**Καλές ειδήσεις** για τους κατοίκους οδών όπως η Λεωφόρος Πρίγκιπας Ανδρέα και η Οδός Πρίγκιπας Ανδρέα, που ζητούσαν από τις τοπικές τους αρχές να αλλάξουν αυτά τα ονόματα για να αποστασιοποιηθούν από τον δίσκομο βασιλικό. Χάρη στην ιστορική απόφαση του βασιλιά χθες το βράδυ, αυτοί οι μικροί βρετανοί δρόμοι απέκτησαν πάλι την αξιοπρέπειά τους. (Αν και αν μένετε στην Οικία Ανδρέας Μπάττενμπεργκ Ουίνδσορ, έχετε τη συμπάθειά μου.) Αλλά αυτό απέδωσε την αξιοπρέπεια της ίδιας της βρετανικής μοναρχίας; Δεν το νομίζω. Στην πραγματικότητα, τα κάνει χειρότερα.
Τα πρόσφατα προβλήματα της βασιλικής οικογένειας δεν προήλθαν από εξωτερικές δυνάμεις — όχι εισβολές, ανταγωνιστές διεκδικητές ή κοινοβουλευτικές εξεγέρσεις. Οι μεγαλύτερες κρίσεις τους τις τελευταίες δεκαετίες ήταν αυτοπροκαλούμενες: γαμήλια προβλήματα, οικονομικά ζητήματα, ανησυχίες για την υγεία και σχεδόν εγκληματική συμπεριφορά. Η βασιλική οικογένεια είναι ο χειρότερος εχθρός της. Τα προβλήματα δεν της συμβαίνουν — τα προκαλεί. Η απειλή έρχεται από μέσα από το παλάτι.
Ασχολούμαι με την ιστορία του Πρίγκιπα Ανδρέα για πάνω από δέκα χρόνια, και θα έπρεπε να είναι προφανές ότι είναι ένας εμπαθής και ανόητος ντροπιαστικός. Αλλά κατά τη γνώμη μου, αυτή η τελευταία κρίση είναι το πιο επικίνδυνο είδος για τη μοναρχία: είναι φιλοσοφική. Η στέρηση των βασιλικών τίτλων από τον Ανδρέα δεν εξασφάλισε το μέλλον της μοναρχίας — στην πραγματικότητα, στο ευρύτερο πλαίσιο, έφερε το τέλος της πιο κοντά. Δεν μπορώ να πω ακριβώς πότε θα έρθει αυτό το τέλος, αλλά είναι συναρπαστικό να γράφω μια στήλη που θα αποδειχθεί σωστή ή λανθασμένη πολύ καιρό μετά το θάνατό μου. Ο Τόνι Μπλερ πρέπει να νιώθει το ίδιο κάθε φορά που ισχυρίζεται ότι η ιστορία θα δικαιώσει την απόφασή του για τον πόλεμο του Ιράκ.
Να το θέσω απλά: όταν η βασιλική οικογένεια εξαφανιστεί τελικά, οι αναλυτές θα βλέπουν πίσω στην αναγκαστική απομάκρυνση του Ανδρέα ως μια στιγμή κλειδί. Όχι η κύρια στιγμή — αυτή ήταν η παραίτηση του 1936. Συγγνώμη για την αναφορά, αλλά τότε ήταν που οι Ουίνδσορ άνοιξαν την πύλη. Μόλις άρχισαν να υπονοούν ότι οι άνθρωποι μπορούν να απολυθούν από αυτό που είναι ουσιαστικά η πιο άκαμπτη μη αξιοκρατία στον κόσμο — να τους αφαιρεθούν οι βασιλικοί τους τίτλοι — παρέμβησαν επικίνδυνα στην ίδια την ιδέα της βασιλείας. Μπορεί να θεωρείτε την έννοια της βασιλείας ανόητη, αλλά αυτή είναι. Δεν είναι απλώς μια ακόμα πλούσια οικογένεια — υποτίθεται ότι είναι ξεχωριστή, σχεδόν μη γήινη, και πάνω από τα ζητήματα προσωπικού. Δεν θα έπρεπε να βγαίνουν από το βασίλειό τους — κυριολεκτικά "το βασίλειο" — και να μπαίνουν στον συνηθισμένο κόσμο των αξιολογήσεων και των υποχρεωτικών σεμιναρίων. Αν και αυτό θα έκανε ένα ξεκαρδιστικό κωμικό σκετς.
Σε όλη την ιστορία, η βρετανική βασιλική οικογένεια έχει προστατέψει πολλούς απαίσιους συγγενείς. Στα παλιά χρόνια, μπορούσες απλώς να δηλητηριάσεις έναν ενοχλητικό αδερφό, αλλά μετά τον 17ο αιώνα, η εξορία ήταν η λύση γιατί η πλήρης στέρηση της βασιλικής ιδιότητας κάποιου υπονόμευε την ίδια την ιδέα του να γεννιέσαι βασιλικός. Οι Βρετανοί δούκες που έχασαν τους τίτλους τους γιατί τάχθηκαν με τη Γερμανία στον Α' Παγκόσμιο Πόλεμο ήταν μακρινά πρόσωπα. Ο Ανδρέας, ωστόσο, παραμένει όγδοος στη σειρά διαδοχής.
