Elon Musk potrebbe diventare il primo trillionario al mondo se raggiungerà gli ambiziosi obiettivi fissati da Tesla, secondo un nuovo piano di incentivazione rivelato dalla casa automobilistica elettrica. Musk è sia amministratore delegato che maggior azionista di Tesla.
Nell'ultimo aggiornamento per il mercato azionario, Tesla ha delineato i termini senza precedenti del pacchetto, aprendo con la frase: "Sì, avete letto bene". La società ha dichiarato che Musk dovrà aumentare il valore di mercato di Tesla dall'attuale livello di poco superiore a 1.000 miliardi di dollari a 8.500 miliardi nel prossimo decennio.
Se raggiungerà questo livello di crescita, il 54enne riceverà nuove azioni che aumenteranno la sua partecipazione in Tesla da quasi il 16% a oltre il 25%, potenzialmente incrementando la sua fortuna a oltre 2.000 miliardi di dollari.
Le stime sul patrimonio netto attuale di Musk variano, ma la classifica in tempo reale di Forbes delle persone più ricche del mondo lo colloca in cima con 430,9 miliardi di dollari. L'investitore e cofondatore di Oracle Larry Ellison è secondo con 272,3 miliardi di dollari.
Il piano di incentivazione, rivelato in una documentazione di venerdì alla Securities and Exchange Commission statunitense, arriva in un momento in cui alcuni osservatori si chiedono se le opinioni politiche schiette di Musk stiano influenzando le performance di Tesla. All'inizio di quest'anno, le vendite europee della casa automobilistica sono diminuite del 40%, un calo che alcuni analisti hanno collegato al sostegno di Musk per i partiti di estrema destra e alla sua breve alleanza con Donald Trump.
Musk divide inoltre il suo tempo tra Tesla e le sue altre imprese, tra cui SpaceX, Neuralink, xAI e la Boring Company, oltre alla sua attività sulla piattaforma social X (ex Twitter), che ha acquistato per 44 miliardi di dollari nel 2022.
Dan Coatsworth, analista degli investimenti di AJ Bell a Londra, ha notato l'apparente contraddizione nell'approccio di Tesla: "Un momento il consiglio di Tesla si chiede se Elon Musk sia un peso date le sue opinioni schiette e le distrazioni politiche, il momento dopo dice effettivamente 'scegli un numero, qualsiasi numero' per legarlo il più a lungo possibile". Ha definito il pacchetto retributivo "incredibile", chiedendosi se un individuo possa valere così tanto.
Nella loro dichiarazione agli azionisti, le direttrici di Tesla Robyn Denholm e Kathleen Wilson-Thompson hanno espresso forte fiducia in Musk, definendolo il "leader visionario" della società. Hanno anche sottolineato le passate difficoltà nel garantire pacchetti di incentivazione per lui, riferendosi a una sfida legale che ha bloccato un accordo del 2018 che avrebbe dato a Musk un bonus di 55,8 miliardi di dollari. Un tribunale si è pronunciato lo scorso anno a favore degli investitori che sostenevano che gli obiettivi erano stati fissati in modo inappropriato; il ricorso di Tesla è previsto per il prossimo mese.
La società ha spiegato che il nuovo piano si basa sulla struttura del 2018, che legava direttamente la retribuzione di Musk alle performance e incentivava la rapida crescita di Tesla. Questa proposta aggiornata include obiettivi di profitto 28 volte superiori e dipende dalla consegna di nuovi prodotti, come lo schieramento di 1 milione di "robotaxi" e 1 milione di robot umanoidi alimentati dall'IA. Se Musk non raddoppierà la valutazione di Tesla entro il periodo di 10 anni, non riceverà alcun compenso. A difesa del pacchetto retributivo proposto, Tesla ha dichiarato: "Se Elon raggiungerà tutti i traguardi prestazionali [...] la sua leadership spingerà Tesla a diventare la società più preziosa della storia". La società ha sottolineato che la visione e la leadership di Musk sono essenziali per raggiungere questi obiettivi.
