Fin dall'inizio, c'erano segnali che questa opportunità sembrava troppo bella per essere vera. Una headhunter mi ha contattato via email per una posizione da giornalista con "un team editoriale leader negli Stati Uniti nel settore tecnologico e dei mercati". Ha spiegato che il ruolo faceva parte di un'espansione riservata e non era stato pubblicizzato.
Il mio istinto mi metteva in guardia, ma il tempismo sembrava fortunato. Stavo cercando un nuovo lavoro perché il mio congedo di maternità stava per terminare. Inizialmente, l'email sembrava legittima. Quando ho cercato la mittente, ho trovato un profilo LinkedIn di una headhunter con lo stesso nome e la stessa foto. Il messaggio era personalizzato, menzionava i miei ruoli precedenti e competenze specifiche. "La tua attenzione sugli impatti reali dell'IA, sulla cultura digitale e sull'economia dei lavoretti si allinea perfettamente con un mandato interno ad alta priorità che sto gestendo", ha scritto la headhunter.
Ho risposto. Lei ha chiesto il mio CV, le mie aspettative salariali, la configurazione lavorativa preferita e la flessibilità di ubicazione. In cambio, mi ha inviato una descrizione dettagliata del lavoro. Il ruolo era perfetto per me — quasi troppo perfetto, come se qualcuno avesse inserito il mio CV in ChatGPT per generare un lavoro su misura per il mio background. Era basato nella mia città e offriva lavoro ibrido, proprio come desideravo. Il più grande campanello d'allarme: avevo suggerito uno stipendio alto, ma l'offerta era ancora più alta.
A quel punto, ero abbastanza sicura che fosse una truffa, ma non riuscivo ancora a individuare l'inganno. Ho cercato di razionalizzare le stranezze. Forse è un'azienda americana con stipendi più alti? Ho chiesto informazioni sui prossimi passi. La headhunter ha quindi dato un feedback: il mio CV sottovalutava le mie capacità di leadership e aveva bisogno di essere migliorato. Mi ha offerto di mettermi in contatto con uno specialista che poteva migliorare il mio profilo, e avrebbero discusso il prezzo direttamente con me.
Ah, ecco qual era il trucco.
Sullo sfondo di un difficile mercato del lavoro britannico, le truffe legate al reclutamento sono in aumento. I truffatori utilizzano false offerte di lavoro per sottrarre denaro o informazioni personali. Report Fraud, il servizio nazionale britannico per la segnalazione di crimini informatici, ha ricevuto più del doppio delle segnalazioni di truffe di reclutamento nel 2024 rispetto al 2022. Lloyds Banking Group ha registrato un aumento del 237% delle truffe lavorative da gennaio ad agosto dello scorso anno, e Monzo ha riferito che oltre 10.000 dei suoi clienti sono caduti vittima di tali truffe nel 2025.
Gli strumenti di IA hanno reso le truffe molto più facili, afferma Keith Rosser, presidente di JobsAware, un'organizzazione no-profit che aiuta i lavoratori a segnalare le truffe. "Puoi sederti in qualsiasi parte del mondo e gestire una grande truffa lavorativa mirata a persone nel Regno Unito", spiega. "Non è molto difficile, hai una ragionevole possibilità di successo e una probabilità molto bassa di essere catturato".
Nel mio caso, ho perso solo un'ora a perfezionare il mio CV e un po' di orgoglio. Ma se fossi stata meno esperta, meno scettica o semplicemente più disperata?
Le truffe di reclutamento assumono varie forme. Un tipo comune, noto come "truffa dei compiti", promette denaro facile per semplici attività online come mettere mi piace a video TikTok o recensire prodotti. I truffatori spesso contattano via WhatsApp o social media, offrendo lavoro a distanza, orari flessibili e denaro veloce. A volte, all'inizio pagano piccole somme per costruire fiducia, poi iniziano a richiedere commissioni — ad esempio, per accedere ai fondi o aggiornare il proprio account per guadagnare di più. In altri casi, le vittime potrebbero inconsapevolmente essere coinvolte in riciclaggio di denaro. Le operazioni di riciclaggio di denaro coinvolgono criminali che depositano denaro sul conto bancario di qualcuno e poi chiedono di trasferirlo, trattenendo una commissione per sé stessi.
