Metropolitan Polisi, potansiyel polis memuru yanlış davranışlarını tespit etmek için Palantir'in yapay zeka araçlarını kullanıyor.

Metropolitan Polisi, potansiyel polis memuru yanlış davranışlarını tespit etmek için Palantir'in yapay zeka araçlarını kullanıyor.

The Guardian'ın öğrendiğine göre, Scotland Yard sorunlu personeli tespit etmek amacıyla polis memurlarının davranışlarını izlemek için ABD merkezli Palantir şirketinin yapay zeka araçlarını kullanıyor. Metropolitan Polisi daha önce, İsrail ordusu ve Donald Trump'ın ICE operasyonuyla da çalışan Palantir'in teknolojisini kullanıp kullanmadığını doğrulamayı veya reddetmeyi reddetmişti. Şimdi ise, profesyonel standartlardaki potansiyel aksaklıkları tespit etmek için hastalık, devamsızlık ve fazla mesai kalıplarına ilişkin iç verileri analiz etmek üzere Palantir'in yapay zekasını kullandığını kabul etti.

Astsubayları temsil eden Polis Federasyonu, bu yaklaşımı "otomatik şüphecilik" olarak eleştirdi. Federasyon, polis memurlarının yoğun iş yükü, hastalık veya fazla mesainin yanlış davranış belirtileri olarak yanlış yorumlanabileceği şeffaf olmayan veya test edilmemiş araçlara tabi tutulmaması gerektiği konusunda uyardı.

46.000 memur ve personeliyle Met, Birleşik Krallık'ın en büyük polis teşkilatıdır ve Wayne Couzens'ın Sarah Everard'ı öldürmesiyle gündeme gelen arka plan araştırmalarındaki başarısızlıklar ve ayrımcı ve kadın düşmanı davranışlara tolerans gösterme gibi çok sayıda tartışmayla karşı karşıya kalmıştır.

Teşkilat, eldeki kanıtların yüksek düzeyde hastalık, artan devamsızlık veya olağandışı yüksek fazla mesai ile standartlar, kültür ve davranıştaki başarısızlıklar arasında bir bağlantı olduğunu gösterdiğini belirtti. Palantir'in teknolojisinin süre sınırlı pilot uygulaması, standartları ve kültürü iyileştirmeye yönelik daha geniş çabaların bir parçası olarak, bu tür kalıpları belirlemeye yardımcı olmak için mevcut iç veri tabanlarından gelen verileri birleştirmeyi amaçlıyor. Palantir'in sistemlerinin kalıpları tespit etmeye yardımcı olduğu, ancak daha fazla araştırmayı yapan ve standartlar veya performansla ilgili herhangi bir kararı verenlerin memurlar olduğu vurgulandı.

Polis Federasyonu sözcüsü, algoritmalarla memur profili çıkaran herhangi bir sistemin aşırı dikkatle ele alınması gerektiğini belirterek, polisliğin zaten yoğun bir denetim altında faaliyet gösterdiğine dikkat çekti. Odaklanılması gerekenin, şüpheyi otomatikleştirmek yerine, uygun denetim, adil süreçler ve insan muhakemesi olması gerektiğini savundular.

Palantir ayrıca, Peter Mandelson'ın Jeffrey Epstein ile bağlantıları nedeniyle görevden alınmadan önce, Keir Starmer'ın ABD büyükelçisi olarak eski rolüyle ilgili tartışmalara da karıştı. Mandelson'ın ortak sahibi olduğu bir lobi firması olan Global Counsel, Trump destekçisi milyarder Peter Thiel tarafından kurulan Palantir için çalışıyor. Mandelson ve Starmer, Mandelson'ın atanmasından kısa bir süre sonra geçen yıl Palantir'in Washington'daki showroom'unu ziyaret etti ve CEO'su Alex Karp ile bir araya geldi.

Milletvekilleri, Kasım 2023'te NHS ile bir veri platformu için yapılan 330 milyon sterlinlik anlaşma ve Aralık 2025'te Savunma Bakanlığı ile kararlaştırılan 240 milyon sterlinlik sözleşme dahil olmak üzere, Palantir'in Birleşik Krallık kamu sektörü sözleşmeleri konusunda daha fazla şeffaflık çağrısında bulundu.

