținuți acești lucrători?**
**R:** Motivele specifice pentru fiecare individ fac parte dintr-o anchetă în desfășurare, dar este, în general, legat de statutul lor viză și autorizație de muncă conform legii americane privind imigrația.
**Î: Unde s-a întâmplat acest lucru?**
**R:** Incidentul a avut loc la o uzină a unui furnizor al grupului Hyundai Motor, mai exact la o fabrică numită SMART în Luverne, Alabama.
**Î: Au fost eliberați toți lucrătorii?**
**R:** Conform declarației guvernului sud-coreean, da, cei 300 de cetățeni sunt în proces de eliberare. Acest lucru înseamnă de obicei că nu mai sunt în custodie, dar cazurile lor de imigrare pot fi încă în revizuire.
**Î: Este acest lucru un eveniment obișnuit?**
**R:** Acțiuni de aplicare a legii la scară largă, precum aceasta, într-un singur loc de muncă, nu sunt un eveniment zilnic, dar Agenția SUA pentru Imigrare și Control Vamal (ICE) efectuează audituri și razie pentru a aplica legile privind ocuparea forței de muncă.
**Întrebări avansate, detaliate**
**Î: Pe ce tip de vize aveau cel mai probabil acești lucrători?**
**R:** Cel mai probabil aveau vize E2, adică vize de investitor în baza unui tratat, pentru cetățenii țărilor care au un tratat de comerț cu SUA. Aceasta este o viză comună pentru lucrătorii sud-coreeni trimiși să sprijine companiile coreene care operează în America.
**Î: Care sunt potențialele încălcări care duc la o astfel de reținere?**
**R:** Încălcări comune includ:
- Lucrul dincolo de termenii specifici ai vizei
- Eșecul companiei de a menține documentația corespunzătoare a vizei pentru angajații săi
- Clasificarea greșită a rolului lucrătorilor, făcând viza lor nevalidă pentru jobul pe care îl făceau de fapt
**Î: Care sunt consecințele potențiale pentru lucrători acum?**
**R:** Deși eliberați, aceștia ar putea încă să se confrunte cu proceduri de imigrare. Rezultatele pot varia de la obligația de a părăsi SUA voluntar, la revocarea vizei actuale, până la interzicerea reintrării în SUA pentru o perioadă de timp.
**Î: Care sunt consecințele pentru compania Hyundai?**
**R:** Compania ar putea întâmpina consecințe semnificative, inclusiv amenzi civile substantiale pentru încălcarea legilor privind ocuparea forței de muncă, potențiale acțiuni penale dacă se dovedește că a știut sau a permis în mod conscient angajarea ilegală, daune de imagine majoră și dificultăți în obținerea de vize pentru angajații săi în viitor. De asemenea, ar putea fi supusă unor audituri de imigrare mai riguroase și frecvente.
