Voici la traduction en français du texte fourni :
Lorsque Henri Duiker est allé vérifier son fils de 12 ans et son ami lors de leur première soirée de « disco » aquatique seuls, il a été déconcerté. Au lieu d'être dans l'eau, son fils se tenait seul près du bureau de la piscine Watergeus à Zoetermeer, aux Pays-Bas. Il n'avait pas de pièce d'identité pour prouver qu'il avait moins de 13 ans, et le personnel de la piscine lui a dit qu'il ne pouvait pas nager—même si son ami, qui avait le même âge et la même taille, n'a pas eu à présenter de documents.
Alors que la compagne de Duiker observait pendant 10 minutes, seuls les enfants de couleur se sont vu demander de prouver leur âge. « Elle a vu que chaque enfant blanc était simplement autorisé à passer, et que chaque enfant noir, sans exception, devait présenter son passeport », a déclaré Duiker, en repensant à ce vendredi soir de 2024. « Et s'ils ne l'avaient pas, ils n'étaient pas autorisés à entrer. »
Le mois dernier, il a obtenu une décision de l'Institut néerlandais des droits de l'homme : la société Optisport Zoetermeer, qui gère la piscine municipale, avait fait preuve de discrimination raciale illicite. L'incident a provoqué une prise de conscience dans la ville, des conseillers municipaux de trois partis ayant posé des questions officielles sur la façon dont cela avait pu se produire.
Ce n'était pas un cas isolé. La semaine dernière, la fédération néerlandaise de football a demandé à la police d'enquêter sur des insultes racistes en ligne visant des joueurs de la Coupe du monde. Et lors d'un événement marquant l'abolition de l'esclavage, le Premier ministre néerlandais, Rob Jetten, a admis que la discrimination et le racisme sont « encore systématiquement présents et profondément enracinés ».
En Europe et en Amérique du Nord, les piscines sont souvent devenues des points focaux de tension raciale et d'exclusion. Le mois dernier, un lieu de baignade en plein air en Allemagne a reçu l'ordre de lever l'interdiction faite aux baigneurs qui ne parlent pas allemand, sous peine de poursuites judiciaires.
Le fils de Duiker a été autorisé à entrer après que Duiker se soit porté garant pour lui, mais Duiker a déclaré que l'incident rappelait une réalité inconfortable parfois appelée le « paradoxe néerlandais » : en raison de leurs propres droits et libertés étendus, certaines personnes ne reconnaissent pas l'existence du racisme.
« Les gens agissent comme si les Pays-Bas étaient si tolérants », a déclaré calmement Duiker. « Peut-être le sont-ils... mais c'est assez horrible de montrer à des enfants de 10, 11 et 12 ans qu'ils ne sont pas égaux. Vous leur montrez que quoi que vous fassiez ou comment vous viviez, vous n'êtes jamais le même qu'un enfant blanc. »
Duiker s'est plaint à la direction de la piscine le jour de l'incident. Lorsqu'ils ont rejeté sa plainte officielle, il a contacté la ligne d'assistance nationale contre la discrimination, Discriminatie.nl, qui l'a orienté vers l'Institut néerlandais des droits de l'homme. L'institut rend des décisions non contraignantes qui peuvent être utilisées devant les tribunaux.
Optisport a fait valoir dans des preuves écrites et lors d'une audience que la période d'observation de 10 minutes ne représentait pas leur politique de contrôle aléatoire. Mais dans une lettre d'excuses officielle récente du PDG, elle a déclaré à Duiker : « La mesure de contrôle spécifique appliquée le soir du 12 juillet 2024 a été abolie après cette date. »
Duiker, qui a reçu des messages haineux pour s'être exprimé dans les médias néerlandais, estime que son pays doit prendre plus au sérieux les signalements de traitement inégalitaire. « Aux Pays-Bas, les gens agissent comme si tout allait bien, et le pire, c'est que quand cela vous arrive, vous osez à peine dire quoi que ce soit », a-t-il déclaré. « Parce que la première chose qu'ils disent est : 'Oh, il sort encore la carte du racisme.' Les gens qui ne veulent pas voir ne vont pas voir. »
En 2019, la rapporteuse spéciale de l'ONU, E Tendayi Achiume, a été vivement critiquée après avoir décrit le « paradoxe néerlandais », où l'égalité et la tolérance sont considérées comme des valeurs nationales, mais où les personnes d'origine ethnique minoritaire sont souvent considérées comme « ni vraiment ni entièrement Néerlandaises ».
Trois ans plus tard, l'ancien ministre des Finances, Marnix van Rij, a admis que le racisme institutionnel avait joué un rôle dans la sélection des risques de fraude par l'administration fiscale. Cela faisait partie d'un scandale de prestations pour garde d'enfants qui a faussement accusé des milliers de parents de fraude. Ce problème a touché le plus durement les familles de double nationalité, selon le gouvernement.
