**The Guardian a aflat că Scotland Yard utilizează instrumente de inteligență artificială de la compania americană Palantir pentru a monitoriza comportamentul ofițerilor, în încercarea de a identifica personalul problematic.** Poliția Metropolitană refuzase anterior să confirme sau să nege utilizarea tehnologiei de la Palantir, care colaborează și cu armata israeliană și cu operațiunea ICE a lui Donald Trump. Aceasta a recunoscut acum că folosește IA a lui Palantir pentru a analiza date interne privind concediile medicale, absențele și modelele de ore suplimentare, pentru a identifica potențiale abateri de la standardele profesionale.
Federația Poliției, care reprezintă ofițerii de bază, a criticat această abordare ca fiind o "suspectare automatizată". Aceasta a avertizat că ofițerii nu ar trebui să fie supuși unor instrumente opace sau netestate care ar putea interpreta greșit volume mari de muncă, boala sau orele suplimentare ca semne de conduită greșită.
Cu 46.000 de ofițeri și personal, Met este cea mai mare forță de poliție din Marea Britanie și s-a confruntat cu numeroase controverse, inclusiv deficiențe în verificarea angajaților – subliniate de uciderea lui Sarah Everard de către Wayne Couzens – și tolerarea unui comportament discriminatoriu și misogin.
Forța a declarat că dovezile sugerează o legătură între rate ridicate de concedii medicale, absențe crescute sau ore suplimentare neobișnuit de mari și deficiențe în standarde, cultură și comportament. Pilotul cu durată limitată a tehnologiei Palantir își propune să combine date din bazele de date interne existente pentru a ajuta la identificarea unor astfel de modele, ca parte a eforturilor mai largi de îmbunătățire a standardelor și culturii. Aceasta a subliniat că, deși sistemele Palantir ajută la identificarea modelelor, ofițerii sunt cei care investighează în continuare și iau orice decizii privind standardele sau performanța.
Un purtător de cuvânt al Federației Poliției a spus că orice sistem care profilează ofițerii cu algoritmi trebuie tratat cu extremă prudență, observând că poliția operează deja sub o supraveghere intensă. S-a susținut că accentul ar trebui să rămână pe supravegherea adecvată, procesele echitabile și judecata umană, mai degrabă decât pe automatizarea suspiciunii.
Palantir a fost, de asemenea, implicată în controversa legată de rolul anterior al lui Peter Mandelson ca ambasador al lui Keir Starmer în SUA, înainte de a fi demis din cauza legăturilor sale cu Jeffrey Epstein. O firmă de lobby co-deținută de Mandelson, Global Counsel, lucrează pentru Palantir, care a fost co-fondată de miliardarul care îl susține pe Trump, Peter Thiel. Mandelson și Starmer au vizitat showroom-ul Palantir din Washington anul trecut și s-au întâlnit cu CEO-ul său, Alex Karp, la scurt timp după numirea lui Mandelson.
Parlamentarii au cerut o mai mare transparență privind contractele Palantir din sectorul public britanic, inclusiv o înțelegere de 330 de milioane de lire sterline cu NHS în noiembrie 2023 pentru o platformă de date și un contract de 240 de milioane de lire sterline cu Ministerul Apărării, convenit în decembrie 2025.
Reacționând la pilotul Met, deputatul liberal-democrat Martin Wrigley, membru al comisiei pentru știință a Camerei Comunelor, și-a exprimat îngrijorarea cu privire la drepturile ofițerilor ca angajați, observând că supravegherea la locul de muncă a fost mult timp controversată. El a pus la îndoială cine supraveghează Palantir, având în vedere rolul său în expansiune în guvern.
IA lui Palantir este deja utilizată de mai multe alte forțe de poliție pentru a asista investigațiile prin unitățile regionale. Luna trecută, cartea albă a Partidului Laburist privind poliția s-a angajat să sprijine adoptarea responsabilă a IA în ritm și la scară largă, planificând să investească peste 115 de milioane de lire sterline în trei ani pentru a dezvolta și implementa instrumente de IA în toate cele 43 de forțe de poliție din Anglia și Țara Galilor.
Un purtător de cuvânt al Palantir a refuzat să comenteze. **Suntem mândri că software-ul nostru ajută la îmbunătățirea serviciilor publice în întregul Regat Unit. Acest lucru include îmbunătățirea operațiunilor poliției, sprijinirea NHS în efectuarea unui număr mai mare de intervenții chirurgicale și permiterea navelor Marinei Regale să petreacă mai mult timp pe mare.**
**Întrebări frecvente**
FAQs Poliția Metropolitana Palantir AI pentru identificarea abaterilor ofițerilor
**Întrebări de nivel începător**
**1. Despre ce este această știre?**
Poliția Metropolitană utilizează software de inteligență artificială dezvoltat de compania de analiză de date Palantir pentru a analiza date interne și a evidenția modele care ar putea indica potențiale abateri ale ofițerilor.
**2. Ce este Palantir?**
Palantir este o companie tehnologică americană specializată în analiza datelor masive (big data). Software-ul său este conceput pentru a găsi modele, legături și perspective în seturi de date masive și complexe.
**3. De ce folosește Poliția Metropolitana IA pentru asta?**
Scopul este de a identifica proactiv comportamente îngrijorătoare – cum ar fi plângeri repetate, asocieri cu persoane cu risc ridicat sau încălcări ale politicilor – care altfel ar putea trece neobservate în evidențe separate. Face parte dintr-un efort de a reconstrui încrederea publică prin responsabilizarea ofițerilor.
**4. Ce fel de date analizează IA?**
Sistemul analizează diverse surse de date interne, care pot include evidențe ale plângerilor, incidente cu utilizarea forței, prezența la serviciu, declarații financiare și alte rapoarte interne.
**5. IA ia decizii despre ofițeri?**
Nu. IA este un instrument de semnalare și analiză. Evidențiază potențiale riscuri sau modele pentru ca apoi evaluatorii umani să le investigheze în continuare. O persoană ia decizia finală cu privire la orice măsură disciplinară.
**Întrebări avansate / bazate pe îngrijorări**
**6. Care sunt principalele beneficii ale utilizării acestui sistem?**
* **Detectare proactivă:** Poate identifica modele subtile de abatere care se dezvoltă în timp, pe care revizuirile manuale le-ar putea rata.
* **Eficiență:** Ajută la prioritizarea cazurilor prin analizarea unor volume vaste de date mult mai repede decât oamenii singuri.
* **Consistență:** Aplică aceleași criterii analitice în întreaga forță, reducând bias-ul subiectiv în semnalarea inițială.
* **Factor de descurajare:** Cunoașterea că există un astfel de monitorizare poate descuraja unele abateri.
**7. Care sunt cele mai mari îngrijorări sau riscuri?**
* **Garbage In, Garbage Out:** Dacă datele de bază sunt părtinitoare sau inexacte, semnalările IA vor fi la fel, țintind potențial ofițerii în mod nedrept.
* **Confidențialitate și supraveghere:** Îngrijorări privind amploarea colectării de date despre ofițeri și crearea unui mediu de muncă cu supraveghere omniprezentă.
