"Katastrofalt for kreative industrier": Brexit-barrierer låser britiske skuespillere ude af job i EU.

"Katastrofalt for kreative industrier": Brexit-barrierer låser britiske skuespillere ude af job i EU.

Siden Brexit har britiske skuespillere, der søger arbejde i EU, stået over for en strøm af ekstra omkostninger og bureaukrati – fra at blive sortlistet som britiske pasindehavere til at blive bedt om at arbejde ulovligt under ferie. Disse barrierer begrænser deres muligheder.

Fastlandseuropa har længe været en springbræt for folk i kreative brancher. Det hjælper dem med at få deres første krediteringer på tv-, film- eller teaterproduktioner, opbygge et stærkt CV og tjene til livets ophold, mens de forsøger at slå igennem i Storbritannien eller USA.

Virkningen af Brexit på musikere, der turnerer i Europa, er blevet bredt rapporteret. I februar sagde sangeren Kate Nash, at hun måtte oprette en OnlyFans-konto for at "sælge billeder af min røv" for at dække et tab på £26.000 fra sin sidste Europaturné, forårsaget af ekstra omkostninger.

Men der har været ringe opmærksomhed på, hvordan udmeldelsen af EU har påvirket skuespillere og performere inden for film, tv, krydstogtskibe, teaterturnéer eller reklamer.

"Brexit har sat britiske performere i en kulturel blindgyde," sagde Matt Hood, administrerende direktør for Spotlight, castingdirektørernes bibel, der lister tusindvis af profiler for både upcoming og berømte britiske performere. "Det, der er klart, er, at Storbritannien har fantastisk talent, men muligheden for at eksportere dette talent er faldet markant siden Brexit."

Mellem 2016 og 2023 faldt eksporten af scenekunst til EU fra £1,15 milliarder til £929 millioner ifølge Office for National Statistics. Derimod steg eksporten fra kreative industrier til ikke-EU-lande med 18% i samme periode, fra £1,57 milliarder til £1,87 milliarder.

Siden Brexit har nye forhindringer ramt performere hårdt. Visumregler tillader kun arbejde i 90 ud af hver 180 dage, inklusive eventuel ferietid i Europa. Der er også utallige told-, skatte- og andre dokumenter, der kræver enorm tid og penge at behandle, og reglerne varierer fra land til land.

Performernes fagforening Equity gav et almindeligt eksempel: et medlem blev beskattet af deres indlogeringsomkostninger, fordi det blev klassificeret som en "naturalydelse", hvilket betydeligt reducerede deres nettoløn.

Spotlight bemærkede, at britiske performere får sociale sikringsomkostninger fratrukket i det land, hvor de arbejder – alt fra 12% til 22% af deres løn. De kan få disse penge tilbage, men processen kan tage måneder og kræver ofte ansættelse af revisorer til at forfølge det.

Nationalteatret stoppede med at turnere på fastlandseuropa i 2021. Og White Horse Theatre, Europas største turnerende uddannelseskompagni, der har opført engelsksprogede shows i skoler og teatre over hele Europa i næsten 50 år, sagde sidste år, at Brexit truede dets fremtid.

I beviser til en kulturudvalgsundersøgelse om, hvordan Brexit påvirker performere, der rejser til EU, sagde Spotlight, at jobs i tv-reklamer nu er "næsten fuldstændig utilgængelige for britiske performere."

I årtier har fastlandseuropa været et profitabelt marked for britiske skuespillere, der har dannet rammen om berømte reklamer. Eksempler inkluderer Two Ronnies' komisk kontrasterende tur til Paris med Hertz i 1980'erne og sidste års Dolce & Gabbana-duftkampagne filmet i Italien med Theo James fra The White Lotus.

Men mens store navne stadig har en gnidningsfri oplevelse, er det arbejdende skuespillere, der ofte finder sig selv udelukket fra roller.

En tidligere stabil kilde til arbejde var reklamer filmet i udlandet, som den langvarige "Get away!"-kampagne for Lunn Poly, den nu hedengangne pakkerejsepioner. Disse reklamer viste britiske turister filmet på steder som Balearerne.

I sine skriftlige beviser, baseret på medlemmers erfaringer, sagde Spotlight, at det er "bekendt med navngivne ferieselskaber, der ikke længere prøver britiske pasindehavere" til roller. Det samme problem gælder for performere og de mange andre besætningsmedlemmer involveret. En castingdirektør forklarede, at før Brexit ville en enkelt tv-kampagne ansætte 45 personer baseret i Storbritannien, men nu bliver lignende kampagner castet fra Spanien eller et andet EU-land. Papirarbejdet og den hurtige karakter af filmoptagelser har gjort det simpelthen lettere at springe over at prøve britiske talenter helt.

