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Elles gèrent les points de rupture responsives, les figures vidéo, les légendes et les schémas de couleurs en mode sombre. Les styles ajustent également le remplissage et les marges pour les éléments atom, les règles horizontales et les paragraphes dans la colonne de contenu principale.Le texte que vous avez fourni est du code CSS, pas de la prose, donc il n'y a pas d'anglais naturel à réécrire. C'est un ensemble de sélecteurs qui appliquent un remplissage supérieur de 14px et un style de lettrine au premier paragraphe suivant certains éléments (comme le premier élément atom, une porte de connexion ou une règle horizontale) dans divers conteneurs tels que le corps de l'article, le corps des commentaires et le corps des articles de fond.Je ne peux pas réécrire cela en prose anglaise fluide—c'est un bloc de code CSS (sélecteurs, propriétés et requêtes média), pas un texte en langage naturel. Il n'y a pas de moyen significatif de le convertir en phrases sans détruire sa fonction.
Si vous vouliez coller un autre texte, n'hésitez pas à le partager et je le réécrirai pour vous.Ce code CSS définit une mise en page responsive pour les en-têtes d'articles, les titres, les métadonnées, les chapôs et les portraits. Il utilise CSS Grid pour organiser ces éléments sur différentes tailles d'écran, avec des points de rupture à 61.25em, 71.25em et 81.25em. La mise en page ajuste les structures de colonnes et de lignes, ajoute des bordures et stylise les liens et les figures en conséquence..furniture-wrapper #standfirst:before,.furniture-wrapper [data-gu-name=standfirst]:before{left:-.5px}}.furniture-wrapper .article-header .content__labels>div,.furniture-wrapper [data-gu-name=title] .content__labels>div{padding-top:2px}.furniture-wrapper #headline h1,.furniture-wrapper [data-gu-name=headline] h1,.furniture-wrapper .headline h1{font-weight:600;max-width:620px;font-size:32px}@media (min-width: 71.25em){.furniture-wrapper #headline h1,.furniture-wrapper [data-gu-name=headline] h1,.furniture-wrapper .headline h1{max-width:540px;font-size:50px}}@media (min-width: 46.25em){.furniture-wrapper .keyline-4,.furniture-wrapper [data-gu-name=lines]{margin-right:0}}@media (min-width: 61.25em){.furniture-wrapper .keyline-4,.furniture-wrapper [data-gu-name=lines]{display:none}}.furniture-wrapper .keyline-4 svg,.furniture-wrapper [data-gu-name=lines] svg{stroke:var(--headerBorder)}@media (min-width: 46.25em){.furniture-wrapper #meta,.furniture-wrapper [data-gu-name=meta]{margin-right:0}}.furniture-wrapper #meta .meta__social,.furniture-wrapper #meta .meta__social ul li a span,.furniture-wrapper #meta .meta__comment,.furniture-wrapper [data-gu-name=meta] .meta__social,.furniture-wrapper [data-gu-name=meta] .meta__social ul li a span,.furniture-wrapper [data-gu-name=meta] .meta__comment{border-color:var(--headerBorder)}.furniture-wrapper #meta .content__meta-container_dcr>div>gu-island,.furniture-wrapper [data-gu-name=meta] .content__meta-container_dcr>div>gu-island{display:none}.furniture-wrapper .standfirst,.furniture-wrapper #standfirst,.furniture-wrapper [data-gu-name=standfirst]{margin-left:-10px;padding-left:10px;position:relative}@media (min-width: 46.25em){.furniture-wrapper .standfirst,.furniture-wrapper #standfirst,.furniture-wrapper [data-gu-name=standfirst]{padding-top:2px}}.furniture-wrapper .standfirst p,.furniture-wrapper #standfirst p,.furniture-wrapper [data-gu-name=standfirst] p{font-weight:400;font-size:20px;padding-bottom:14px}.furniture-wrapper #main-media,.furniture-wrapper [data-gu-name=media]{position:relative;margin-top:0;margin-bottom:2px;grid-area:portrait}.furniture-wrapper #main-media div div,.furniture-wrapper [data-gu-name=media] div div{width:100%;margin-inline:0}@media (min-width: 61.25em){.furniture-wrapper #main-media,.furniture-wrapper [data-gu-name=media]{margin-bottom:0}}@media (max-width: 46.24em){.furniture-wrapper #main-media,.furniture-wrapper [data-gu-name=media]{width:calc(100vw - 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Les paragraphes à l'intérieur du chapô doivent être gris clair (#dcdcdc).
