Για πολλούς νέους στη Βρετανία, η πρώτη συμμετοχή σε ένα μουσικό φεστιβάλ αποτελεί σημαντικό ορόσημο. Σημαίνει να παρακολουθείς ζωντανή μουσική σε ένα χωράφι μαζί με χιλιάδες άλλους, να κοιμάσαι κάτω από τα αστέρια και να περνάς χρόνο με παλιούς και νέους φίλους.
Το φεστιβάλ Green Man στην Ουαλία προσφέρει αυτήν την ίδια εμπειρία σε πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο. Λαμβάνουν θέσεις εκπαίδευσης που τους βοηθούν να αναπτύξουν χρήσιμες δεξιότητες, καθώς εργάζονται για να χτίσουν νέες ζωές στη Βρετανία.
Το πρόγραμμα εκπαίδευσης προσφύγων, που βρίσκεται τώρα στο 10ο έτος του, διοικείται από το Green Man Trust, τον φιλανθρωπικό βραχίονα του φεστιβάλ. Έχει συνεργαστεί με 191 πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο. Οι περισσότεροι είναι μεταξύ 18 και 28 ετών, αλλά οι μεγαλύτεροι ήταν στα τέλη της δεκαετίας των 50.
"Είναι ένα σωστό πρόγραμμα εκπαίδευσης", δήλωσε η Fiona Stewart, ιδιοκτήτρια και διαχειρίστρια του φεστιβάλ. "Η ιδέα είναι να μάθουν για την επικοινωνία και την ενσωμάτωση. Μαθαίνουν εργασίες εξυπηρέτησης κοινού, όπως η επαφή με το κοινό, η παροχή οδηγιών και η υποβολή ερωτήσεων."
"Μερικοί από αυτούς διαχειρίστηκαν επίσης για λίγο το δικό τους περίπτερο τροφίμων, οπότε έπρεπε να μάθουν για την υγεία και την ασφάλεια, τη διαχείριση τροφίμων και τη διαχείριση χρημάτων. Ήταν ένα μείγμα πολλών διαφορετικών δεξιοτήτων."
Η Mina, η οποία ήταν ποδηλάτισσα στο Αφγανιστάν, διέφυγε από τους Ταλιμπάν το 2022. Είπε ότι η εργασία στο Green Man τη βοήθησε "να νιώσει πιο συνδεδεμένη με τη ζωή στο Ηνωμένο Βασίλειο". Συμμετείχε στο πρόγραμμα επειδή "ήθελε να μάθει περισσότερα για τη βρετανική κουλτούρα και επίσης να συνδεθεί με ανθρώπους".
Η Mina θα αποφοιτήσει από το πανεπιστήμιο αυτό το καλοκαίρι. Λίγες εβδομάδες αργότερα, θα επιστρέψει στο Green Man, το οποίο φέτος έχει ως βασικούς καλλιτέχνες τους Wolf Alice, Mogwai, Wilco και Four Tet.
"Απόλαυσα πραγματικά να βρίσκομαι στο φεστιβάλ", είπε η Mina. "Ήταν η πρώτη μου εμπειρία σε φεστιβάλ και η πρώτη μου φορά σε κάμπινγκ."
"Γνώρισα μερικούς άλλους πρόσφυγες με παρόμοιο υπόβαθρο, αλλά από διαφορετικές χώρες, που ήταν εκτοπισμένοι, αιτούντες άσυλο και πρόσφυγες", πρόσθεσε. "Δημιούργησα δεσμούς μαζί τους, τους γνώρισα και είμαστε ακόμα φίλοι τώρα."
Ο Javid, επίσης από το Αφγανιστάν, είπε ότι το φεστιβάλ, που βρίσκεται στο όμορφο εθνικό πάρκο Bannau Brycheiniog, ήταν η πρώτη του μουσική συναυλία. Υπό τους Ταλιμπάν, εξήγησε, "δεν υπάρχει μουσική και απαγορεύεται να ακούς οποιαδήποτε. Αν κάποιος δει με ένα μουσικό όργανο, μπορεί να διωχθεί μόνο και μόνο επειδή το έχει."
"Η επίσκεψη στην Ουαλία ήταν πραγματικά συναρπαστική", είπε. "Το κάμπινγκ και τα φεστιβάλ είναι καινούργια για μένα. Όλα αυτά ήταν πρωτόγνωρες εμπειρίες, και ναι, με ενθουσίασαν."
"Απόλαυσα τη μουσική και το κάμπινγκ. Πριν από αυτό, ήμουν λίγο ανήσυχος για το πώς να κατασκηνώσω, αλλά όλη η εμπειρία ήταν πραγματικά καλή."
Έμαθε επίσης για την ουαλική κουλτούρα και λίγη από την ουαλική γλώσσα, είπε. Οι επικοινωνιακές δεξιότητες που απέκτησε τον βοήθησαν στην τρέχουσα δουλειά του ως διερμηνέας.
"Το ψυχολογικό όφελος από τη συμμετοχή στο Green Man ήταν ότι, για ανθρώπους στην κατάστασή μου, μερικές φορές υπάρχουν άσχημα νέα, και ένα μεγάλο κομμάτι αρνητικής ενέργειας μπορεί να επηρεάσει άλλα μέρη της ζωής μου", είπε.