Met'in pilot uygulamasına yanıt olarak, Avam Kamarası bilim komitesi üyesi Liberal Demokrat milletvekili Martin Wrigley, işyeri gözetiminin uzun süredir tartışmalı olduğuna dikkat çekerek, memurların çalışan hakları konusunda endişelerini dile getirdi. Hükümetteki genişleyen rolü göz önüne alındığında, Palantir'i kimin denetlediğini sorguladı.

Palantir'in yapay zekası, bölgesel birimler aracılığıyla soruşturmalara yardımcı olmak için diğer birkaç polis teşkilatı tarafından da kullanılıyor. Geçen ay, İşçi Partisi'nin polislik beyaz kitabı, yapay zekanın hızla ve ölçekli olarak sorumlu bir şekilde benimsenmesini desteklemeyi taahhüt ederek, İngiltere ve Galler'deki 43 polis teşkilatının tamamında yapay zeka araçları geliştirmek ve yaymak için üç yıl içinde 115 milyon sterlinin üzerinde yatırım yapmayı planladı.

Bir Palantir sözcüsü yorum yapmaktan kaçındı. Yazılımımızın Birleşik Krallık genelinde kamu hizmetlerini iyileştirmeye yardımcı olmasından gurur duyuyoruz. Bu, polis operasyonlarını geliştirmeyi, NHS'in daha fazla ameliyat gerçekleştirmesini desteklemeyi ve Kraliyet Donanması gemilerinin denizde daha fazla zaman geçirmesini sağlamayı içeriyor.

Sıkça Sorulan Sorular
SSS Met Polisi Palantir Yapay Zekası Memur Yolsuzluğunu Tespit Etmek İçin

Başlangıç Seviyesi Sorular

1 Bu haber ne hakkında?
Metropolitan Polisi, memurların potansiyel yanlış davranışlarına işaret edebilecek kalıpları işaretlemek ve iç verileri analiz etmek için veri analitiği şirketi Palantir tarafından geliştirilen yapay zeka yazılımını kullanıyor.

2 Palantir nedir?
Palantir, büyük veri analitiği konusunda uzmanlaşmış ABD merkezli bir teknoloji şirketidir. Yazılımı, büyük ve karmaşık veri kümeleri içinde kalıplar, bağlantılar ve içgörüler bulmak üzere tasarlanmıştır.

3 Met Polisi bunun için neden yapay zeka kullanıyor?
Amaç, ayrı kayıtlarda fark edilmeyebilecek endişe verici davranışları -tekrarlanan şikayetler, yüksek riskli bireylerle ilişkiler veya politika ihlalleri gibi- proaktif olarak tespit etmektir. Bu, memurları sorumlu tutarak kamu güvenini yeniden inşa etme çabasının bir parçasıdır.

4 Yapay zeka ne tür verilere bakıyor?
Sistem, şikayet kayıtları, güç kullanım olayları, katılım, finansal beyanlar ve diğer iç raporları içerebilen çeşitli iç veri kaynaklarını analiz eder.

5 Bu yapay zeka memurlar hakkında karar mı veriyor?
Hayır. Yapay zeka, işaretleme ve analiz için bir araçtır. Potansiyel riskleri veya kalıpları, insan inceleyicilerin daha sonra daha fazla araştırması için vurgular. Herhangi bir disiplin işlemi konusunda nihai kararı bir insan verir.

İleri Düzey ve Endişe Temelli Sorular

6 Bu sistemin kullanılmasının başlıca faydaları nelerdir?
Proaktif Tespit: Manuel incelemelerin kaçırabileceği, zamanla gelişen incelikli yanlış davranış kalıplarını tespit edebilir.
Verimlilik: İnsanların tek başına yapabileceğinden çok daha hızlı bir şekilde çok miktarda veriyi analiz ederek davaları önceliklendirmeye yardımcı olur.
Tutarlılık: Tüm teşkilat genelinde aynı analitik kriterleri uygulayarak ilk işaretlemede öznel önyargıyı azaltır.
Caydırıcılık: Bu tür bir izlemenin varlığı bilgisi, bazı yanlış davranışları caydırabilir.

7 En büyük endişeler veya riskler nelerdir?
Çöp Girdi Çöp Çıktı: Temeldeki veri önyargılı veya yanlışsa, yapay zekanın işaretleri de öyle olacak ve potansiyel olarak memurları haksız yere hedef alacaktır.
Gizlilik ve Gözetim: Memurlar üzerindeki veri toplama kapsamı ve yaygın bir gözetim işyeri yaratılması konusundaki endişeler.