Le truffe dei compiti spesso prendono di mira i giovani, come gli studenti in cerca di lavoro. Altre truffe, come la truffa del CV che ha preso di mira me, mirano a lavoratori più senior e sono più personalizzate. I truffatori spesso impersonano veri reclutatori o datori di lavoro; alcuni reclutatori hanno segnalato che i loro profili LinkedIn sono stati copiati, con i truffatori che poi utilizzano i loro dettagli per contattare i candidati.
Dopo aver attirato i candidati con un'offerta di lavoro, i truffatori chiedono denaro con varie scuse. Nel mio caso, hanno affermato che era per migliorare il mio CV e hanno fortemente suggerito che ciò fosse necessario per essere considerati per il ruolo ben retribuito che offrivano. Altri potrebbero dire che il denaro è per formazione, attrezzature o costi di viaggio che il datore di lavoro rimborserà in seguito. Il Disclosure and Barring Service del governo ha segnalato truffe che richiedono pagamenti per falsi controlli di background. A volte, i truffatori prendono di mira specificamente i candidati all'estero, chiedendo denaro per coprire i costi del visto.
"Abbiamo sentito di casi in cui il colloquio di lavoro stesso è una truffa", dice Lisa Webb, esperta di diritto dei consumatori di Which?. "Ti viene chiesto di chiamare un numero per il colloquio, e quel numero è una linea a tariffa premium, quindi finisci per pagare".
Anche se non viene scambiato denaro, le truffe possono essere utilizzate per raccogliere i dati personali delle vittime. Spacciandosi per un falso datore di lavoro, i truffatori possono ottenere dettagli bancari o informazioni sul passaporto. "La tua identità potrebbe essere clonata", spiega Webb. "Le persone potrebbero prendere prestiti o carte di credito a tuo nome, il che può influire sulle tue finanze".
I giovani e i neodiplomati sono bersagli comuni.
Quando ho ricevuto per la prima volta un'email dalla mia "headhunter", sono rimasta colpita da quanto sembrasse professionale e personalizzata. La scrittura era buona e il mittente conosceva chiaramente il mio background. Sembrava personale. Solo cinque anni fa, secondo Rosser, spesso si poteva identificare una truffa dalla grammatica scadente. "Ma ora sono così intelligenti".
"La crescente accessibilità dell'IA significa che i criminali hanno più leva che mai", dice Webb. "Possono creare truffe molto più velocemente, renderle più pertinenti e sono molto più sofisticate".
Oleksandra Lietova, responsabile marketing della piattaforma educativa Ratatype, ha notato questo cambiamento. Una volta riceveva offerte di lavoro chiaramente false — messaggi vaghi per ruoli non correlati. Ma recentemente, ha ricevuto una serie di email che sembravano genuine. Sembravano provenire da aziende note come Burberry, Ernst & Young, Google e Meta, utilizzando loghi reali. Tuttavia, guardando più da vicino, ha notato che gli indirizzi del mittente non corrispondevano ai formati ufficiali delle aziende e le email contenevano link sospetti.
Ha condiviso screenshot online per avvertire gli altri. "Quando apri un'email che dice: 'Ciao, siamo di Google, abbiamo opportunità di lavoro per te', pensi per un secondo: 'Wow, eccoci. Finalmente, ce l'ho fatta'", dice.
Rosser sottolinea che le truffe di reclutamento sfruttano proprio questo desiderio psicologico. "Molte persone si sentono scoperte — 'Qualcuno mi vuole!'", dice.
