Thakshayini, 40, Birmingham
Beskæftigelse: Onkolog
Stemmemanter: Historisk set stemte hun på "hvad der ikke var Konservativt." Nu er hendes regel "ikke Reform eller de Konservative."
Amuse bouche: Hun er tosproget i engelsk og tamil, taler god fransk, tysk og japansk, lidt spansk og kunne endda trække oldgræsk og latin frem "hvis det var nødvendigt."
Maimuna, 24, Birmingham
Beskæftigelse: Assistent for uddannelsesprogrammer hos en medicinsk velgørenhedsorganisation
Stemmemanter: Hun er medlem af det Konservative parti, men på grund af Boris Johnson og partiets retning stemte hun Labour ved de sidste to valg.
Amuse bouche: Sidste år under en pub-crawl i København spurgte nogen hende, om hun skulle løbe maraton ugen efter. Hun svarede: "Nej, jeg var lige begyndt at løbe!" I maj vendte hun tilbage til København og løb det faktisk.
Til at starte med:
Thakshayini: Jeg var en smule nervøs, dels fordi jeg forventede at møde en stærkt højreorienteret, men det var hun slet ikke. Hun var fuldstændig dejlig.
Maimuna: Vi begyndte hurtigt at snakke om NHS-strejkerne; det var virkelig interessant at høre hendes perspektiv.
Thakshayini: Jeg fik krabberist med en lækker bisque, derefter kylling. Til dessert, panna cotta med jordbær og lækre mocktails.
Maimuna: Jeg fik en champignonparfait, bøf, to glas egetræsagtig chardonnay og en chokoladedessert. Lækkert.
Hovedemnet:
Maimuna: Jeg var bekymret for, at NHS kæmper med at beholde læger og er for afhængig af udenlandske læger, hvilket afskrækker fra at uddanne lokale. Hun sagde, at det er lige så dyrt at uddanne læger fra udlandet, fordi deres kvalifikationer muligvis ikke direkte kan overføres til det britiske system.
Thakshayini: Hun foreslog, at vi bare burde uddanne flere briter. Men problemet er ikke kun omkostningerne—det er, at mange lægestillinger mangler karrieremuligheder, så folk søger ikke. Man kan ikke tvinge nogen til at tage de jobs, så vi tilbyder dem til internationale ansøgere.
Maimuna: Mit syn var baseret på venner fra medicinstudiet, som ønskede at rejse for at få bedre løn andre steder.
Thakshayini: Min far havde næsten 20 års erfaring, da vi flyttede hertil, men han måtte starte i en basislægestilling. Jeg var fem, og min søster var tre; nu er vi begge læger. Så vi er to hjemmeuddannede læger, som kun er her, fordi en immigrant fik en af de stillinger.
Delingstallerken:
Maimuna: Jeg er virkelig passioneret omkring fitness, og jeg synes, at madindustrien er meget rovdriftsagtig. Vi var enige om, at størrelse ikke altid afspejler sundhed. Jeg spurgte, om folk fra andre etniske baggrunde, som asiatiske eller sorte, udvikler helbredsproblemer ved lavere BMI sammenlignet med hvide. Hun sagde ja, men genetik spiller også en rolle.
Thakshayini: Jeg talte om forskelle på tværs af befolkningsgrupper—der er en sammenhæng mellem diabetes og vægt, men også mellem diabetes og race, og fedme og race. Vi forstår det ikke fuldt ud endnu. Alligevel fortæller læger ofte patienter som mig: "Du har ondt, fordi du er fed—tab dig." Så viste det sig at være noget andet.
Til dessert:
Maimuna: Assisteret selvmord går imod min religion, men jeg er bekymret for, at nogle vælger det, fordi de føler sig som en byrde. Døden er den eneste ting, der vil ske for alle—hvorfor skynde på den? En undersøgelse fra British Medical Association viste, at de fleste læger støtter assisteret selvmord, undtagen dem i palliativ og geriatrisk pleje. Thakshayini nævnte, at hun ikke arbejder i de specialer, men undrede sig over, om nogle læger er bekymrede for, at assisteret selvmord kan føre ressourcer væk fra palliativ pleje.
Thakshayini: Som patient ville jeg have muligheden, hvis det kom dertil. Men som læge ville det være meget svært at være involveret i at forårsage en patients død, selvom det var det, de ønskede.
Takeaways:
Maimuna: Jeg nød virkelig at snakke med Thakshayini. Det var fantastisk at høre perspektiver fra en person med en anden baggrund, som også er mere involveret i NHS end jeg er.
Thakshayini: Jeg var ikke helt klar over begrundelsen bag nogle af Maimunas meninger—på den måde virkede hun ret ung for mig. Men vi fandt sammen over vores fælles aversion mod Reform. Hvis der er flere som hende i det Konservative parti, kan de måske give Reform kamp til stregen!
Yderligere reporting af Kitty Drake. Maimuna og Thakshayini spiste på Pasture i Birmingham. Interesseret i at møde nogen fra den anden side af skellet? Find ud af, hvordan du deltager.
Ofte stillede spørgsmål
Selvfølgelig. Her er en liste over FAQ'er om at finde fælles grund over en fælles aversion ved hjælp af det givne eksempel
Generelle Begynder-spørgsmål
Sp: Hvad betyder det egentlig at finde fælles grund?
Sv: Det betyder at opdage et emne, en holdning eller en erfaring, som du og en anden begge er enige om, hvilket kan hjælpe med at skabe en forbindelse.
Sp: Hvorfor betragtes en fælles aversion som fælles grund? Er det ikke negativt?
Sv: Selvom det kan virke negativt, er en fælles aversion en stærk og umiddelbar form for enighed. Det skaber en følelse af "os" i en samtale og kan være et udgangspunkt for mere positive emner.
Sp: I middagseksemplet, hvad refererer Reform til?
Sv: I denne kontekst refererer Reform højst sandsynligt til et specifikt politisk parti, en bevægelse eller en politisk proposal, som begge personer til middagen var uenige i. Det fungerer som det specifikke emne, de bandt over.
Sp: Er det okay at binde over at ikke kunne lide noget eller nogen?
Sv: Det er en meget almindelig måde, folk forbinder på. Men det er bedst at bruge det som et udgangspunkt og derefter styre samtalen mod mere konstruktive og positive fælles interesser for at bygge et sundere forhold.
Avancerede Praktiske spørgsmål
Sp: Hvad er fordelene ved at finde fælles grund, selv over en aversion?
Sv: Det reducerer spændinger, bygger rapport, gør vanskelige samtaler lettere og kan være det første skridt mod samarbejde eller kompromis om andre spørgsmål.
Sp: Hvad er et almindeligt problem, når man bruger denne taktik?
Sv: Den største risiko er, at samtalen kan blive for negativ eller udvikle sig til uproduktiv sladder eller klage, hvilket kan belaste et forhold, hvis det bliver en vane.
Sp: Kan du give et andet eksempel på at finde fælles grund over en aversion?
Sv: Ja. To kolleger fra forskellige afdelinger kan binde over deres delte frustration over et forvirrende nyt softwaresystem, eller to naboer kan være enige om, at et nyt lyskryds på deres gade skaber flere problemer end det løser.
Sp: Hvordan skifter jeg fra en negativ fælles grund til en positiv?
Sv: Brug den delte aversion som en bro. For eksempel, efter at have været enige om en aversion mod Reform, kunne du sige: "Siden vi begge føler sådan, hvilke løsninger eller alternativer synes du så ville fungere bedre?" Dette vender samtalen mod delte værdier og positive idéer.