Οπότε ναι, η παραίτηση άνοιξε την πύλη. Από τότε, και από δω και πέρα, είναι ένα παιχνίδι "χτυπήσε τον τυφλοπόντικα". Κάθε κρίση θα οδηγεί περισσότερους ανθρώπους να ρωτούν γιατί δεν μπορούν απλά να ξεφορτωθούν όποιον προκαλεί πρόβλημα εκείνη τη στιγμή. Και γιατί όχι; Απέλυσαν έναν· το προηγούμενο έχει τεθεί. Πιστεύω ότι η αείμνηστη Βασίλισσα Ελισάβετ το συνειδητοποίησε αυτό και ήξερε ότι για να αποφύγει να κάνει τα πράγματα χειρότερα, έπρεπε να παραμείνει βασίλισσα μέχρι την τελευταία της πνοή. Μην ξεχνάτε ότι για πολύ καιρό, οι άνθρωποι έχουν... Μερικοί προτείναν σοβαρά ότι ο θρόνος θα έπρεπε να παρακάμψει τον τότε αντιδημοφιλή Κάρολο και να πάει κατευθείαν στον Γουλιέλμο. Αργότερα, υπήρχαν προτάσεις για την Ελισάβετ να παραιτηθεί υπέρ του Κάρολου μετά τις δεκαετίες της άψογης θητείας, λες και της άξιζε η σύνταξη — αντιμετωπίζοντας τη μοναρχία σαν κάποια παράλογη "εταιρία" όπως ισχυρίζονται ότι είναι.
Αλλά δεν είναι. Δεν είναι επιχείρηση, μικρομεσαία επιχείρηση, ή μέρος όπου διαλέγεις με τα χέρια σου τα μέλη της οικογένειας για κορυφαίους ρόλους. Δεν είναι οι Μέρντοκ. Όταν πρόκειται για την μακροπρόθεσμη διαχείριση που τους έχει ανατεθεί, φιλοσοφικά, πρέπει να αποδεχτείς τα χαρτιά που σου μοίρασαν. Τώρα που η δημόσια πίεση ανάγκασε τον βασιλιά να απολύσει κάποιον τόσο κοντινό, θα είναι πιο εύκολο να απαιτηθεί η επόμενη αλλαγή. Ο βασιλιάς δεν θα παραμείνει στον πρωταγωνιστικό του ρόλο για πολλά ακόμη χρόνια. Αλλά ο Γουλιέλμος, ο σημερινός διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού με φήμη σκληρού, είναι ένας μάλλον μέτριος άνθρωπος που πιθανότατα θα αποδειχθεί ανίκανος ως βασιλιάς. Αναρωτιέμαι ποιον ή τι θα "ακυρώσει" κάτω από τον αυτοαποκαλούμενο ρόλο του ως φύλακας της ψυχικής υγείας του έθνους. Μάλλον θα το μάθουμε.
Για ό,τι λίγο αξίζει, εγώ υποστηρίζω την ύπαρξη βασιλικής οικογένειας, κυρίως επειδή παρέχουν ατελείωτο υλικό και είναι αναμφισβήτητα καλύτεροι από το να έχουμε κάποιον σαν τον Πίτερ Μάντελσον ως αρχηγό του κράτους. (Αστειεύομαι — ξέρω ότι υπάρχουν και άλλες επιλογές.) Προσθέτουν στην ψυχαγωγία και τα κουτσομπολιά του έθνους, τροφοδοτώντας τόσο τον θαυμασμό όσο και την περιφρόνηση. Φαίνεται μια μίζερη ύπαρξη για όσους εμπλέκονται, και σίγουρα όχι κάτι που οποιοσδήποτε λογικός άνθρωπος θα ήθελε τα παιδιά του να παντρευτούν μέσα σε αυτή. Δεν θα ξεχάσω ποτέ τις αναφορές ότι οι γονείς της Κέιτ Μίντλετον την ενθάρρυναν να κάνει ένα γκιαπ γιερ και να αλλάξει την αίτησή της στο πανεπιστήμιο στο St Andrews μόλις έμαθαν ότι ο Πρίγκιπας Γουλιέλμος θα ήταν εκεί — όλα αυτά μετά την τραγική ιστορία της Πριγκίπισσας Νταϊάνα.