À Zoetermeer, un maire adjoint a rencontré Duiker, et deux conseillers libéraux progressistes, Shaniqua Monsels et Yasir el Achkar, sont déterminés à mettre cette question au premier plan.
« Au début, nous n'étions pas sûrs de devoir aborder cela publiquement ou en coulisses », a déclaré El Achkar. « Mais Duiker a clairement indiqué que beaucoup plus d'enfants étaient victimes de discrimination, et il voulait que ce soit visible—pour eux et pour la société—qu'il s'est battu et que nous avons tous gagné. Nous avons trouvé cela très puissant. »
Le conseil municipal et la société de gestion de la piscine ont accepté la décision. La municipalité de Zoetermeer a déclaré dans un communiqué : « Nous sommes profondément attristés d'apprendre qu'un enfant a été traité injustement, ce qui est totalement inacceptable. Nous sommes une ville inclusive où tous les résidents, en particulier les enfants et les jeunes, se sentent les bienvenus, en sécurité et sont traités de manière égale—et où il n'y a pas de place pour la discrimination. »
Albert Arp, le PDG d'Optisport, a déclaré que tout le monde devrait se sentir traité de manière égale dans les quelque 400 installations sportives que son entreprise gère aux Pays-Bas et en Belgique. « Nous prenons cette décision au sérieux », a-t-il déclaré. « En réponse, nous avons revu nos procédures de vérification de l'accès et de l'âge. Nous croyons que de tels contrôles doivent toujours être effectués avec soin, objectivement et d'une manière qui puisse être vérifiée. Nous avons contacté la famille concernée et présenté nos sincères excuses. »
Duiker aurait préféré les excuses il y a deux ans, avant l'attention politique et médiatique. « J'ai des parents surinamais, je suis un Néerlandais... mais 53 ans plus tard, je suis toujours considéré comme un étranger par certaines personnes », a-t-il déclaré. « Il s'agit de mon fils et de tous les autres enfants qui n'osent pas se défendre. »
**Questions fréquemment posées**
Voici une liste de FAQ sur le cas de discrimination raciale impliquant une leçon de natation pour enfant et le paradoxe néerlandais.
**Questions de niveau débutant**
1. **Qu'est-ce que le paradoxe néerlandais en termes simples ?**
C'est la contradiction où les Pays-Bas sont perçus comme un pays tolérant et progressiste sur la scène mondiale, mais où de nombreuses personnes de couleur vivant dans le pays subissent un racisme et une discrimination quotidiens.
2. **Que s'est-il passé dans le cas de la leçon de natation ?**
Un enfant s'est vu refuser l'accès à une leçon de natation ou a été traité injustement en raison de sa race. Les détails spécifiques varient selon les rapports, mais cela impliquait qu'une école de natation ou un instructeur discrimine un enfant en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
3. **Pourquoi ce cas est-il si important ?**
C'est un exemple très clair et concret du paradoxe néerlandais en action. Cela montre que la discrimination n'est pas seulement un problème théorique—elle arrive à de vrais enfants dans des activités quotidiennes comme les cours de natation, censées être amusantes et sûres.
4. **Le racisme est-il un gros problème aux Pays-Bas ?**
Oui, de nombreuses études et témoignages personnels montrent que le racisme est un problème important, en particulier dans le logement, l'emploi, l'éducation et les espaces publics. Le paradoxe néerlandais souligne comment l'image de soi du pays comme tolérant peut rendre plus difficile la résolution de ce problème.
5. **Qui a été concerné dans le cas de la natation ?**
Un enfant issu d'une minorité raciale ou ethnique. L'affaire a attiré l'attention car elle impliquait un jeune enfant dans une activité apparemment innocente.
**Questions avancées et plus approfondies**
6. **Comment le paradoxe néerlandais aggrave-t-il spécifiquement la discrimination ?**
Il crée un effet de déni. Parce que le pays se targue d'être tolérant, les gens rejettent ou minimisent souvent le racisme lorsqu'il est signalé. Cela donne aux victimes le sentiment de ne pas être entendues et rend plus difficile la preuve de la discrimination dans un cadre juridique ou social.
7. **Quelles protections juridiques existent aux Pays-Bas contre la discrimination raciale ?**
La Constitution néerlandaise interdit la discrimination. La Commission pour l'égalité de traitement traite les plaintes. Cependant, prouver la discrimination devant un tribunal peut être très difficile et les sanctions sont souvent considérées comme trop faibles pour dissuader les contrevenants.
8. **Ce cas reflète-t-il un problème plus large dans les institutions néerlandaises ?**
Oui. Les recherches montrent que la discrimination se produit dans les écoles, le logement et les clubs sportifs.