Come per tutte le frodi, le truffe di reclutamento approfittano della vulnerabilità, dice Linda Homewood, ambasciatrice per le frodi e le truffe della charity britannica Cyber Helpline. Con il tasso di disoccupazione del Regno Unito al massimo da cinque anni e gli Stati Uniti che stanno vivendo l'anno più debole per la crescita dell'occupazione dalla pandemia, molti candidati in tutto il mondo sono disperati, diventando facili bersagli.
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Candice Jackson, una donna che lavora nel supporto clienti per aziende tecnologiche e sanitarie con sede a Seattle, lo ha scoperto sulla sua pelle dopo aver perso il lavoro nel 2023. Ha faticato a trovare una posizione simile e ha iniziato ad avere problemi finanziari. La sua società di mutui la stava pressando, mettendo a rischio la sua casa. Quindi, quando i reclutatori su LinkedIn le hanno inviato messaggi con quelle che sembravano opportunità di lavoro perfette, ha colto al volo l'occasione. Un reclutatore ha detto che doveva far modificare professionalmente il suo CV e l'ha indirizzata a uno specialista di CV sulla piattaforma freelance Fiverr. Ha percepito che c'era qualcosa che non andava, ma in quel momento non aveva tempo per pensare. "Tutto il linguaggio che usavano era: urgente, urgente, urgente. Devi farlo ora, ora, ora", dice.
Dopo essere stata truffata, il sentimento principale di Jackson è stato l'imbarazzo. "In passato, ho visto altre persone essere risucchiate in truffe e ho pensato: 'Come hai potuto cascarci?'", dice. "E poi ci sono cascata io, e ho pensato: 'Come hai potuto essere così stupida?'"
Questa è una reazione molto comune, dice Homewood. La ricerca di Cyber Helpline ha scoperto che le vittime valutano gli impatti sulla salute mentale delle frodi come molto più significativi di quelli finanziari. "La cosa principale è sentirsi stupidi", dice.
La saggezza convenzionale dice che se qualcosa sembra troppo bello per essere vero, probabilmente lo è. Ma Webb e Homewood esortano a non inquadrare la frode di reclutamento in un modo che incolpi le vittime. "Voglio davvero, davvero che le vittime sappiano che non è colpa loro", dice Webb. "Questi sono criminali, e tu sei vittima di un crimine".
Ci sono alcuni passi pratici che puoi fare per cercare di individuare una truffa. Sii particolarmente sospettoso dei contatti non richiesti, dei messaggi da indirizzi email generici come Gmail o Yahoo, e delle comunicazioni via WhatsApp o social media. Se non sei sicuro di un'azienda, puoi fare ricerche cercandola su Companies House se è registrata nel Regno Unito. Se vedi un annuncio di lavoro sospetto o ricevi un'offerta che sembra discutibile, potresti contattare direttamente l'azienda che assume per verificare se è legittima.
Ma, come dice Webb, questo non è sempre pratico. Le persone disperate per il lavoro potrebbero fare domanda per centinaia di posizioni e potrebbero non rendersi conto quando qualcuno le contatta all'improvviso. "Le truffe spesso funzionano perché prendono di mira persone che hanno poco tempo, sono distratte o nel mezzo di qualcosa", dice.
Anche le piattaforme di reclutamento online hanno una certa responsabilità, dice Rosser. Vorrebbe vedere un sistema più robusto e standardizzato per verificare la validità degli annunci di lavoro pubblicati su tali siti.
Se ritieni di essere stato vittima di una truffa di reclutamento, la prima cosa da fare è contattare la tua banca utilizzando il numero sul retro della tua carta per assicurarti di parlare con il vero team antifrode. In alcuni casi, potresti essere in grado di riavere i tuoi soldi. Homewood incoraggia anche le vittime a segnalare l'incidente alla polizia tramite Report Fraud, anche se non ti aspetti molto da ciò, poiché la segnalazione può aiutare la polizia a identificare schemi di frode.
In una crudele svolta, se sei caduto in una truffa, potresti presto essere preso di mira da un'altra. "C'è questa frase davvero orribile, 'lista dei polli', che i criminali usano — se hanno catturato qualcuno una volta in una di queste truffe, considerano di metterti in una 'lista dei polli' per continuare a prenderti di mira", dice Webb.
