İngiliz İşçi Sınıfının Oluşumu adlı eserinde, sol görüşlü tarihçi E.P. Thompson, Luddizm'e (ilk teknoloji karşıtı hareket) tepeden bakma eğilimindeki tarihsel anlayışa meydan okudu. Thompson, yeni makinelere isyan eden 19. yüzyıl tekstil işçilerinin, ilerlemeye körü körüne direnen kişiler olarak görülmemesi gerektiğini savundu. Onun yerine, bu işçilerin yaşamları üzerinde yıkıcı etkileri olan değişiklikleri görmezden gelen bir laissez-faire (bırakınız yapsınlar) ideolojisini protesto ettiklerini öne sürdü.
Bu ayrım, Britanya'nın ABD'li teknoloji devlerini ülkeye çekerek, henüz emekleme aşamasındaki modern bir sanayi devrimini fiilen dış kaynak kullanımına devretmesi nedeniyle hatırlamaya değer. Günümüzde fotoğrafçılar, programcılar ve yazarlar, geleneksel korumalarının daha yüksek verimlilik ve kâr peşinde yok olduğunu gören geçmişin işçilerinin hissettiği çaresizliği anlayabilir. Yaratıcı çalışmalarının, üretici yapay zekayı eğitmek için izinsiz kullanımı, Silicon Valley'e muazzam gelirler sağlarken, onların geçim kaynaklarını giderek daha istikrarsız hale getiriyor.
Halk da bu endişeleri paylaşıyor. Tony Blair Enstitüsü'nün son araştırması, çok sayıda Britanyalının yapay zekayı bir fırsattan ziyade ekonomi için bir tehdit olarak gördüğünü gösteriyor. Mevcut ve gelecekteki işçilerin perspektifinden bakıldığında, nedenini anlamak kolay. İşgücünün büyük kısmını otomasyona geçirmek hissedar temettülerini artırabilir, ancak işini kaybeden insanlara bunun ne gibi bir fayda sağladığı belirsizliğini koruyor.
Yapay zeka, beyaz yaka mesleklerdeki giriş seviyesi pozisyonları şimdiden azaltıyor gibi görünüyor. Öte yandan, İngiltere-ABD refah anlaşması kapsamında teşvik edilen enerji yoğun veri merkezleri, fazla yeni iş yaratmadan, önemli—ve genellikle gözden kaçan—çevresel maliyetler getirecek. Ayrıca, yapay zekanın kültürel etkisi konusunda daha geniş bir kamuoyu huzursuzluğu var. Postane skandalı, hesap vermeyen bir teknolojinin insanların hayatlarını kontrol etmesinin tehlikelerini ortaya koydu. Buna ek olarak, şeffaf olmayan ve zararlı algoritmalar, internette ayrılık, aşırılık ve dezenformasyon yayıyor—bu sorun, Elon Musk gibi figürlere yönelik zehirli trollerle sembolleşiyor.
Ancak, özel yatırımı çekmek ve büyümeyi teşvik etmek için acele eden İşçi Partisi, Britanya'nın teknolojik geleceğini Nvidia ve Microsoft gibi şirketlere teslim etmeye istekli görünüyor. Sektörü iyi bilen Sir Nick Clegg'in de işaret ettiği gibi, bu, Silicon Valley'nin kurallarına göre oynamak anlamına geliyor ve kamu denetimi ile kapasitesini baltalama riski taşıyor. Ortada bu kadar şey varken ve gücün uzaktaki, çıkarcı seçkinlerin elinde olduğuna dair yaygın bir inanç varken, bu yaklaşım pervasızdır.
Geçen ay, Sendikalar Kongresi (TUC), yapay zeka için "işçi-öncelikli" bir strateji önererek, "kontrolsüz yıkımın ne kaçınılmaz ne de kabul edilebilir olduğunu" vurguladı. Çalışanların yeni teknolojilerin nasıl uygulanacağı konusunda söz sahibi olması çağrısı, en azından sürdürülebilir büyüme için ciddiye alınmalıdır. Yaratıcı endüstrilerden sosyal bakıma kadar, etkilenen sektörlerde çalışanlar, yapay zekanın hem potansiyel faydalarını hem de oluşturduğu riskleri tanımak için en uygun konumdadır.