Μιλώντας για τραγωδίες, ο νόμος αποφάσισε να μην ερευνήσει περαιτέρω τον Ανδρέα σχετικά με τους ισχυρισμούς της Βιρτζίνια Τζιούφρε, με το FBI να εγκαταλείπει την έρευνά του νωρίτερα αυτό το έτος. Η δήλωση του βασιλιά για την στέρηση των τίτλων του Ανδρέα φαινόταν να υπαινίσσεται ότι δεν πιστεύει πλήρως τις αρνήσεις του αδερφού του, οπότε ίσως οι πράξεις του Κάρολου είναι μια μορφή συμβολικής δικαιοσύνης για να δείξει ότι κανείς δεν είναι πάνω από τον νόμο. Ωστόσο, η βασιλική οικογένεια απαλλάσσεται από πολλούς νόμους, και αυτό θα επιταχύνει μόνο το τέλος όλων.
Συχνές Ερωτήσεις
Φυσικά. Ακολουθεί μια λίστα με Συχνές Ερωτήσεις σχετικά με το θέμα. Τώρα που ο Ανδρέας έχει απολυθεί από την Εταιρία, η χώρα αναρωτιέται ποιος είναι ο επόμενος, με έναν φυσικό, συνομιλητικό τόνο και άμεσες απαντήσεις.
Γενική Κατανόηση & Η Κατάσταση
1. Ποιος είναι ο Ανδρέας και σε ποια Εταιρία αναφερόμαστε;
Αυτό είναι ένα υποθετικό σενάριο. Ο Ανδρέας αντιπροσωπεύει ένα άτομο υψηλού προφίλ και η Εταιρία αντιπροσωπεύει τον ισχυρό οργανισμό ή θεσμό που ήταν μέρος της.
2. Τι σημαίνει "ποιος είναι ο επόμενος" σε αυτό το πλαίσιο;
Σημαίνει ότι οι άνθρωποι εικάζουν ποιος άλλος στον οργανισμό μπορεί να αναγκαστεί να παραιτηθεί, να απολυθεί ή να αντιμετωπίσει συνέπειες μετά την απόλυση του Ανδρέα. Υποδηλώνει μια περίοδο αστάθειας και αβεβαιότητας.
3. Γιατί η απόλυση του Ανδρέα είναι τόσο σημαντική;
Είναι σημαντική γιατί συχνά σηματοδοτεί μια μεγάλη αλλαγή, ένα σκάνδαλο ή έναν "καθαρισμό" μέσα σε μια ισχυρή ομάδα. Κάνει όλους να αμφισβητούν την ασφάλεια και την ακεραιότητα άλλων σε παρόμοιες θέσεις.
Αίτια & Κίνητρα
4. Ποιοι είναι οι πιο συνηθισμένοι λόγοι για τους οποίους κάποιος σαν τον Ανδρέα απολύεται;
Συνηθισμένοι λόγοι περιλαμβάνουν ηθικό αδίκημα, κακή απόδοση, οικονομικές ακανόνιστες πρακτικές, απώλεια εμπιστοσύνης της ηγεσίας, ή το ότι είναι μέρος μιας ευρύτερης στρατηγικής αλλαγής.
5. Αφορά αυτό μόνο ένα άτομο ή υπάρχει συνήθως μεγαλύτερος λόγος;
Παρόλο που ξεκινά με ένα άτομο, μια απόλυση υψηλού προφίλ συχνά υποδεικνύει ένα μεγαλύτερο ζήτημα μέσα στον οργανισμό, όπως ένας τοξικός πολιτισμός, συστημικές αποτυχίες ή μια δύναμη αγώνα.
6. Ποιος συνήθως παίρνει την απόφαση να απολύσει κάποιον σε τέτοιο επίπεδο;
Η απόφαση συνήθως λαμβάνεται από μια ανώτατη αρχή, όπως ένα Διοικητικό Συμβούλιο, έναν Διευθύνοντα Σύμβουλο, έναν ανώτερο πολιτικό ηγέτη ή μια ειδική επιτροπή εποπτείας.
Συνέπειες & Επακόλουθα
7. Τι συμβαίνει συνήθως στην Εταιρία αφού αφεθεί ένα βασικό πρόσωπο;
Ο οργανισμός συχνά αντιμετωπίζει δημόσια επιτήρηση, πτώση του ηθικού, εσωτερική σύγχυση και μια περίοδο αναδιάρθρωσης καθώς προσπαθούν να διαχειριστούν τα επακόλουθα και να αποκαταστήσουν τη σταθερότητα.
8. Πώς επηρεάζει αυτό τους άλλους ανθρώπους που εργάζονται εκεί;
Δημιουργεί άγχος και αβεβαιότητα. Οι εργαζόμενοι μπορεί να ανησυχούν για τη δική τους ασφάλεια εργασίας, το μέλλον της εταιρίας και πιθανές αλλαγές στην ηγεσία και την κατεύθυνση.
9. Ποια είναι η επίπτωση στο κοινό ή στους πελάτες;
Το κοινό ή οι πελάτες μπορεί να χάσουν την εμπιστοσύνη τους.