Un esempio di ciò, noto come truffa di recupero, avviene poco dopo un incidente iniziale. Supponiamo che tu sia vittima di una truffa di lavoro falso o di un altro schema fraudolento; qualcuno che si spaccia per un avvocato o un agente potrebbe contattarti offrendosi di recuperare il denaro che hai perso. A un certo punto, richiederanno un pagamento anticipato. Anche questa è una truffa.
Guardando da vicino le email della mia "headhunter", c'erano alcuni segnali di allarme. Ho trovato un account LinkedIn che corrispondeva al nome e alla foto della headhunter, ma quella persona sembrava essere basata a Madrid — una scelta strana per un datore di lavoro americano — e i suoi post erano in spagnolo. L'indirizzo email da cui sono stata contattata includeva il nome della headhunter, ma era un account Gmail generico, non aziendale. E mentre la firma dell'email diceva anche che era a Madrid, il numero di telefono aveva un prefisso americano del Tennessee. Per coincidenza, lo specialista di CV a cui la headhunter mi ha inizialmente indirizzato sembra essere basato in Tennessee.
Dopo che ho smesso di rispondere, la headhunter ha fatto seguito, sottolineando quanto fossi adatta per questo ruolo misterioso. Anche allora, lei (era davvero una lei?) sembrava convincente. Il suo messaggio sembrava personale: "So che le cose possono farsi impegnative, specialmente quando stai tornando al lavoro dopo un periodo di assenza, quindi non volevo che questo si perdesse nella tua casella di posta".
In risposta, sono stata diretta. Ho scritto che ora credevo che l'offerta di lavoro fosse una truffa — che il ruolo non esistesse e che fosse tutto un piano per farmi pagare per servizi di CV fin dall'inizio. Le ho detto che stavo scrivendo un articolo sulle truffe lavorative e ho chiesto la sua risposta alle mie accuse. Volevo risposte, sia per l'articolo che personalmente. Perché mi avevano preso di mira proprio io?
Precedentemente così veloce a rispondere, la headhunter è rimasta in silenzio.
Anche se avevo individuato la truffa presto e non avevo perso denaro, mi sono sentita un po' scoraggiata. Solo per un momento, mi ero lasciata sognare ad occhi aperti come sarebbe stato questo nuovo ruolo entusiasmante — e cosa avrei potuto fare con lo stipendio. Il mio ego era ferito. Era così difficile credere che qualcuno potesse riconoscere le mie capacità e offrirmi il lavoro perfetto?
Jackson capisce. "Emotivamente, è tipo... Non voglio dire devastante, ma è una grande delusione", dice. Nel suo caso, è riuscita a riavere i suoi soldi, ma la sua ricerca di lavoro si è prolungata. Alla fine ha perso la sua casa, anche se ora la prende con filosofia. "Non ho più quella pressione finanziaria, e sto con la famiglia, quindi posso essere più intenzionale nella mia ricerca di lavoro", dice.
Non vuole portare sfortuna, ma si aspetta un'offerta presto.
**Domande Frequenti**
Domande frequenti sulle truffe lavorative con IA
**Basi e Definizioni**
**Cos'è una truffa lavorativa con IA?**
Una truffa lavorativa con IA è un'offerta di lavoro fraudolenta che utilizza strumenti di intelligenza artificiale — come falsi reclutatori generati da IA, voci clonate o messaggistica automatizzata — per apparire legittima e ingannare le persone, facendole condividere informazioni personali, pagare commissioni o svolgere lavoro senza retribuzione.
**Perché le truffe lavorative con IA stanno diventando così comuni?**
I truffatori utilizzano l'IA perché è economica, scalabile e convincente. L'IA può generare annunci di lavoro realistici, imitare email aziendali e persino condurre falsi colloqui video utilizzando deepfake, rendendo le truffe più difficili da individuare.
**Come iniziano sol