Ekonomist Mariana Mazzucato'nun da belirttiği gibi, yapay zeka çağını başlatan teknolojik ilerlemelerin birçoğu devlet yatırımıyla desteklendi. Şimdi, yapay zeka kamu yararı için yönetilmelidir. Bu, büyük teknoloji şirketlerinin kâr odaklı çıkarlarının çok ötesine geçen bir kamuoyu tartışması gerektirir. Bir İşçi Partisi hükümeti, bu daha geniş tartışmayı başlatmakta tereddüt etmemeli—ve bu tartışma işyerinde başlamalıdır.
Sıkça Sorulan Sorular
Elbette. The Guardian'ın yapay zeka ve istihdam perspektifi hakkında, açık, öz ve yardımcı olacak şekilde tasarlanmış bir SSS listesi aşağıdadır.
Başlangıç Seviyesi Sorular
1 The Guardian'ın yapay zeka ve işler hakkındaki temel argümanı nedir?
The Guardian, yapay zeka devriminin sadece bir avuç teknoloji yöneticisi ve hissedarı için değil, tüm toplumun yararına yönetilmesi gerektiğini savunur. Paylaşılan refah yaratmalı, eşitsizliği kötüleştirmemelidir.
2 Yapay zeka sadece eskilerin yerini alacak yeni, daha iyi işler yaratmayacak mı?
Yapay zeka yeni işler yaratacak olsa da, The Guardian bunun otomatik olarak gerçekleşmeyeceğini vurgular. Proaktif politikalar olmadan, yeni işler daha az sayıda, farklı beceriler gerektiren veya birkaç kişinin elinde toplanmış olabilir ve birçok insanı geride bırakabilir.
3 "Herkesin yararına olmak" bu bağlamda gerçekten ne anlama geliyor?
Bu, yapay zekadan elde edilen servet ve verimlilik kazançlarının, sadece şirket kârlarını artırmak değil, herkes için daha yüksek ücretler, daha kısa çalışma saatleri, daha iyi kamu hizmetleri ve güçlü sosyal güvenlik ağlarıyla sonuçlanmasını sağlamak anlamına gelir.
4 Evrensel temel gelir hakkında sürekli duyuyorum. Bu nasıl bir ilişki?
The Guardian, evrensel temel geliri (UBI) potansiyel bir çözüm olarak sıklıkla tartışır. Eğer yapay zeka birçok işi gereksiz kılarsa, UBI herkes için finansal bir taban sağlayarak, insanların yeniden eğitim alırken veya başka anlamlı işler peşinde koşarken temel ihtiyaçlarını karşılayabilmelerini garanti edebilir.
İleri Seviye / Detaylı Sorular
5 Yapay zeka ekonomik eşitsizliği özellikle nasıl kötüleştirebilir?
Yapay zeka serveti şu yollarla yoğunlaştırabilir:
Rutin işlerdeki çalışanları, yeni sektörlerin onları emebileceğinden daha hızlı bir şekilde yerinden ederek
Emeğin üzerindeki sermaye değerini artırarak, sahipleri ve yatırımcıları orantısız bir şekilde ödüllendirerek
Birkaç yapay zeka-domineli şirketin tüm endüstrileri kontrol ettiği, kazananın her şeyi aldığı bir pazar yaratarak
6 The Guardian'ın önerdiği bazı gerçek dünya politika çözümleri nelerdir?
Yaygın olarak tartışılan politikalar şunları içerir:
Progresif Vergilendirme: Sosyal programları finanse etmek için teknoloji devlerine ve sermaye kazançlarına daha yüksek vergiler
Varlık Fonları: Yapay zeka destekli şirketlerde hisse sahibi olan, böylece kârların tüm vatandaşlara dağıtıldığı kamu fonları oluşturmak
Yaşam Boyu Öğrenme: Çalışanların uyum sağlamasına yardımcı olmak için devlet tarafından finanse edilen eğitim ve yeniden eğitim programları
İşçi Gücünü Güçlendirme: Yeni yapay zeka destekli ekonomide sendikaları ve toplu pazarlığı desteklemek