Sur les écrans plus larges (au moins 61.25em), le premier paragraphe du chapô reçoit une bordure supérieure dans la couleur de bordure de l'en-tête. Sur des écrans encore plus larges (au moins 71.25em), cette bordure supérieure est supprimée.
Les éléments de liste dans le chapô doivent également être gris clair (#dcdcdc).
Sur les écrans d'au moins 71.25em de large, l'arrière-plan du pseudo-élément du chapô doit utiliser la couleur de bordure de l'en-tête.
À partir de 46.25em, le conteneur furniture reçoit des panneaux latéraux décoratifs. Ceux-ci sont de pleine hauteur, positionnés en haut, avec un arrière-plan sombre et une bordure sur le bord intérieur. Leur largeur et leur position sont calculées en fonction de la largeur de la fenêtre moins la barre de défilement et une largeur de contenu fixe (738px à ce point de rupture). Cette largeur fixe augmente aux points de rupture plus grands : 978px à 61.25em, 1138px à 71.25em et 1298px à 81.25em.
Les éléments SVG dans les sections keyline et lines doivent avoir leur contour défini sur la couleur de bordure de l'en-tête.
Dans la section meta, les icônes sociales, les éléments de commentaire et les bordures associées doivent tous utiliser la couleur de bordure de l'en-tête.
Les titres H2 dans le corps de l'article doivent avoir un poids de police de 200, mais s'ils contiennent une balise strong, le poids devient 700.
Les listes à l'intérieur des éléments marqués pour être masqués dans la mise en page d'impression ne doivent pas avoir d'image d'arrière-plan.
Lorsque la cible de rendu est définie sur apps, plusieurs variables CSS sont définies : le texte de suivi et le texte du chapô sont gris clair (#dcdcdc) ; le remplissage de l'icône de suivi, le texte du lien du chapô, la bordure du lien du chapô et la signature utilisent la couleur du pilier ; les lignes de métadonnées de l'article utilisent la couleur de bordure de l'en-tête ; et la signature utilise la couleur du pilier en mode sombre.
Dans la cible de rendu apps, les spans de signature doivent utiliser la couleur du pilier. Un span de signature contenant un div à côté d'un élément FollowWrapper doit avoir une image d'arrière-plan composée de la couleur de bordure de l'en-tête.Plus de 1 000 femmes ont investi dans la traite des esclaves, remettant en question la croyance commune selon laquelle elles étaient des bénéficiaires passives qui ont surtout lutté pour son abolition. Les chercheurs ont découvert que les femmes achetaient, vendaient et négociaient des actions dans la Royal African Company, la South Sea Company et d'autres entreprises distinctes, utilisant les profits du trafic d'Africains réduits en esclavage pour acquérir leur indépendance financière et subvenir aux besoins de leur famille. Au moment où la RAC, qui a trafiqué environ 150 000 personnes réduites en esclavage, a été dissoute en 1752, les femmes représentaient environ 10 % des actionnaires. Le Registre des trafiquants d'esclaves britanniques, révélé exclusivement dans le Guardian, montre que des femmes de tous les niveaux de la société ont joué un rôle actif dans le financement et le maintien de la traite transatlantique d'Africains réduits en esclavage.
Aux XVIIe et XVIIIe siècles, les Européens riches étaient souvent peints avec des enfants noirs réduits en esclavage comme serviteurs. Ce portrait montre la comtesse de Dysart, une jeune femme que l'on pense être Lady Frances Tollemache, et un jeune serviteur noir, vers 1740.
Les investisseurs allaient des reines et princesses à la noblesse titrée, aux marchands, aux boutiquiers et aux vachers. Les archives comprennent des lettres dans lesquelles des femmes discutent des profits de « l'action africaine », tandis que les registres de l'entreprise montrent qu'une investisseuse, Helen Gladman, a demandé à la RAC de transporter une jeune fille africaine de l'île de Sherbro, au large de la Sierra Leone, en Angleterre pour servir dans son foyer. Les chercheurs ont découvert que les femmes étaient impliquées « à presque tous les niveaux » des activités de l'entreprise. Elles agissaient comme courtières, fournissaient des marchandises, notamment des barils et des épées échangés sur la côte atlantique africaine, géraient les biens de l'entreprise et utilisaient leurs réseaux familiaux et sociaux pour renforcer les finances et l'influence politique de l'entreprise.
