Desde o Brexit, atores britânicos em busca de trabalho na UE enfrentam uma enxurrada de custos extras e burocracia — desde serem colocados na lista negra como portadores de passaporte do Reino Unido até serem solicitados a trabalhar ilegalmente durante as férias. Essas barreiras estão limitando suas oportunidades.
A Europa continental há muito tempo é uma plataforma de lançamento para pessoas das indústrias criativas. Ajuda-os a conseguir seus primeiros créditos em produções de TV, cinema ou teatro, construir um currículo sólido e ganhar a vida enquanto tentam alcançar o sucesso no Reino Unido ou nos EUA.
O impacto do Brexit em músicos que fazem turnês pela Europa tem sido amplamente noticiado. Em fevereiro, a cantora Kate Nash disse que teve que criar uma conta no OnlyFans para "vender fotos da minha bunda" e cobrir uma perda de £26.000 de sua última turnê europeia, causada por custos extras.
Mas houve pouca atenção sobre como a saída da UE afetou atores e artistas de cinema, TV, navios de cruzeiro, turnês de teatro ou comerciais.
"O Brexit colocou os artistas britânicos em um beco sem saída cultural", disse Matt Hood, diretor administrativo da Spotlight, a bíblia dos diretores de elenco que lista milhares de perfis de artistas do Reino Unido, tanto emergentes quanto famosos. "O que está claro é que o Reino Unido tem talentos incríveis, mas a chance de exportar esse talento caiu significativamente desde o Brexit."
Entre 2016 e 2023, as exportações de artes cênicas para a UE caíram de £1,15 bilhão para £929 milhões, de acordo com o Escritório de Estatísticas Nacionais. Em contraste, as exportações da indústria criativa para países não pertencentes à UE aumentaram 18% no mesmo período, de £1,57 bilhão para £1,87 bilhão.
Desde o Brexit, novos obstáculos atingiram duramente os artistas. As regras de visto só permitem trabalho por 90 de cada 180 dias, incluindo qualquer período de férias na Europa. Há também inúmeros documentos alfandegários, fiscais e outros que exigem muito tempo e dinheiro para serem processados, e as regras variam de país para país.
O sindicato dos artistas Equity deu um exemplo comum: um membro foi tributado sobre seus custos de acomodação porque foi classificado como "benefício em espécie", o que reduziu significativamente seu salário líquido.
A Spotlight observou que os artistas do Reino Unido têm custos de seguridade social deduzidos no país onde trabalham — de 12% a 22% de seu pagamento. Eles podem reaver esse dinheiro, mas o processo pode levar meses e muitas vezes exige a contratação de contadores para cobrá-lo.
O National Theatre parou de fazer turnês pela Europa continental em 2021. E a White Horse Theatre, a maior empresa de turnês educacionais da Europa, que apresenta espetáculos em inglês em escolas e teatros por toda a Europa há quase 50 anos, disse no ano passado que o Brexit ameaçava seu futuro.
Em evidências para uma investigação de um comitê seleto de cultura sobre como o Brexit afeta os artistas que vão para a UE, a Spotlight disse que os empregos em comerciais de TV estão agora "quase completamente indisponíveis para artistas do Reino Unido".
Por décadas, a Europa continental tem sido um mercado lucrativo para atores britânicos, fornecendo o cenário para anúncios famosos. Exemplos incluem a viagem comicamente contrastante dos Two Ronnies a Paris com a Hertz nos anos 1980, e a campanha de fragrância da Dolce & Gabbana do ano passado filmada na Itália, estrelada por Theo James de A White Lotus.
Mas, enquanto estrelas de renome ainda têm uma experiência tranquila, são os atores em atividade que muitas vezes se veem excluídos dos papéis.
Uma antiga fonte constante de trabalho eram os anúncios filmados no exterior, como a campanha de longa duração "Get away!" para a Lunn Poly, a agora extinta pioneira em pacotes de férias. Esses anúncios apresentavam turistas britânicos filmados em lugares como as Ilhas Baleares.
Em suas evidências escritas, baseadas nas experiências dos membros, a Spotlight disse que está "ciente de empresas de férias nomeadas que não fazem mais audições para portadores de passaporte apenas do Reino Unido" para papéis. O mesmo problema se aplica a artistas e muitos outros membros da equipe envolvidos. Um diretor de elenco explicou que, antes do Brexit, uma única campanha de TV contrataria 45 pessoas baseadas no Reino Unido, mas agora campanhas semelhantes estão sendo escaladas na Espanha ou em outro país da UE. A papelada e a natureza acelerada das filmagens tornaram simplesmente mais fácil pular a audição de talentos do Reino Unido.
Outro diretor de elenco observou que, desde o Brexit, tornou-se mais fácil escalar artistas do Reino Unido para empregos na Austrália do que na UE. Os agentes agora estão incentivando os atores a verificar sua origem familiar para ver se se qualificam para dupla cidadania — um passaporte irlandês, por exemplo. Enquanto isso, algumas empresas sediadas na UE recusam ativamente contratar artistas que possuem apenas um passaporte do Reino Unido.
