Sprawa dotycząca dyskryminacji rasowej na lekcji pływania dziecka zwraca uwagę na zjawisko znane jako „holenderski paradoks”.

Sprawa dotycząca dyskryminacji rasowej na lekcji pływania dziecka zwraca uwagę na zjawisko znane jako „holenderski paradoks”.

Kiedy Henri Duiker poszedł sprawdzić, co robią jego 12-letni syn i jego kolega podczas ich pierwszego wieczoru „dyskotekowego” pływania bez opieki dorosłych, był zdezorientowany. Zamiast w wodzie, jego syn stał sam przy biurku na basenie Watergeus w Zoetermeer w Holandii. Nie miał przy sobie żadnego dokumentu tożsamości potwierdzającego, że ma mniej niż 13 lat, a pracownicy basenu powiedzieli mu, że nie może pływać – mimo że jego kolega, w tym samym wieku i wzroście, nie został poproszony o żadne dokumenty.

Gdy partnerka Duikera obserwowała sytuację przez 10 minut, tylko dzieci o innym kolorze skóry były proszone o udowodnienie swojego wieku. „Widziała, że każde białe dziecko po prostu mogło przejść, a każde czarne dziecko, bez wyjątku, było proszone o paszport” – powiedział Duiker, wspominając tamten piątkowy wieczór w 2024 roku. „A jeśli go nie miały, nie wpuszczano ich”.

W zeszłym miesiącu wygrał sprawę przed Holenderskim Instytutem Praw Człowieka: firma Optisport Zoetermeer, która zarządza miejskim basenem, dopuściła się bezprawnej dyskryminacji rasowej. Incydent wywołał rozrachunek w mieście, a radni z trzech partii zadali formalne pytania o to, jak mogło do tego dojść.

Nie był to odosobniony przypadek. W zeszłym tygodniu Holenderski Związek Piłki Nożnej poprosił policję o zbadanie rasistowskich obelg w internecie wymierzonych w zawodników reprezentacji podczas mistrzostw świata. A podczas wydarzenia upamiętniającego zniesienie niewolnictwa premier Holandii Rob Jetten przyznał, że dyskryminacja i rasizm są „nadal systematycznie obecne i głęboko zakorzenione”.

W Europie i Ameryce Północnej baseny często stają się ogniskami napięć rasowych i wykluczenia. W zeszłym miesiącu nakazano otwartemu kąpielisku w Niemczech zniesienie zakazu wstępu dla osób nie mówiących po niemiecku, pod groźbą podjęcia kroków prawnych.

Syn Duikera został wpuszczony po tym, jak ojciec za niego poręczył, ale Duiker powiedział, że incydent był przypomnieniem niewygodnej rzeczywistości, czasami nazywanej „holenderskim paradoksem”: z powodu powszechnych praw i wolności niektórzy ludzie nie uznają, że rasizm istnieje.

„Ludzie zachowują się tak, jakby Holandia była bardzo tolerancyjna” – powiedział spokojnie Duiker. „Może i jest… ale to dość okropne pokazywać dzieciom w wieku 10, 11 i 12 lat, że nie są równe. Pokazujesz im, że bez względu na to, co robisz ani jak żyjesz, nigdy nie będziesz taki sam jak białe dziecko”.

Duiker złożył skargę do kierownictwa basenu w dniu incydentu. Kiedy odrzucili jego formalną skargę, skontaktował się z krajową infolinią antydyskryminacyjną Discriminatie.nl, która skierowała go do Holenderskiego Instytutu Praw Człowieka. Instytut wydaje niewiążące orzeczenia, które mogą być wykorzystane w sądzie.

Optisport argumentował w pisemnych dowodach i na rozprawie, że 10-minutowy okres obserwacji nie odzwierciedlał ich polityki losowych kontroli. Jednak w niedawnym formalnym liście z przeprosinami od dyrektora generalnego firma napisała do Duikera: „Konkretny środek kontroli zastosowany wieczorem 12 lipca 2024 roku został zniesiony po tej dacie”.

Duiker, który otrzymał pełne nienawiści wiadomości za zabranie głosu w holenderskich mediach, uważa, że jego kraj musi poważniej traktować doniesienia o nierównym traktowaniu. „Ludzie w Holandii zachowują się tak, jakby wszystko było w porządku, a najgorsze jest to, że kiedy ci się to przydarzy, ledwo śmiesz cokolwiek powiedzieć” – powiedział. „Bo pierwszą rzeczą, jaką mówią, jest: »Och, znowu wyciąga kartę rasizmu«. Ludzie, którzy nie chcą tego widzieć, nie zobaczą tego”.

W 2019 roku specjalna sprawozdawczyni ONZ E Tendayi Achiume została ostro skrytykowana po opisaniu „holenderskiego paradoksu”, w którym równość i tolerancja są postrzegane jako wartości narodowe, ale osoby pochodzenia mniejszościowego są często postrzegane jako „ani prawdziwi, ani całkowici Holendrzy”.

Trzy lata później ówczesny minister finansów Marnix van Rij przyznał, że instytucjonalny rasizm odegrał rolę w selekcji ryzyka oszustw w urzędzie skarbowym. Była to część skandalu związanego z zasiłkami na dzieci, w wyniku którego tysiące rodziców fałszywie oskarżono o oszustwa. Według rządu problem ten najbardziej dotknął rodziny z podwójnym obywatelstwem.

