Siden Brexit har britiske skuespillere som søker arbeid i EU, møtt en strøm av ekstra kostnader og byråkrati – fra å bli svartelistet som britiske passinnehavere til å bli bedt om å jobbe ulovlig mens de er på ferie. Disse barrierene begrenser mulighetene deres.
Fastlands-Europa har lenge vært en springbrett for folk i kreative næringer. Det hjelper dem med å få sine første krediteringer på TV-, film- eller teaterproduksjoner, bygge en solid CV og tjene til livets opphold mens de prøver å slå igjennom i Storbritannia eller USA.
Virkningen av Brexit på musikere som turnerer i Europa har blitt mye omtalt. I februar sa sangeren Kate Nash at hun måtte opprette en OnlyFans-konto for å «selge bilder av rumpa mi» for å dekke et tap på 26 000 pund fra sin forrige Europaturné, forårsaket av ekstra kostnader.
Men det har vært lite oppmerksomhet rundt hvordan det å forlate EU har påvirket skuespillere og utøvere innen film, TV, cruiseskip, teaterturnéer eller reklamefilmer.
«Brexit har satt britiske utøvere i en kulturell blindgate,» sa Matt Hood, administrerende direktør i Spotlight, rollebesetningsregissørenes bibel som lister opp tusenvis av profiler for både kommende og kjente britiske utøvere. «Det som er klart, er at Storbritannia har fantastisk talent, men muligheten til å eksportere det talentet har falt betydelig siden Brexit.»
Mellom 2016 og 2023 falt eksporten av scenekunst til EU fra 1,15 milliarder pund til 929 millioner pund, ifølge Office for National Statistics. Derimot økte eksporten fra kreative næringer til land utenfor EU med 18 prosent i samme periode, fra 1,57 milliarder pund til 1,87 milliarder pund.
Siden Brexit har nye hindringer rammet utøvere hardt. Visumregler tillater kun arbeid i 90 av hver 180 dager, inkludert eventuell ferietid i Europa. Det er også utallige toll-, skatte- og andre dokumenter som krever enormt mye tid og penger å behandle, og reglene varierer fra land til land.
Skuespillerforbundet Equity ga ett vanlig eksempel: et medlem ble skattlagt for overnattingskostnadene sine fordi det ble klassifisert som en «naturalytelse», noe som betydelig reduserte nettolønnen deres.
Spotlight bemerket at britiske utøvere får trukket trygdeavgift i landet der de jobber – alt fra 12 til 22 prosent av lønnen. De kan få tilbake disse pengene, men prosessen kan ta måneder og krever ofte å leie regnskapsførere for å følge opp.
National Theatre sluttet å turnere på fastlands-Europa i 2021. Og White Horse Theatre, Europas største turnerende utdanningsselskap, som har fremført engelskspråklige forestillinger på skoler og teatre over hele Europa i nesten 50 år, sa i fjor at Brexit truet fremtiden deres.
I bevis til en kulturkomités undersøkelse om hvordan Brexit påvirker utøvere som reiser til EU, sa Spotlight at jobber i TV-reklame nå er «nesten fullstendig utilgjengelige for britiske utøvere».
I flere tiår har fastlands-Europa vært et lønnsomt marked for britiske skuespillere, og har vært setting for kjente reklamer. Eksempler inkluderer Two Ronnies' komisk kontrasterende tur til Paris med Hertz på 1980-tallet, og fjorårets Dolce & Gabbana-duftkampanje filmet i Italia, med Theo James fra The White Lotus.
Men mens stjerner med store navn fortsatt har en smidig opplevelse, er det arbeidende skuespillere som ofte blir utelatt fra roller.
En tidligere stabil kilde til arbeid var reklamefilmer filmet i utlandet, som den langvarige «Get away!»-kampanjen for Lunn Poly, den nå nedlagte pakkereispioneren. Disse reklamene viste britiske turister filmet på steder som Balearene.
I sin skriftlige redegjørelse, basert på medlemmers erfaringer, sa Spotlight at de er «klar over navngitte ferieselskaper som ikke lenger prøvespiller innehavere av kun britiske pass» for roller. Det samme problemet gjelder utøvere og de mange andre besetningsmedlemmene involvert. En rollebesetningsregissør forklarte at før Brexit ville en enkelt TV-kampanje ansette 45 personer basert i Storbritannia, men nå blir lignende kampanjer rollebesatt fra Spania eller et annet EU-land. Papirarbeidet og den raske naturen til filming har gjort det rett og slett enklere å hoppe over å prøvespille britiske talenter helt.
En annen rollebesetningsregissør bemerket at siden Brexit har det faktisk blitt enklere å rollebesette britiske utøvere for jobber i Australia enn i EU. Agenter oppfordrer nå skuespillere til å sjekke familiebakgrunnen sin for å se om de kvalifiserer for dobbelt statsborgerskap – et irsk pass, for eksempel. Samtidig nekter noen EU-baserte selskaper aktivt å ansette utøvere som kun har et britisk pass.
