Elon Musk poderá se tornar o primeiro trilionário do mundo se atingir metas ambiciosas estabelecidas pela Tesla, de acordo com um novo plano de incentivo divulgado pela fabricante de carros elétricos. Musk é ao mesmo tempo CEO e maior acionista da Tesla.
Em sua atualização mais recente no mercado de ações, a Tesla delineou os termos sem precedentes do pacote, começando com a frase: "Sim, você leu corretamente". A empresa afirmou que Musk precisaria aumentar o valor de mercado da Tesla de seu nível atual de pouco mais de US$ 1 trilhão para US$ 8,5 trilhões na próxima década.
Se ele alcançar esse nível de crescimento, o executivo de 54 anos receberá novas ações que aumentariam sua participação na Tesla de quase 16% para mais de 25%, potencialmente elevando sua fortuna para mais de US$ 2 trilhões.
As estimativas do patrimônio líquido atual de Musk variam, mas o ranking em tempo real da Forbes das pessoas mais ricas do mundo o coloca no topo com US$ 430,9 bilhões. O investidor e cofundador da Oracle, Larry Ellison, aparece em segundo lugar com US$ 272,3 bilhões.
O plano de incentivo, revelado em um documento de sexta-feira para a SEC (Comissão de Valores Mobiliários dos EUA), surge em um momento em que alguns observadores questionam se as opiniões políticas francas de Musk estão afetando o desempenho da Tesla. No início deste ano, as vendas europeias da montadora caíram 40%, uma queda que alguns analistas associaram ao apoio de Musk a partidos de extrema-direita e sua breve aliança com Donald Trump.
Musk também divide seu tempo entre a Tesla e seus outros empreendimentos, incluindo SpaceX, Neuralink, xAI e a Boring Company, além de suas atividades na plataforma de mídia social X (antigo Twitter), que ele comprou por US$ 44 bilhões em 2022.
Dan Coatsworth, analista de investimentos da AJ Bell em Londres, observou a aparente contradição na abordagem da Tesla: "Num momento, o conselho da Tesla se pergunta se Elon Musk é um passivo, dadas suas opiniões francas e distrações políticas; no seguinte, eles efetivamente dizem 'escolha um número, qualquer número' para retê-lo pelo maior tempo possível". Ele chamou o pacote remuneratório de "inacreditável", questionando se qualquer indivíduo poderia valer tanto.
Em sua declaração aos acionistas, as diretoras da Tesla Robyn Denholm e Kathleen Wilson-Thompson expressaram forte confiança em Musk, referindo-se a ele como o "líder visionário" da empresa. Elas também apontaram dificuldades passadas em garantir pacotes de incentivo para ele, mencionando um desafio legal que bloqueou um acordo de 2018 que teria dado a Musk um bônus de US$ 55,8 bilhões. Um tribunal decidiu no ano passado a favor de investidores que argumentaram que as metas foram estabelecidas inadequadamente; o recurso da Tesla está marcado para o próximo mês.
A empresa explicou que o novo plano se baseia na estrutura de 2018, que vinculou a remuneração de Musk diretamente ao desempenho e incentivou o rápido crescimento da Tesla. Esta proposta atualizada inclui metas de lucro 28 vezes maiores e depende do lançamento de novos produtos, como a implantação de 1 milhão de "robotáxis" e 1 milhão de robôs humanoides com tecnologia de IA. Se Musk não conseguir dobrar a valuation da Tesla no período de 10 anos, ele não receberá nenhuma compensação. Em defesa do pacote remuneratório proposto, a Tesla declarou: "Se Elon atingir todos os marcos de desempenho [...] sua liderança levará a Tesla a se tornar a empresa mais valiosa da história". A empresa enfatizou que a visão e a liderança de Musk são essenciais para atingir esses objetivos.
O valor de mercado alvo de US$ 8,5 trilhões é mais que o dobro da valuation atual da Nvidia, que atualmente é a empresa mais valiosa do mundo.
Como empresa de capital aberto, os acionistas da Tesla decidirão, em última análise, se Musk merece um pacote remuneratório de US$ 1 trilhão, de acordo com Coatsworth. Ele observou que receber essa compensação depende do cumprimento de metas específicas e, com base no progresso atual, Musk precisaria de uma sorte excepcionalmente boa para atingir esse valor de 13 dígitos.
Os acionistas provavelmente aplaudiriam Musk atingindo essas metas, pois eles também se beneficiariam com a valorização do preço das ações. Muitos investidores provavelmente aprovariam o pacote por esse motivo.
A maior preocupação é se esta proposta estabelece um novo padrão, incentivando conselhos de administração em toda a América a adicionar zeros aos pacotes remuneratórios executivos. Esta tendência parece excessiva e reflete uma governança corporativa fraca.
Perguntas Frequentes
Claro! Aqui está uma lista de perguntas frequentes sobre o plano de remuneração proposto pela Tesla para Elon Musk, elaborada para ser clara e acessível.
Perguntas Básicas de Definição
1. O que é este plano de remuneração para Elon Musk?
É um novo pacote de remuneração proposto pelo conselho de administração da Tesla. Ele foi projetado para recompensar Elon Musk por aumentar drasticamente o valor da empresa nos próximos anos.
2. Por que é chamado de plano de um trilhão de dólares?
O valor potencial das opções de ações que ele poderia ganhar está vinculado ao crescimento do valor de mercado da Tesla em US$ 500 bilhões. Se a empresa atingir todas as suas metas ambiciosas, o pacote pode valer mais de US$ 1 trilhão, tornando-o o maior da história corporativa.
3. Como o plano realmente funciona?
Musk não recebe salário ou bônus em dinheiro. Em vez disso, ele ganha opções de ações em 12 lotes separados. Ele só recebe um lote se a Tesla atingir metas financeiras e operacionais específicas relacionadas ao seu valor de mercado e receita.
4. O que são opções de ações?
Elas dão a Musk o direito de comprar ações da Tesla a um preço fixo muito baixo no futuro. Se o preço das ações da empresa estiver acima desse preço fixo quando ele exercer a opção, ele pode comprar as ações e depois vendê-las para obter um lucro imediato.
Perguntas sobre Benefícios e Racionalidade
5. Por que a Tesla ofereceria um plano tão grande?
O conselho argumenta que é necessário para manter Musk motivado e focado no sucesso de longo prazo da Tesla. Como ele não recebe salário, isso alinha seus incentivos diretamente com os acionistas: ele só é pago se eles também ficarem ricos.
6. O que a Tesla e seus acionistas ganham com isso?
Se Musk atingir as metas, isso significará que o valor de mercado e a receita da Tesla terão crescido enormemente. Os acionistas devem ver o valor de suas próprias ações aumentar significativamente como resultado.
7. Este plano é garantido?
Não. Musk não recebe nada se a Tesla não atingir as metas de crescimento especificadas. Ele tem que ganhar cada parcela das opções de ações entregando resultados incríveis.
Problemas Comuns e Controvérsias
8. Por que este plano é tão controverso?
Os críticos dizem que é excessivamente grande, estabelece um mau precedente para a remuneração de executivos e que Musk já está muito investido no sucesso da Tesla como seu maior acionista. Alguns acionistas processaram e um juiz anulou uma versão anterior do plano, levando a esta nova votação.
