जैसे-जैसे यूरोप में भीषण गर्मी का मौसम जारी है, ट्रेड यूनियनें घातक ताप तनाव से निपटने के लिए नए कानूनों की मांग कर रही हैं, जो हर साल अनुमानित 230 कार्यस्थल मौतों से जुड़ा हुआ है। इस वर्ष यह आंकड़ा और भी अधिक हो सकता है, विश्व स्वास्थ्य संगठन पहले ही यूरोप में जून की गर्मी की लहर से 1,300 अतिरिक्त मौतों को जोड़ चुका है, और अन्य अनुमान 20,000 तक पहुँच रहे हैं।
यूनियनें वेट बल्ब ग्लोब तापमान (WBGT) पर आधारित लागू करने योग्य कार्यस्थल तापमान सीमाएँ चाहती हैं, जो शरीर की स्वयं को ठंडा करने की क्षमता को मापता है, साथ ही कार्य स्थलों पर अनिवार्य ताप जोखिम मूल्यांकन भी चाहती हैं। वे एक आगामी गुणवत्ता वाली नौकरी कानून में गर्मी से राहत, बाहरी छाया, पानी, शीतलन और समायोजित कार्य घंटों के अधिकारों को शामिल करने की भी मांग कर रही हैं, गार्जियन द्वारा देखे गए एक मसौदा निर्देश के अनुसार।
यूरोपीय खाद्य, कृषि और पर्यटन ट्रेड यूनियनों के महासचिव एनरिको सोमाग्लिया ने कहा: "जलवायु परिवर्तन अब कोई दूर की पर्यावरणीय चुनौती नहीं है। यह एक दैनिक व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा जोखिम है और नौकरी की स्थिरता के लिए खतरा है। वर्तमान यूरोपीय कानूनी ढाँचा इससे बचाव के लिए स्पष्ट रूप से पर्याप्त नहीं है।"
जबकि मसौदा पाठ कोई कानूनी दस्तावेज़ नहीं है, इसे सहानुभूति रखने वाले यूरोपीय संसद सदस्यों और अधिकारियों द्वारा उठाया जा रहा है क्योंकि 2026 की तीव्र गर्मी इस मुद्दे को राजनीतिक एजेंडे में ऊपर धकेल रही है। योजना कार्य की तीव्रता के आधार पर, 30°C से 32.5°C तक अधिकतम कार्यस्थल WBGT स्तर प्रस्तावित करती है। इन तापमानों से ऊपर, काम निलंबित कर दिया जाएगा। नियम तोड़ने वाले नियोक्ताओं को "प्रभावी, आनुपातिक और निवारक" दंड का सामना करना पड़ेगा।
Effat तीन यूनियन समूहों में से एक है जो 15 मिलियन श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है और प्रस्तावित ताप सुरक्षा कानून का समर्थन करता है, साथ ही यूरोपीय सार्वजनिक सेवा संघों का महासंघ और यूरोपीय भवन और लकड़ी श्रमिक संघ भी, बढ़ते यूनियन समर्थन के बीच।
यूके में, जहाँ बुधवार को इंग्लैंड के दक्षिण-पश्चिम के लिए एम्बर हीट अलर्ट जारी किया गया था और एक नई गर्मी की लहर में तापमान बढ़ने की उम्मीद है, ट्रेड्स यूनियन कांग्रेस (TUC) मंत्रियों से अधिकतम कार्य तापमान शुरू करने का आह्वान कर रही है। इस मांग को हाल ही में जलवायु परिवर्तन समिति पर सरकार के सलाहकारों ने समर्थन दिया था।
TUC ऐसे नियम चाहता है जो यह सुनिश्चित करें कि यदि कार्यस्थल का तापमान 24°C से अधिक हो जाए तो नियोक्ता इसे कम करने के कदम उठाएँ, और श्रमिकों को काम रोकने का अधिकार हो यदि तापमान 30°C तक पहुँच जाए, या कठिन काम करने वालों के लिए 27°C। TUC के महासचिव पॉल नोवाक ने कहा कि तेजी से बदलती जलवायु महत्वपूर्ण कार्यस्थल जोखिम लाती है जिन्हें संबोधित करने की आवश्यकता है। उन्होंने कहा, "इनडोर कार्यस्थलों को आरामदायक तापमान पर रखा जाना चाहिए, जिसमें ढीली ड्रेस कोड और दिन के सबसे ठंडे घंटों का लाभ उठाने के लिए लचीला काम हो। और नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि बाहरी श्रमिकों को नियमित ब्रेक, पर्याप्त तरल पदार्थ, सनस्क्रीन और सही सुरक्षात्मक कपड़ों से संरक्षित किया जाए।"
2022 में यूके के सबसे गर्म दिन के बाद गठित एक हीट स्ट्राइक आंदोलन ने अपनी सक्रियता बढ़ा दी है, राष्ट्रीय कार्रवाई का आह्वान करते हुए जिसमें जून के अंत में गर्मी की लहर के दौरान 1,500 लोगों ने भाग लिया। बेकर्स, फूड एंड अलाइड वर्कर्स यूनियन, फायर ब्रिगेड्स यूनियन, ग्रीनपीस, वॉर ऑन वांट और एक्सटिंक्शन रिबेलियन सहित समूहों द्वारा समर्थित कार्यकर्ताओं ने एक्सेटर से यॉर्क तक शहर के केंद्रों में पानी और स्वास्थ्य सलाह बांटने के लिए कूल स्टेशन स्थापित किए। कुछ समर्थकों ने अत्यधिक गर्मी में पीड़ित लोगों के साथ एकजुटता में प्रतीकात्मक लंचटाइम वॉकआउट किया।