Men den mest bekymringsfulle trenden, ifølge anekdotiske bevis, er at britiske utøvere blir bedt om å droppe å skaffe seg et skikkelig arbeidsvisum hvis papirarbeidet ikke kan fullføres i tide, og i stedet lyve og jobbe mens de hevder å være på ferie.
Jonathan Shalit, grunnlegger av InterTalent Rights Group, hvis klienter inkluderer Joan Collins og Ross Kemp, sa: «Mange muligheter dukker opp ganske sent, og det er veldig vanskelig å ordne alt raskt. Det skjer ikke med toppstjerner, men ja, jeg har sett folk foreslå å komme på feil visum, og si: 'Bare send inn klienten din hvis de har et europeisk pass.'»
Spotlight kaller denne praksisen en «tikkende bombe» som kan føre til sanksjoner for utøvere og agenter som blir tatt i å bruke denne ruten for å få arbeid. Byrået advarte om at dette kan inkludere «utvisning og potensiell svartelisting» fra fremtidige muligheter.
Det er unge britiske utøvere, spesielt de fra arbeiderklassebakgrunn, som har blitt hardest rammet av å miste tilgangen til EU for arbeid og erfaring. Studenter og nyutdannede pleide å få sommerkontrakter i fornøyelsesparker, turnéer og cruise, men disse er nå stort sett stengt etter Brexit på grunn av endringer som visumkrav.
Ifølge Spotlight har rollebesetningsregissører lagt merke til en betydelig nedgang i arbeiderklasseskuespillere, spesielt, som får jobber i EU. I motsetning til skuespillere fra rikere bakgrunner som har råd til visumkostnader og noen ganger vente måneder på betaling for arbeid på fastlands-Europa, har de rett og slett ikke råd til å ta en jobb i EU.
«Det enkle svaret er at Brexit har vært katastrofalt for de kreative næringene,» sier Shalit. «Som et land bestemte vi oss for å forlate Europa. Dette er selvpåført. Europa vil egentlig ikke ha oss med mindre de må.»
Ofte stilte spørsmål
Her er en liste over vanlige spørsmål om virkningen av Brexit-barrierer på britiske skuespillere i EU, skrevet i en naturlig tone med klare svar
Spørsmål på nybegynnernivå
1 Hva betyr katastrofalt for kreative næringer i denne sammenhengen
Det betyr at siden Brexit møter britiske skuespillere enorme hindringer for å jobbe i EU-land Dette har alvorlig skadet karrierene deres og Storbritannias kreative sektor, og kostet jobber og penger
2 Hvorfor kan ikke britiske skuespillere bare dra til Frankrike eller Tyskland for en filmjobb som før
Før Brexit hadde britiske borgere fri bevegelse Nå trenger de et arbeidsvisum eller tillatelse for hvert EU-land, pluss bevis på et jobbtilbud, noe som er dyrt og tidkrevende
3 Gjelder dette bare skuespillere, eller påvirker det også andre kreative arbeidere
Det påvirker alle kreative fagfolk regissører musikere dansere besetningsmedlemmer sminkører og til og med teknikere Alle som trenger å jobbe i EU møter de samme barrierene
4 Hva er en arbeidstillatelse, og hvorfor er det et problem
En arbeidstillatelse er offisiell tillatelse fra en utenlandsk regjering til å jobbe der Problemet er at det koster hundrevis av pund, tar uker å behandle, og du trenger ofte et spesifikt jobbtilbud først Dette gjør jobber på kort varsel eller kortvarige jobber umulige
Spørsmål på mellomnivå
5 Hvordan skader 90/180-dagersregelen britiske skuespillere
Britiske borgere kan besøke EU i 90 dager i løpet av en 180-dagersperiode uten visum Men dette er for turisme, ikke arbeid Hvis en skuespiller filmer i 10 dager, teller det som arbeid og bruker opp turistdagene deres, eller de trenger et eget arbeidsvisum
6 Hva med kabotasjeregler for turnerende teaterforestillinger eller filmteam
Kabotasjelover begrenser hvor mange ganger en utenlandsk lastebil eller varebil kan kjøre inn i et EU-land for å levere varer Dette gjør turnéer med britiske kjøretøy og team utrolig kompliserte og dyre
7 Blir britiske skuespillere nå behandlet som skuespillere fra USA eller Australia
På mange måter ja Britiske skuespillere trenger nå samme type arbeidstillatelser og papirarbeid som ikke-EU-talenter, noe som setter dem i en ulempe sammenlignet med EU-skuespillere som har fri bevegelse
8 Har noe EU-land gjort det enklere for britiske skuespillere
Noen få, som Irland og noen ganger Frankrike