Il valore di mercato target di 8.500 miliardi di dollari è più del doppio dell'attuale valutazione di Nvidia, che è attualmente la società più preziosa al mondo.
In quanto società pubblica, gli azionisti di Tesla decideranno alla fine se Musk meriti un pacchetto retributivo da 1.000 miliardi di dollari, secondo Coatsworth. Ha notato che ricevere questo compenso dipende dal raggiungimento di obiettivi specifici e, in base ai progressi attuali, Musk avrebbe bisogno di una fortuna eccezionalmente buona per raggiungere quella cifra a 13 zeri.
Gli azionisti probabilmente accoglierebbero con favore il raggiungimento di questi obiettivi da parte di Musk, poiché trarrebbero beneficio anche loro dall'aumento del prezzo delle azioni. Molti investitori approverebbero probabilmente il pacchetto per questo motivo.
La preoccupazione maggiore è se questa proposta stabilisca un nuovo standard, incoraggiando i consigli di amministrazione in tutta America ad aggiungere zeri ai pacchetti retributivi dei dirigenti. Questa tendenza sembra eccessiva e riflette una governance aziendale debole.
Domande Frequenti
Ecco un elenco di FAQ sul piano di compensazione proposto da Tesla per Elon Musk, progettato per essere chiaro e accessibile.
Domande Definitive per Principianti
1. Che cos'è questo piano di compensazione per Elon Musk?
È un nuovo pacchetto retributivo proposto dal consiglio di amministrazione di Tesla. È progettato per premiare Elon Musk per aver aumentato notevolmente il valore della società nei prossimi anni.
2. Perché è chiamato piano da mille miliardi?
Il valore potenziale delle stock option che potrebbe guadagnare è legato alla crescita del valore di mercato di Tesla di 500 miliardi. Se la società raggiunge tutti i suoi ambiziosi obiettivi, il pacchetto potrebbe valere oltre 1.000 miliardi, diventando il più grande nella storia corporativa.
3. Come funziona effettivamente il piano?
Musk non riceve uno stipendio o un bonus in contanti. Invece, guadagna stock option in 12 blocchi separati. Ottiene un blocco solo se Tesla raggiunge obiettivi finanziari e operativi specifici relativi al suo valore di mercato e alle entrate.
4. Cosa sono le stock option?
Danno a Musk il diritto di acquistare azioni Tesla a un prezzo fissato molto basso in futuro. Se il prezzo delle azioni della società è più alto di quel prezzo fissato quando esercita l'opzione, può acquistare le azioni e poi venderle per un profitto immediato.
Domande su Vantaggi e Motivazioni
5. Perché Tesla offrirebbe un piano così enorme?
Il consiglio sostiene che sia necessario per mantenere Musk motivato e concentrato sul successo a lungo termine di Tesla. Poiché non prende uno stipendio, questo allinea i suoi incentivi direttamente con quelli degli azionisti: viene pagato solo se anche loro diventano ricchi.
6. Cosa ci guadagna Tesla e i suoi azionisti?
Se Musk raggiunge gli obiettivi, significa che il valore di mercato e le entrate di Tesla saranno cresciuti enormemente. Gli azionisti dovrebbero vedere il valore delle proprie azioni aumentare significativamente di conseguenza.
7. Questo piano è garantito?
No. Musk non riceve nulla se Tesla non raggiunge gli obiettivi di crescita specificati. Deve guadagnare ogni tranche di stock option fornendo risultati incredibili.
Problemi Comuni e Controversie
8. Perché questo piano è così controverso?
I critici affermano che è eccessivamente grande, stabilisce un cattivo precedente per la retribuzione dei dirigenti e che Musk è già fortemente investito nel successo di Tesla in quanto suo maggior azionista. Alcuni azionisti hanno fatto causa e un giudice ha annullato una versione precedente del piano, portando a questo nuovo voto.