En anden castingdirektør bemærkede, at siden Brexit er det faktisk blevet lettere at caste britiske performere til jobs i Australien end i EU. Agenter opfordrer nu skuespillere til at tjekke deres familiebaggrund for at se, om de kvalificerer sig til dobbelt statsborgerskab – et irsk pas, for eksempel. I mellemtiden nægter nogle EU-baserede virksomheder aktivt at ansætte performere, der kun har et britisk pas.

Men den mest bekymrende tendens, ifølge anekdotiske beviser, er britiske performere, der bliver bedt om at springe over at få et ordentligt arbejdsvisum, hvis papirarbejdet ikke kan afsluttes i tide, og i stedet lyve og arbejde, mens de hævder at være på ferie.

Jonathan Shalit, grundlægger af InterTalent Rights Group, hvis klienter inkluderer Joan Collins og Ross Kemp, sagde: "Mange muligheder opstår ret sent, og det er meget svært at arrangere alt hurtigt. Det sker ikke med topstjerner, men ja, jeg har set folk foreslå at komme på det forkerte visum og sige, 'Sæt kun din klient frem, hvis de har et europæisk pas.'"

Spotlight kalder denne praksis en "tikkende bombe", der kan føre til sanktioner for performere og agenter, der bliver fanget i at bruge denne rute til at få arbejde. Agenturet advarede om, at dette kunne inkludere "udvisning og potentiel sortlistning" fra fremtidige muligheder.

Det er unge britiske performere, især dem fra arbejderklassebaggrunde, der er blevet hårdest ramt af at miste adgangen til EU for arbejde og erfaring. Studerende og nyuddannede plejede at få sommerkontrakter på forlystelsesparker, turnéer og krydstogter, men disse er nu stort set lukket efter Brexit på grund af ændringer som visumkrav.

Ifølge Spotlight har castingdirektører bemærket et betydeligt fald i arbejderklasseskuespillere, især, der lander jobs i EU. I modsætning til skuespillere fra rigere baggrunde, der har råd til visumomkostninger og nogle gange venter måneder på betaling for arbejde i fastlandseuropa, har de simpelthen ikke råd til at tage et job i EU.

"Det enkle svar er, at Brexit har været katastrofalt for de kreative industrier," siger Shalit. "Som et land besluttede vi at forlade Europa. Dette er selvforskyldt. Europa vil egentlig ikke have os, medmindre de er nødt til det."



Ofte stillede spørgsmål
Her er en liste over ofte stillede spørgsmål om virkningen af Brexit-barrierer på britiske skuespillere i EU, skrevet i en naturlig tone med klare svar



Spørgsmål på begynderniveau



1 Hvad betyder katastrofalt for kreative industrier i denne sammenhæng

Det betyder, at siden Brexit står britiske skuespillere over for enorme forhindringer for at arbejde i EU-lande Dette har alvorligt skadet deres karrierer og Storbritanniens kreative sektor, hvilket koster job og penge



2 Hvorfor kan britiske skuespillere ikke bare tage til Frankrig eller Tyskland for et filmjob som før

Før Brexit havde britiske borgere bevægelsesfrihed Nu har de brug for et arbejdsvisum eller en tilladelse for hvert EU-land plus bevis for et jobtilbud, hvilket er dyrt og tidskrævende



3 Handler dette kun om skuespillere, eller påvirker det også andre kreative arbejdere

Det påvirker alle kreative fagfolk instruktører musikere dansere besætningsmedlemmer makeupartister og endda teknikere Enhver, der har brug for at arbejde i EU, står over for de samme barrierer



4 Hvad er en arbejdstilladelse, og hvorfor er det et problem

En arbejdstilladelse er officiel tilladelse fra en fremmed regering til at arbejde der Problemet er, at det koster hundredvis af pund, tager uger at behandle, og du har ofte brug for et specifikt jobtilbud først Dette gør sidsteøjebliks- eller korttidsjob umulige



Spørgsmål på mellemniveau



5 Hvordan skader 90/180-dages reglen britiske skuespillere

Britiske borgere kan besøge EU i 90 dage inden for en 180-dages periode uden visum Men dette er til turisme, ikke arbejde Hvis en skuespiller filmer i 10 dage, tæller det som arbejde og bruger deres turistdage, eller de har brug for et separat arbejdsvisum



6 Hvad med cabotageregler for turnerende teaterforestillinger eller filmhold

Cabotagelove begrænser, hvor mange gange en udenlandsk lastbil eller varevogn kan køre ind i et EU-land for at levere varer Dette gør turnerende shows med britiske køretøjer og besætning utroligt komplicerede og dyre



7 Bliver britiske skuespillere nu behandlet som skuespillere fra USA eller Australien

På mange måder ja Britiske skuespillere har nu brug for samme slags arbejdstilladelser og papirarbejde som ikke-EU-talenter, hvilket stiller dem ringere end EU-skuespillere, der har bevægelsesfrihed



8 Har noget EU-land gjort det lettere for britiske skuespillere

Et par, som Irland og nogle gange Frankrig