Mas a tendência mais preocupante, de acordo com evidências anedóticas, é que artistas do Reino Unido estão sendo instruídos a não obter um visto de trabalho adequado se a papelada não puder ser concluída a tempo, e em vez disso mentir e trabalhar enquanto afirmam estar de férias.
Jonathan Shalit, fundador do InterTalent Rights Group, cujos clientes incluem Joan Collins e Ross Kemp, disse: "Muitas oportunidades surgem muito em cima da hora, e é muito difícil organizar tudo rapidamente. Isso não acontece com as principais estrelas, mas sim, já vi pessoas sugerirem vir com o visto errado e dizerem: 'Coloque seu cliente apenas se ele tiver um passaporte europeu.'"
A Spotlight chama essa prática de "bomba-relógio" que pode levar a sanções para artistas e agentes pegos usando essa rota para conseguir trabalho. A agência alertou que isso poderia incluir "deportação e potencial inclusão em lista negra" de oportunidades futuras.
São os jovens artistas do Reino Unido, especialmente aqueles de origens da classe trabalhadora, que foram mais atingidos pela perda de acesso à UE para trabalho e experiência. Estudantes e recém-formados costumavam conseguir contratos de verão em parques temáticos, turnês e cruzeiros, mas estes agora estão em grande parte fechados após o Brexit devido a mudanças como requisitos de visto.
De acordo com a Spotlight, diretores de elenco notaram uma queda significativa no número de atores da classe trabalhadora, em particular, conseguindo empregos na UE. Ao contrário de atores de origens mais abastadas que podem arcar com os custos de visto e às vezes esperar meses pelo pagamento de trabalhos na Europa continental, eles simplesmente não podem pagar para aceitar um emprego na UE.
"A resposta simples é que o Brexit foi catastrófico para as indústrias criativas", diz Shalit. "Como país, decidimos sair da Europa. Isso é autoinfligido. A Europa realmente não nos quer, a menos que seja obrigada."
Perguntas Frequentes
Aqui está uma lista de perguntas frequentes sobre o impacto das barreiras do Brexit nos atores do Reino Unido na UE, escrita em um tom natural com respostas claras.
Perguntas de Nível Iniciante
1 O que significa "catastrófico para as indústrias criativas" neste contexto
Significa que desde o Brexit, os atores do Reino Unido enfrentam enormes obstáculos para trabalhar em países da UE. Isso prejudicou gravemente suas carreiras e o setor criativo do Reino Unido, custando empregos e dinheiro.
2 Por que os atores do Reino Unido não podem simplesmente ir para a França ou Alemanha para um trabalho de filme como costumavam fazer
Antes do Brexit, os cidadãos do Reino Unido tinham liberdade de circulação. Agora eles precisam de um visto de trabalho ou autorização para cada país da UE, além de comprovação de uma oferta de emprego, o que é caro e demorado.
3 Isso é apenas sobre atores ou afeta outros trabalhadores criativos também
Afeta todos os profissionais criativos: diretores, músicos, dançarinos, membros da equipe, maquiadores e até técnicos. Qualquer pessoa que precise trabalhar na UE enfrenta as mesmas barreiras.
4 O que é uma autorização de trabalho e por que é um problema
Uma autorização de trabalho é uma permissão oficial de um governo estrangeiro para trabalhar lá. O problema é que custa centenas de libras, leva semanas para ser processada e muitas vezes você precisa de uma oferta de emprego específica primeiro. Isso torna impossíveis trabalhos de última hora ou de curto prazo.
Perguntas de Nível Intermediário
5 Como a regra dos 90/180 dias prejudica os atores do Reino Unido
Os cidadãos do Reino Unido podem visitar a UE por 90 dias em qualquer período de 180 dias sem visto. Mas isso é para turismo, não para trabalho. Se um ator está filmando por 10 dias, isso conta como trabalho e usa seus dias de turista, ou eles precisam de um visto de trabalho separado.
6 E as regras de cabotagem para turnês de teatro ou equipes de filmagem
As leis de cabotagem restringem quantas vezes um caminhão ou van estrangeiro pode entrar em um país da UE para entregar mercadorias. Isso torna as turnês com veículos e equipes do Reino Unido incrivelmente complicadas e caras.
7 Os atores do Reino Unido são agora tratados como atores dos EUA ou da Austrália
Em muitos aspectos, sim. Os atores do Reino Unido agora precisam do mesmo tipo de autorizações de trabalho e papelada que talentos não pertencentes à UE, o que os coloca em desvantagem em comparação com atores da UE que têm liberdade de circulação.
8 Algum país da UE facilitou para os atores do Reino Unido
Alguns, como a Irlanda e às vezes a França.
