David Miliband a déclaré que la Grande-Bretagne a besoin d'un « consensus national » sur le retour dans l'Union européenne. Cela fait suite à la révélation que le gouvernement britannique a proposé de créer un marché unique pour les marchandises avec l'UE.
L'ancien ministre des Affaires étrangères, qui dirige désormais le Comité international de secours, a déclaré que le Royaume-Uni a besoin d'un réajustement bien plus fort de ses relations avec l'UE que ce que le gouvernement prévoit actuellement.
Le Royaume-Uni a proposé un marché unique pour les marchandises avec l'UE afin de renforcer les liens commerciaux.
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S'exprimant sur le programme Today de BBC Radio 4 à propos du rapport du Guardian, Miliband a déclaré qu'il est « absolument convaincu » que la sécurité et la prospérité du Royaume-Uni dépendent d'une relation profonde, solide et institutionnalisée avec le reste de l'Europe.
« Quand le gouvernement dit qu'il veut réajuster les relations avec l'Europe, je pense que c'est bien. Mais quand je regarde le réajustement jusqu'à présent – seulement 9 milliards de livres d'ici 2040, et je me souviens que la Grande-Bretagne est une économie de 3 000 milliards de livres – je dois dire non, nous avons besoin d'un réajustement bien plus important. »
Lorsqu'on lui a demandé s'il soutiendrait un retour dans l'UE, il a répondu : « Nous devons construire un consensus national sur notre position vis-à-vis de l'Union européenne. Cela me convient comme objectif à long terme. Je veux une relation institutionnelle forte avec l'UE, mais je sais que l'accord que nous avions jusqu'en 2016 n'est plus disponible. Nous ne pourrons pas obtenir cet accord à nouveau. »
Il a ajouté que l'UE change considérablement, l'Ukraine devenant plus importante. « La grande question pour Bruxelles aujourd'hui n'est pas l'adhésion de la Grande-Bretagne – c'est l'adhésion de l'Ukraine. Ils parlent d'un statut de membre associé pour l'Ukraine et de différents niveaux d'adhésion. »
Vendredi, le président ukrainien Volodymyr Zelensky a écrit aux dirigeants de l'UE, qualifiant une proposition allemande visant à faire de l'Ukraine un membre « associé » d'« injuste » car elle laisserait Kyiv sans voix au sein du bloc. La proposition, du chancelier allemand Friedrich Merz, permettrait à l'Ukraine de participer aux réunions et institutions de l'UE sans voter, comme une étape vers une adhésion complète.
Lorsqu'on lui a demandé à propos du défi à la direction du Parti travailliste, où son frère Ed Miliband pourrait jouer un rôle clé, il a dit qu'il est plus concentré sur l'action gouvernementale que sur la direction.
« La Grande-Bretagne est au milieu d'une tempête mondiale. L'ordre mondial est déchiré. Notre économie est transformée par les nouvelles technologies. Notre système de protection sociale doit passer d'une focalisation sur les personnes âgées à un investissement dans les jeunes – un million de personnes âgées de 16 à 24 ans ne sont ni en éducation ni en formation », a-t-il déclaré.
« Nous avons besoin d'un grand débat dans ce pays sur la façon de créer de la richesse, de la partager équitablement et de réinventer le fonctionnement du gouvernement. Si nous passons tout notre temps à parler de qui, et non de quoi, nous manquerons l'essentiel. Les questions de "quoi" sont absolument essentielles. »
Lorsqu'on lui a demandé s'il pense que le Parti travailliste a besoin d'un nouveau dirigeant et que le pays a besoin d'un nouveau Premier ministre, il a répondu : « Quand le monde change, nous devons changer. Et depuis les deux ans qui ont suivi les élections générales, le monde a fondamentalement changé. »
Mike Galsworthy, président du European Movement UK, a déclaré que le gouvernement doit avoir des conversations plus ouvertes avec les entreprises et le public sur la relation du Royaume-Uni avec l'Europe et le reste du monde.
Il a dit que rejoindre le marché unique serait « économiquement utile », mais ne répondrait pas à la question pour le public britannique sur la direction que prend le Royaume-Uni en tant que nation.
« Nous voulons être des membres à part entière de l'équipe », a-t-il déclaré. « La conversation doit sembler démocratique, ouverte et constructive. Si vous ne faites pas cela, le public continuera à avoir l'impression de ne pas avoir beaucoup de poids. »
