Tesla schlägt ein Billionen-Dollar-Vergütungspaket für Elon Musk vor.

Tesla schlägt ein Billionen-Dollar-Vergütungspaket für Elon Musk vor.

Elon Musk könnte der erste Billionär der Welt werden, wenn er die ehrgeizigen Ziele von Tesla erreicht, wie aus einem neuen Anreizplan des Elektroautoherstellers hervorgeht. Musk ist sowohl CEO als auch größter Aktionär von Tesla.

In seiner jüngsten Börsenaktualisierung skizzierte Tesla die beispiellosen Konditionen des Pakets und begann mit dem Satz: "Ja, Sie haben das richtig gelesen." Das Unternehmen erklärte, Musk müsse den Marktwert von Tesla innerhalb des nächsten Jahrzehnts von derzeit etwas über 1 Billion US-Dollar auf 8,5 Billionen US-Dollar steigern.

Sollte er dieses Wachstumsniveau erreichen, würde der 54-Jährige neue Aktien erhalten, die seinen Anteil an Tesla von fast 16 % auf über 25 % erhöhen würden, was sein Vermögen potenziell auf über 2 Billionen US-Dollar steigern könnte.

Schätzungen von Musks derzeitigem Nettovermögen variieren, aber die Echtzeit-Rangliste der reichsten Menschen der Welt von Forbes führt ihn mit 430,9 Milliarden US-Dollar an. Investor und Oracle-Mitbegründer Larry Ellison liegt mit 272,3 Milliarden US-Dollar auf Platz zwei.

Der Anreizplan, der in einer am Freitag eingereichten Mitteilung an die US-Börsenaufsichtsbehörde SEC offengelegt wurde, kommt zu einer Zeit, in der einige Beobachter bezweifeln, ob Musks offen geäußerte politische Ansichten die Leistung von Tesla beeinträchtigen. Anfang dieses Jahres sanken die europäischen Verkäufe des Autoherstellers um 40 %, ein Rückgang, den einige Analysten mit Musks Unterstützung für rechtsextreme Parteien und seiner kurzen Allianz mit Donald Trump in Verbindung brachten.

Musk teilt seine Zeit auch zwischen Tesla und seinen anderen Unternehmungen auf, darunter SpaceX, Neuralink, xAI und das Boring Company, zusätzlich zu seiner Aktivität auf der Social-Media-Plattform X (ehemals Twitter), die er 2022 für 44 Milliarden US-Dollar gekauft hat.

Dan Coatsworth, ein Investmentanalyst bei AJ Bell in London, wies auf den offensichtlichen Widerspruch im Ansatz von Tesla hin: "Mal fragt sich der Vorstand von Tesla, ob Elon Musk aufgrund seiner offenen Ansichten und politischen Ablenkungen ein Risiko darstellt, im nächsten Moment sagen sie effektiv 'such dir eine Zahl aus, irgendeine Zahl', um ihn so lange wie möglich zu binden." Er bezeichnete das Vergütungspaket als "unglaublich" und fragte sich, ob eine einzelne Person so viel wert sein könne.

In ihrer Erklärung an die Aktionäre äußerten die Tesla-Direktorinnen Robyn Denholm und Kathleen Wilson-Thompson großes Vertrauen in Musk und bezeichneten ihn als "visionären Führer" des Unternehmens. Sie wiesen auch auf frühere Schwierigkeiten hin, Anreizpakete für ihn zu sichern, und bezogen sich auf eine rechtliche Herausforderung, die einen Deal von 2018 blockierte, der Musk einen Bonus von 55,8 Milliarden US-Dollar eingebracht hätte. Ein Gericht entschied letztes Jahr zugunsten von Investoren, die argumentiert hatten, die Ziele seien unangemessen gesetzt worden; Teslas Berufung ist für nächsten Monat geplant.

Das Unternehmen erklärte, dass der neue Plan auf dem Rahmenwerk von 2018 aufbaut, das Musks Vergütung direkt an die Leistung knüpfte und das schnelle Wachstum von Tesla incentivierte. Dieser aktualisierte Vorschlag umfasst Gewinnziele, die 28-mal höher sind, und hängt von der Lieferung neuer Produkte ab, wie der Bereitstellung von 1 Million "Robotaxis" und 1 Million KI-gesteuerter humanoider Roboter. Wenn Musk es nicht schafft, den Wert von Tesla innerhalb des 10-Jahres-Zeitraums zu verdoppeln, erhält er keine Vergütung. Zur Verteidigung des vorgeschlagenen Vergütungspakets erklärte Tesla: "Wenn Elon alle Leistungsmeilensteine erreicht [...], wird seine Führung Tesla dazu bringen, das wertvollste Unternehmen der Geschichte zu werden." Das Unternehmen betonte, dass Musks Vision und Führung unerlässlich für die Erreichung dieser Ziele seien.