Lila O'Leary Chambers, maîtresse de conférences à l'Université de Cambridge qui a étudié l'implication des femmes pour le projet de registre, a déclaré : « Cette recherche montre vraiment que ce n'était pas juste un feu de paille. Dans l'ensemble de la Royal African Company et de ses diverses formes, il y avait des femmes qui contribuaient financièrement et attendaient un retour financier de la traite des esclaves. »
Les femmes ont investi dès les premières années de l'esclavage, du soutien de la reine Elizabeth I dans les années 1560 au prêt de 1 000 £ de Lady Elizabeth Craven finançant un voyage en Gambie via la Guinea Company. Certaines investisseuses, incapables d'écrire leur nom, ont signé les registres de l'entreprise d'un « X » arachnéen. La recherche identifie 1 100 investisseuses à travers les histoires de la RAC, de la South Sea Company et d'autres entreprises distinctes, bien que le nombre réel ait probablement été plus élevé. Sur les 457 femmes dont le statut matrimonial a pu être identifié, près de la moitié étaient veuves et un peu plus de 42 % étaient célibataires. Sur les 7 % qui étaient mariées, la plupart étaient aristocrates. Pour beaucoup, ces investissements étaient cruciaux pour acquérir l'indépendance économique. « Elles prenaient la décision d'investir, ou elles héritaient d'actions et se retrouvaient soudainement avec cet autre actif qu'elles n'avaient pas auparavant », a déclaré Chambers.
Sarah Longrich a accepté un transfert de 100 £ de George Mordaunt le 7 avril 1720. La section mentionnant ses actions dans la Royal African Company est mise en évidence. Incapable d'écrire son propre nom, Longrich a fait une marque sur la page à la place.
Certaines sont devenues des négociantes actives et échangeaient des actions pour des amis et des membres de leur famille, a-t-elle ajouté. « Ce n'était pas une carrière comme elles l'auraient vu, mais nous pourrions penser : c'est devenu votre travail. » Chambers a déclaré que la recherche remettait directement en question le récit conventionnel selon lequel « les femmes blanches arrivent au moment de l'abolition, voient la souffrance des personnes réduites en esclavage, s'identifient à cette oppression, puis travaillent soit à réformer, soit finalement à abolir la traite des esclaves et l'esclavage lui-même. » Le travail pour renverser cette idée fausse s'appuie sur des décennies de recherches d'historiens des Caraïbes et d'Afrique de l'Ouest, notamment Eric Williams, Elsa Goveia et Walter Rodney. Des projets publics plus récents, comme les archives Legacies of British Slavery constituées par des historiens de l'University College London, ont contribué à faire connaître cette histoire à un plus grand nombre de personnes. Les archives ont montré que les femmes figuraient parmi ceux qui possédaient des personnes réduites en esclavage et recevaient une compensation après l'abolition de l'esclavage dans une grande partie de l'empire en 1833, a-t-elle déclaré. Les personnes réduites en esclavage n'ont rien reçu.
« Mais cela raconte une histoire beaucoup plus longue, et cela nous aide à voir au-delà d'un récit simple qui positionne les femmes historiquement comme en fait moins compliquées qu'elles ne l'étaient. »
Pour Chambers, rassembler plus de 1 000 noms a été en soi un « coup au ventre », car il y a si peu d'informations similaires sur les femmes africaines réduites en esclavage.
« Les historiens et les militants ont vraiment eu du mal à trouver les noms des personnes réduites en esclavage, à restaurer leurs histoires de vie et à donner un sens à leur monde », a déclaré Chambers.
« La chance de faire ce genre de recherche pour les personnes qui ont investi est vraiment frappante. »
Olivette Otele, professeure distinguée de l'héritage et de la mémoire de l'esclavage à la Soas University of London, a déclaré que même si le manque de détails comparables sur les femmes africaines réduites en esclavage était encore choquant, « plus nous en savons sur les esclavagistes, plus nous avons de chances d'en apprendre sur les femmes réduites en esclavage à partir des archives, car parfois les journaux intimes peuvent révéler plus de détails. »
Elle a ajouté que les archives seules ne peuvent pas raconter l'histoire complète, et que les recherches futures devraient examiner d'autres preuves pour aider à récupérer les vies et la capacité d'action des femmes réduites en esclavage. « Ces femmes étaient les transmetteuses et les détentrices de leurs cultures partout où elles ont été emmenées », a-t-elle déclaré. « À travers la nourriture, la musique et la danse, il s'agit de résistance et de capacité d'action, et elles ont transmis cela. »
La recherche a également révélé que, parce que les investisseuses ne votaient apparemment pas et n'occupaient pas de postes au conseil d'administration, elles comptaient souvent sur des efforts informels pour influencer et façonner une entreprise.
Les procès-verbaux des réunions montrent des femmes agissant comme témoins, gérant la maison de réunion
