Elon Musk podría convertirse en el primer billonario del mundo si cumple los ambiciosos objetivos establecidos por Tesla, según un nuevo plan de incentivos revelado por la compañía de autos eléctricos. Musk es tanto el CEO como el mayor accionista de Tesla.
En su última actualización bursátil, Tesla describió los términos sin precedentes del paquete, comenzando con la línea: "Sí, leíste correctamente". La compañía declaró que Musk necesitaría aumentar el valor de mercado de Tesla desde su nivel actual de poco más de $1 billón a $8.5 billones durante la próxima década.
Si logra este nivel de crecimiento, el empresario de 54 años recibiría nuevas acciones que aumentarían su participación en Tesla de casi 16% a más de 25%, incrementando potencialmente su fortuna a más de $2 billones.
Las estimaciones del patrimonio neto actual de Musk varían, pero el ranking en tiempo real de Forbes de las personas más ricas del mundo lo ubica en la cima con $430,900 millones. El inversionista y cofundador de Oracle, Larry Ellison, ocupa el segundo lugar con $272,300 millones.
El plan de incentivos, revelado en un documento presentado el viernes ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE.UU., surge en un momento en que algunos observadores han cuestionado si las opiniones políticas francas de Musk están afectando el desempeño de Tesla. A principios de este año, las ventas europeas del fabricante de automóviles cayeron un 40%, una disminución que algunos analistas vincularon con el apoyo de Musk a partidos de ultraderecha y su breve alianza con Donald Trump.
Musk también divide su tiempo entre Tesla y sus otros emprendimientos, incluidos SpaceX, Neuralink, xAI y The Boring Company, además de su actividad en la plataforma de redes sociales X (antes Twitter), que compró por $44,000 millones en 2022.
Dan Coatsworth, analista de inversiones de AJ Bell en Londres, señaló la aparente contradicción en el enfoque de Tesla: "Un minuto, la junta de Tesla se pregunta si Elon Musk es un pasivo dadas sus opiniones francas y distracciones políticas; al siguiente, efectivamente le dicen 'elige un número, cualquier número' para retenerlo el mayor tiempo posible". Calificó el paquete de compensación de "increíble", cuestionando si cualquier individuo podría valer tanto.
En su declaración a los accionistas, las directoras de Tesla, Robyn Denholm y Kathleen Wilson-Thompson, expresaron una fuerte confianza en Musk, refiriéndose a él como el "líder visionario" de la compañía. También señalaron dificultades pasadas para asegurar paquetes de incentivos para él, haciendo referencia a un desafío legal que bloqueó un acuerdo de 2018 que le habría dado a Musk un bono de $55,800 millones. Un tribunal falló el año pasado a favor de inversionistas que argumentaron que los objetivos se establecieron de manera inapropiada; la apelación de Tesla está programada para el próximo mes.
La compañía explicó que el nuevo plan se basa en el marco de 2018, que vinculó directamente la compensación de Musk al desempeño e incentivó el rápido crecimiento de Tesla. Esta propuesta actualizada incluye objetivos de ganancias 28 veces mayores y depende de entregar nuevos productos, como desplegar 1 millón de "robotaxis" y 1 millón de robots humanoides con IA. Si Musk no logra duplicar la valoración de Tesla dentro del período de 10 años, no recibirá compensación. En defensa del paquete de pago propuesto, Tesla declaró: "Si Elon alcanza todos los hitos de desempeño […] su liderazgo impulsará a Tesla para convertirse en la compañía más valiosa de la historia". La compañía enfatizó que la visión y el liderazgo de Musk son esenciales para lograr estos objetivos.
El valor de mercado objetivo de $8.5 billones es más del doble de la valoración actual de Nvidia, que actualmente es la compañía más valiosa del mundo.
Como compañía pública, los accionistas de Tesla decidirán finalmente si Musk merece un paquete de compensación de $1 billón, según Coatsworth. Señaló que recibir esta compensación depende de cumplir objetivos específicos, y basándose en el progreso actual, Musk necesitaría una suerte excepcionalmente buena para alcanzar esa suma de 13 cifras.
Los accionistas probablemente celebrarían que Musk alcanzara estos objetivos, ya que también se beneficiarían de un precio de acción en alza. Muchos inversionistas probablemente aprobarían el paquete por esa razón.
La preocupación más grande es si esta propuesta establece un nuevo estándar, alentando a las juntas directivas en toda América a agregar ceros a los paquetes de compensación ejecutiva. Esta tendencia parece excesiva y refleja una gobernanza corporativa débil.
Preguntas Frecuentes
Por supuesto. Aquí hay una lista de preguntas frecuentes sobre el plan de compensación propuesto por Tesla para Elon Musk, diseñada para ser clara y accesible.
Nivel Básico: Preguntas de Definición
1. ¿Qué es este plan de compensación para Elon Musk?
Es un nuevo paquete de pago propuesto por la junta directiva de Tesla. Está diseñado para recompensar a Elon Musk por aumentar dramáticamente el valor de la compañía en los próximos años.
2. ¿Por qué se le llama plan de un billón de dólares?
El valor potencial de las opciones sobre acciones que podría ganar está vinculado a que el valor de mercado de Tesla crezca en 500 mil millones. Si la compañía alcanza todos sus ambiciosos objetivos, el paquete podría valer más de 1 billón, convirtiéndolo en el más grande de la historia corporativa.
3. ¿Cómo funciona realmente el plan?
Musk no recibe un salario ni bono en efectivo. En cambio, gana opciones sobre acciones en 12 lotes separados. Solo recibe un lote si Tesla alcanza objetivos financieros y operativos específicos relacionados con su valor de mercado e ingresos.
4. ¿Qué son las opciones sobre acciones?
Le dan a Musk el derecho de comprar acciones de Tesla a un precio establecido muy bajo en el futuro. Si el precio de las acciones de la compañía es más alto que ese precio establecido cuando él ejerce la opción, puede comprar las acciones y luego venderlas para obtener una ganancia inmediata.
Preguntas sobre Beneficios y Razonamiento
5. ¿Por qué Tesla ofrecería un plan tan enorme?
La junta argumenta que es necesario para mantener a Musk motivado y enfocado en el éxito a largo plazo de Tesla. Como él no recibe un salario, esto alinea sus incentivos directamente con los accionistas: solo le pagan si ellos también se enriquecen.
6. ¿Qué gana Tesla y sus accionistas con esto?
Si Musk alcanza los objetivos, significa que el valor de mercado y los ingresos de Tesla habrán crecido enormemente. Los accionistas deberían ver el valor de sus propias acciones aumentar significativamente como resultado.
7. ¿Este plan está garantizado?
No. Musk no recibe nada si Tesla no alcanza los objetivos de crecimiento especificados. Tiene que ganar cada tramo de opciones sobre acciones entregando resultados increíbles.
Controversia y Problemas Comunes
8. ¿Por qué este plan es tan controvertido?
Los críticos dicen que es excesivamente grande, establece un mal precedente para el pago ejecutivo y que Musk ya está muy invertido en el éxito de Tesla como su mayor accionista. Algunos accionistas demandaron y un juez anuló una versión anterior del plan, lo que llevó a esta nueva votación.