Πριν ενταχθεί στο πρόγραμμα, ο Javid είχε λάβει κάποια άσχημα νέα που τον εμπόδισαν να κάνει πράγματα που του άρεσαν, όπως το τρέξιμο. "Τότε, η συμμετοχή στο Green Man μου έδωσε ένα μεγάλο κομμάτι θετικής ενέργειας", είπε, "και με βοήθησε να αρχίσω να τρέχω ξανά."
Πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο από 52 διαφορετικές χώρες έχουν εκπαιδευτεί στο Green Man. Πέρυσι, το φεστιβάλ είχε συμμετέχοντες από το Αφγανιστάν, τη Λιβύη, το Σουδάν, το Πακιστάν, τη Συρία, το Νεπάλ, την Υεμένη και την Ουκρανία. Τους παρέχεται ό,τι χρειάζονται για το φεστιβάλ, όπως εξοπλισμός κάμπινγκ και ζεστά ρούχα.
"Συνολικά, είναι κάτι που σου δίνει μια νέα αρχή, και είμαι σίγουρη ότι όταν επιστρέψουμε..." είπε η Olga από την Ουκρανία, "Πηγαίνοντας σπίτι, είναι όλο πολύ θετικές δονήσεις. Και μπορείς να το μεταδώσεις. Η ψυχαγωγία του προσωπικού ήταν πραγματικά υπέροχη, και σε έκανε να νιώθεις μέρος της ομάδας. Νομίζω ότι αυτή η ομάδα είναι πολύ ξεχωριστή—και πραγματικά το νιώθεις έτσι."
Η Sophia, μια άλλη Ουκρανή συμμετέχουσα, είπε: "Είναι πραγματικά ανταποδοτικό να έχεις μια τόσο καλή ευκαιρία. Είναι μια υπέροχη ιδέα γιατί μπορείς να προσφέρεις κάτι πίσω. Είμαστε χαρούμενοι που δεν το παίρνουμε απλώς δωρεάν, αλλά συνεισφέρουμε."
Η Stewart σημείωσε ότι, αν και δεν θα παρείχε κάθε φεστιβάλ ένα αρκετά ασφαλές περιβάλλον, το Green Man το έκανε. "Έχω δουλέψει σε άλλα φεστιβάλ όπου αυτό απλά δεν θα ήταν δυνατό λόγω του επιπέδου θορύβου, ή ζητημάτων συμπεριφοράς, ή οτιδήποτε άλλο", είπε. "Αλλά νομίζω ότι λειτουργεί στο Green Man, οπότε είχαμε την καλύτερη ευκαιρία να το κάνουμε πραγματικότητα."
Η Stewart είπε ότι το πρόγραμμα ένιωθε ιδιαίτερα σημαντικό σε μια εποχή που οι κοινότητες είναι διχασμένες και οι πρόσφυγες και οι αιτούντες άσυλο αντιμετωπίζουν εχθρότητα. "Γνωρίζω από τα σχόλια ότι μερικοί από αυτούς έχουν νιώσει αρκετά εκφοβισμένοι από αυτό που βλέπουν και από αυτό που συμβαίνει", είπε. "Είναι φρικτό να ακούς κάποια από την κάλυψη των μέσων ενημέρωσης για αυτά τα πράγματα. Όταν συναντάς τέτοιους ανθρώπους, προσπαθούν να κάνουν το καλύτερο για τη ζωή τους. Κανείς δεν θα περνούσε αυτό που πέρασαν αν αυτό που άφηναν ήταν υπέροχο. Απλώς θέλουν να γίνουν αποδεκτοί, και έχουν πολλά να προσφέρουν—μπορούν να φέρουν τόσα πολλά και στον πολιτισμό μας."
Ο M, από την Αίγυπτο, είπε: "Όταν πρωτοήρθα εδώ, τα αγγλικά μου δεν ήταν καλά, και δεν ένιωθα άνετα να μιλάω σε αγνώστους ή σε τυχαίους ανθρώπους." Η συμμετοχή στο πρόγραμμα τον βοήθησε "να βγω από τη ζώνη άνεσής μου για να μιλήσω σε ανθρώπους", είπε, και τώρα εργάζεται σε ένα καφέ. "Δεν είχα πάει ποτέ σε μουσικό φεστιβάλ στη ζωή μου", είπε, αλλά τώρα τραγουδά σε μια χορωδία και "ενδιαφέρεται πολύ για τις τέχνες". Θα επιστρέψει αυτό το καλοκαίρι για τέταρτη φορά και είπε: "Μια μέρα ίσως να εμφανιστώ στο Green Man."
"Για εμάς, είναι ένα υπέροχο πράγμα να κάνουμε, αλλά είναι επίσης απίστευτα εμπνευστικό να το βλέπουμε", είπε η Stewart. "Το να τους βλέπεις απλώς να ενσωματώνονται με την υπόλοιπη ομάδα είναι υπέροχο, και είναι υπέροχο και για την ομάδα." Πρόσθεσε, "Κανείς δεν γνωρίζει απαραίτητα ότι είναι πρόσφυγες ή πρώην αιτούντες άσυλο, εκτός αν το αναφέρουν. Είναι αυτό το συναίσθημα ότι είναι απλώς ένα παιδί σε ένα χωράφι μαζί με όλους τους άλλους."