Der angestrebte Marktwert von 8,5 Billionen US-Dollar ist mehr als doppelt so hoch wie die derzeitige Bewertung von Nvidia, das derzeit das wertvollste Unternehmen der Welt ist.

Laut Coatsworth werden als börsennotiertes Unternehmen letztendlich Teslas Aktionäre entscheiden, ob Musk ein 1-Billionen-US-Dollar-Vergütungspaket verdient. Er merkte an, dass der Erhalt dieser Vergütung von der Erreichung spezifischer Ziele abhängt und dass Musk auf der Grundlage des derzeitigen Fortschritts außergewöhnliches Glück bräuchte, um diese 13-stellige Summe zu erreichen.

Aktionäre würden es wahrscheinlich begrüßen, wenn Musk diese Ziele erreicht, da sie auch von einem steigenden Aktienkurs profitieren würden. Viele Investoren würden das Paket aus diesem Grund wahrscheinlich befürworten.

Die größere Sorge ist, ob dieser Vorschlag einen neuen Standard setzt und Vorstände in ganz Amerika ermutigt, bei Vergütungspaketen für Führungskräfte Nullen hinzuzufügen. Dieser Trend erscheint übertrieben und spiegelt eine schwache Corporate Governance wider.

Häufig gestellte Fragen
Natürlich. Hier ist eine Liste von FAQs zu Teslas vorgeschlagenem Vergütungsplan für Elon Musk, die klar und zugänglich gestaltet ist.

Anfänger – Definitionsfragen

1. Was ist dieser Vergütungsplan für Elon Musk?
Es ist ein neues Vergütungspaket, das vom Vorstand von Tesla vorgeschlagen wurde. Es soll Elon Musk dafür belohnen, dass er den Wert des Unternehmens in den nächsten Jahren erheblich steigert.

2. Warum wird es als Billionen-Dollar-Plan bezeichnet?
Der potenzielle Wert der Aktienoptionen, die er verdienen könnte, ist an das Wachstum des Marktwerts von Tesla um 500 Milliarden gebunden. Wenn das Unternehmen alle seine ehrgeizigen Ziele erreicht, könnte das Paket über 1 Billion wert sein, was es zum größten in der Unternehmensgeschichte machen würde.

3. Wie funktioniert der Plan eigentlich?
Musk erhält kein Gehalt oder Cash-Bonus. Stattdessen verdient er Aktienoptionen in 12 separaten Tranchen. Er erhält eine Tranche nur, wenn Tesla bestimmte finanzielle und operative Ziele in Bezug auf seinen Marktwert und Umsatz erreicht.

4. Was sind Aktienoptionen?
Sie geben Musk das Recht, Tesla-Aktien in Zukunft zu einem sehr niedrig festgesetzten Preis zu kaufen. Wenn der Aktienkurs des Unternehmens höher ist als dieser festgesetzte Preis, wenn er die Option ausübt, kann er die Aktien kaufen und sie dann für einen sofortigen Gewinn verkaufen.

Vorteile & Begründungsfragen

5. Warum würde Tesla so einen riesigen Plan anbieten?
Der Vorstand argumentiert, dass es notwendig ist, um Musk motiviert und auf den langfristigen Erfolg von Tesla konzentriert zu halten. Da er kein Gehalt bezieht, werden seine Anreize direkt mit denen der Aktionäre in Einklang gebracht – er wird nur bezahlt, wenn auch sie reich werden.

6. Was hat Tesla und seine Aktionäre davon?
Wenn Musk die Ziele erreicht, bedeutet das, dass der Marktwert und der Umsatz von Tesla enorm gewachsen sein werden. Aktionäre sollten infolgedessen sehen, dass der Wert ihrer eigenen Aktien erheblich steigt.

7. Ist dieser Plan garantiert?
Nein. Musk bekommt nichts, wenn Tesla die festgelegten Wachstumsziele nicht erreicht. Er muss jede Tranche der Aktienoptionen verdienen, indem er unglaubliche Ergebnisse liefert.

Kontroversen & Häufige Probleme

8. Warum ist dieser Plan so umstritten?
Kritiker sagen, er sei übermäßig groß, setze einen schlechten Präzedenzfall für die Vergütung von Führungskräften und dass Musk als größter Aktionär bereits stark in den Erfolg von Tesla investiert sei. Einige Aktionäre klagten, und ein Richter erklärte eine frühere Version des Plans für ungültig, was zu dieser neuen Abstimmung führte.