ग्लोबल हीटिंग तेजी से बढ़ रही है, और यूरोप वैश्विक औसत से दोगुनी तेजी से गर्म हो रहा है। यूरोपीय ट्रेड यूनियन संस्थान के शोध के अनुसार, अब 130 मिलियन तक श्रमिक कार्यस्थल ताप तनाव के संपर्क में हैं, जिनमें से हर साल 277,000 घायल होते हैं। एक संसदीय रिपोर्ट के लिए प्रतिवेदक, फिनिश ग्रीन एमईपी मारिया ओहिसालो ने स्थिति पर टिप्पणी की। काम पर अत्यधिक तापमान पर एक संसदीय रिपोर्ट यूनियन के प्रयास का समर्थन कर रही है। उन्होंने कहा: "अभी, काम पर श्रमिकों को गर्मी (या ठंड) से बचाने के लिए कोई यूरोप-व्यापी नियम नहीं हैं—बस कमजोर सिफारिशों का मिश्रण है। लेकिन हर जगह श्रमिकों को उस तरह की सुरक्षा की आवश्यकता है जो केवल कानूनी रूप से बाध्यकारी और सुसंगत नियम प्रदान कर सकते हैं।"
नए ताप तनाव नियमों को गुणवत्ता नौकरी अधिनियम में जोड़ा जा सकता है, जिसे यूरोपीय आयोग ने इस वर्ष पेश करने का वादा किया है। हालाँकि, उन्हें पहले दक्षिणपंथी झुकाव वाले यूरोपीय संघ के देशों में कई श्रम मंत्रियों के विरोध को दूर करना होगा, जो कमजोर सिफारिशों को पसंद करते हैं।
आयोग ने टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया।
**अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न**
यहाँ पूरे यूरोप में श्रमिकों के लिए नए ताप तनाव सुरक्षा उपायों के प्रयास के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों की एक सूची है।
**शुरुआती स्तर के प्रश्न**
1. **काम पर ताप तनाव वास्तव में क्या है?**
ताप तनाव तब होता है जब आपका शरीर पर्याप्त रूप से ठंडा नहीं हो पाता। यह सिर्फ गर्म महसूस करना नहीं है; यह हीट थकावट, ऐंठन या यहाँ तक कि हीट स्ट्रोक का कारण बन सकता है। यह गर्म रसोई, गोदामों, निर्माण स्थलों या धूप में बाहर काम करने वाले लोगों के लिए एक गंभीर स्वास्थ्य जोखिम है।
2. **यूनियनें अब नए नियमों के लिए क्यों दबाव डाल रही हैं?**
क्योंकि जलवायु परिवर्तन के कारण गर्मियाँ अधिक गर्म और लंबी होती जा रही हैं। पुराने नियम पर्याप्त नहीं हैं। यूनियनें श्रमिकों को खतरनाक गर्मी से बचाने के लिए स्पष्ट कानूनी सीमाएँ चाहती हैं।
3. **यूनियनें किस तरह की सुरक्षा माँग रही हैं?**
वे इस तरह की चीज़ें चाहती हैं:
* इनडोर और आउटडोर काम के लिए एक कानूनी अधिकतम तापमान।
* ठंडे क्षेत्रों में अनिवार्य आराम ब्रेक।
* मुफ्त ठंडे पीने के पानी तक पहुँच।
* गर्मी की लहरों के दौरान काम की गति धीमी करने के नियम।
* बेहतर वेंटिलेशन और शीतलन उपकरण।
4. **इन नई सुरक्षाओं से किसे लाभ होगा?**
लगभग हर कोई जो गर्म वातावरण में काम करता है। इसमें निर्माण श्रमिक, गोदाम कर्मचारी, डिलीवरी ड्राइवर, रसोई कर्मचारी, किसान, माली और कारखाने के कर्मचारी शामिल हैं।
5. **क्या यह सिर्फ बाहरी श्रमिकों के लिए एक समस्या है?**
नहीं। इनडोर श्रमिक भी पीड़ित हो सकते हैं, विशेष रूप से बेकरियों, लॉन्ड्री, एयर कंडीशनिंग के बिना कारखानों और व्यावसायिक रसोई में। हल्के दिनों में भी अंदर गर्मी बढ़ सकती है।
**मध्यवर्ती स्तर के प्रश्न**
6. **क्या नियोक्ताओं पर पहले से देखभाल का कर्तव्य नहीं है?**
हाँ, उनका है। लेकिन यूनियनों का तर्क है कि देखभाल का वर्तमान कर्तव्य बहुत अस्पष्ट है। यह कोई विशिष्ट तापमान सीमा निर्धारित नहीं करता है, इसलिए श्रमिकों के लिए इसे लागू करना कठिन है। नए कानून इसे एक स्पष्ट कानूनी आवश्यकता बना देंगे, न कि केवल एक सुझाव।
7. **यूनियनें किस विशिष्ट तापमान सीमा का प्रस्ताव कर रही हैं?**
अभी तक पूरे यूरोप के लिए एक भी संख्या नहीं है, लेकिन कई यूनियनें इनडोर काम के लिए लगभग 30°C और भारी शारीरिक काम के लिए 25°C के अधिकतम कार्य तापमान के लिए दबाव डाल रही हैं। यदि यह अधिक गर्म हो जाता है, तो काम बंद कर देना चाहिए या भारी मात्रा में कम कर देना चाहिए।
8. **क्या ये नियम दूरस्थ श्रमिकों या कारों में लोगों पर लागू होंगे?**
यह एक बड़ा सवाल है। यूनियनें डिलीवरी ड्राइवरों, ट्रकर्स और घर से काम करने वाले लोगों को शामिल करने के लिए दबाव डाल रही हैं।