W Zoetermeer zastępca burmistrza spotkał się z Duikerem, a dwoje liberalnych, postępowych radnych, Shaniqua Monsels i Yasir el Achkar, jest zdeterminowanych, aby nagłośnić tę sprawę.

„Na początku nie byliśmy pewni, czy zająć się tym publicznie, czy za kulisami” – powiedział El Achkar. „Ale Duiker wyjaśnił, że dyskryminowanych było znacznie więcej dzieci, i chciał, aby było widoczne – dla nich i dla społeczeństwa – że walczył i wszyscy wygraliśmy. Uznaliśmy, że to bardzo mocne”.

Rada miasta i firma zarządzająca basenem przyjęły orzeczenie. Gmina Zoetermeer oświadczyła w komunikacie: „Jesteśmy głęboko zasmuceni, słysząc, że dziecko zostało potraktowane niesprawiedliwie, co jest całkowicie niedopuszczalne. Jesteśmy miastem integracyjnym, w którym wszyscy mieszkańcy, zwłaszcza dzieci i młodzież, czują się mile widziani, bezpieczni i są traktowani równo – i gdzie nie ma miejsca na dyskryminację”.

Albert Arp, dyrektor generalny Optisport, powiedział, że każdy powinien czuć się traktowany równo w około 400 obiektach sportowych, którymi jego firma zarządza w Holandii i Belgii. „Traktujemy to orzeczenie poważnie” – powiedział. „W odpowiedzi przejrzeliśmy nasze procedury weryfikacji dostępu i wieku. Uważamy, że takie kontrole muszą być zawsze przeprowadzane starannie, obiektywnie i w sposób możliwy do zweryfikowania. Skontaktowaliśmy się z rodziną i złożyliśmy szczere przeprosiny”.

Duiker wolałby otrzymać przeprosiny dwa lata temu, przed zainteresowaniem polityków i mediów. „Mam surinamskich rodziców, jestem Holendrem… ale 53 lata później wciąż jestem postrzegany przez niektórych jako obcokrajowiec” – powiedział. „Chodzi o mojego syna i wszystkie inne dzieci, które nie mają odwagi walczyć”.



Często zadawane pytania
Poniżej znajduje się lista często zadawanych pytań dotyczących sprawy o dyskryminację rasową związaną z lekcją pływania dziecka oraz holenderskiego paradoksu.



Pytania dla początkujących



1 Czym w prostych słowach jest holenderski paradoks

To sprzeczność, w której Holandia jest postrzegana na arenie międzynarodowej jako tolerancyjny, postępowy kraj, ale wiele osób o innym kolorze skóry mieszkających tam doświadcza codziennego rasizmu i dyskryminacji



2 Co się wydarzyło w sprawie lekcji pływania

Dziecku rzekomo odmówiono dostępu do lekcji pływania lub potraktowano je niesprawiedliwie ze względu na rasę. Konkretne szczegóły różnią się w zależności od relacji, ale chodziło o szkołę pływania lub instruktora dyskryminującego dziecko ze względu na kolor skóry lub pochodzenie etniczne



3 Dlaczego ta jedna sprawa jest tak ważna

To bardzo wyraźny, konkretny przykład holenderskiego paradoksu w działaniu. Pokazuje, że dyskryminacja to nie tylko teoretyczny problem – zdarza się prawdziwym dzieciom w codziennych czynnościach, takich jak lekcje pływania, które mają być zabawne i bezpieczne



4 Czy rasizm jest dużym problemem w Holandii

Tak, wiele badań i osobistych relacji pokazuje, że rasizm jest znaczącym problemem, zwłaszcza w mieszkalnictwie, zatrudnieniu, edukacji i przestrzeni publicznej. Holenderski paradoks podkreśla, jak wizerunek kraju jako tolerancyjnego może utrudniać rozwiązanie tego problemu



5 Kogo dotknęła sprawa na basenie

Dziecko z mniejszości rasowej lub etnicznej. Sprawa przyciągnęła uwagę, ponieważ dotyczyła małego dziecka w pozornie niewinnej aktywności



Pytania zaawansowane – głębsze zagadnienia



6 Jak holenderski paradoks konkretnie pogłębia dyskryminację

Tworzy efekt zaprzeczania. Ponieważ kraj szczyci się tolerancją, ludzie często bagatelizują lub minimalizują rasizm, gdy jest zgłaszany. To sprawia, że ofiary czują się niewysłuchane i utrudnia udowodnienie dyskryminacji w kontekście prawnym lub społecznym



7 Jakie zabezpieczenia prawne istnieją w Holandii przeciwko dyskryminacji rasowej

Holenderska konstytucja zakazuje dyskryminacji. Komisja ds. Równego Traktowania rozpatruje skargi. Jednak udowodnienie dyskryminacji w sądzie może być bardzo trudne, a kary są często postrzegane jako zbyt łagodne, aby odstraszyć sprawców



8 Czy ta sprawa odzwierciedla szerszy problem w holenderskich instytucjach

Tak, badania pokazują, że dyskryminacja występuje w szkołach, mieszkalnictwie i klubach sportowych