**Συχνές Ερωτήσεις**
Ακολουθεί μια λίστα με συχνές ερωτήσεις βασισμένες στον τίτλο "Το Green Man γιορτάζει 10 χρόνια εκπαίδευσης προσφύγων: Μια μεγάλη πηγή θετικής ενέργειας"
**Γενικές Ερωτήσεις Υποβάθρου**
1. **Ποιος ή τι είναι το Green Man;**
Το Green Man είναι πιθανότατα μια εταιρεία, οργανισμός ή φεστιβάλ που έχει ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα αφιερωμένο στην εκπαίδευση και υποστήριξη προσφύγων. Σε αυτό το πλαίσιο, αναφέρεται στον οργανισμό που διευθύνει την πρωτοβουλία εκπαίδευσης.
2. **Τι σημαίνει "10 χρόνια εκπαίδευσης προσφύγων";**
Σημαίνει ότι για την τελευταία δεκαετία, το Green Man λειτουργεί ένα δομημένο πρόγραμμα που παρέχει εκπαίδευση δεξιοτήτων, εργασιακή εμπειρία ή επαγγελματική κατάρτιση ειδικά για άτομα που έχουν καθεστώς πρόσφυγα ή ζητούν άσυλο.
3. **Γιατί το Green Man εκπαιδεύει πρόσφυγες;**
Ο οργανισμός το βλέπει ως έναν τρόπο να προσφέρει πίσω στην κοινότητα, να καλύψει ελλείψεις εργατικού δυναμικού με κίνητρα άτομα και να παρέχει μια μεγάλη πηγή θετικής ενέργειας τόσο στους πρόσφυγες όσο και στον ίδιο τον οργανισμό. Αφορά την ενσωμάτωση και το αμοιβαίο όφελος.
**Ερωτήσεις για το Πρόγραμμα και τα Οφέλη**
4. **Τι είδους εκπαίδευση λαμβάνουν οι πρόσφυγες;**
Η εκπαίδευση πιθανότατα καλύπτει πρακτικές δεξιότητες που χρειάζονται για τη βιομηχανία εκδηλώσεων ή φιλοξενίας, όπως η εστίαση, η δουλειά του barista, η εξυπηρέτηση πελατών, η οργάνωση εκδηλώσεων ή η κηπουρική/η συντήρηση τοπίου.
5. **Ποια είναι τα κύρια οφέλη για τους πρόσφυγες;**
Αποκτούν πολύτιμη εργασιακή εμπειρία στο Ηνωμένο Βασίλειο, μαθαίνουν αγγλικά σε πραγματικές συνθήκες, χτίζουν αυτοπεποίθηση, λαμβάνουν επαγγελματικές συστάσεις και συχνά εξασφαλίζουν αμειβόμενη εργασία. Τους βοηθά να ξαναχτίσουν τη ζωή τους και να ενσωματωθούν στην κοινωνία.
6. **Ποια είναι τα οφέλη για το Green Man;**
Ο τίτλος λέει ότι είναι μια μεγάλη πηγή θετικής ενέργειας. Πρακτικά, φέρνει αφοσιωμένο, σκληρά εργαζόμενο προσωπικό, βελτιώνει το ηθικό της ομάδας και ενισχύει τη φήμη του οργανισμού ως κοινωνικά υπεύθυνου εργοδότη.
**Συνηθισμένα Προβλήματα και Πρακτικές Συμβουλές**
7. **Ποιες προκλήσεις μπορεί να αντιμετωπίσουν οι πρόσφυγες σε ένα τέτοιο πρόγραμμα;**
Οι συνήθεις προκλήσεις περιλαμβάνουν γλωσσικά εμπόδια, πολιτισμικές διαφορές, τραύμα από τις προηγούμενες εμπειρίες τους, έλλειψη προηγούμενων εργασιακών συστάσεων και πλοήγηση στη βρετανική γραφειοκρατία.
8. **Πώς ξεπερνά το Green Man τα γλωσσικά εμπόδια;**
Πιθανότατα χρησιμοποιούν απλές, σαφείς οδηγίες, οπτικά βοηθήματα, σύστημα συντροφιάς (buddy system) και ενδεχομένως παρέχουν υποστήριξη μετάφρασης ή μαθήματα αγγλικών (ESOL) παράλληλα με την εκπαίδευση.
9. **Πώς μπορούν άλλες επιχειρήσεις να ξεκινήσουν ένα παρόμοιο πρόγραμμα;**
Ξεκινήστε συνεργαζόμενοι με τοπικές οργανώσεις υποστήριξης προσφύγων για να κατανοήσετε τις ανάγκες και να δημιουργήσετε ένα δομημένο πρόγραμμα κατάρτισης που προσφέρει πρακτικές δεξιότητες, καθοδήγηση και ένα ασφαλές, υποστηρικτικό περιβάλλον.
