Thakshayini, 40, Birmingham
Foglalkozás: Onkológus
Szavazói előélet: Történelmileg mindig arra szavazott, "ami nem konzervatív". Most az az elve, hogy "ne a Reform Pártra vagy a Konzervatívokra".
Ínyencség: Kétnyelvű, angolul és tamilul beszél, elfogadható franciául, németül és japánul, egy kis spanyoltudással rendelkezik, és ha kell, elő is rántja az ógörögöt és a latint.
Maimuna, 24, Birmingham
Foglalkozás: Oktatási programok asszisztense egy orvosi alapítványnál
Szavazói előélet: Konzervatív párt tag, de Boris Johnson és a párt irányvonala miatt az utóbbi két választáson a Munkáspártra szavazott.
Ínyencség: Tavaly egy koppenhágai kocsmabezáráskor megkérdezték tőle, hogy a következő héten futja-e a maratont. Azt válaszolta: "Nem, még csak most kezdtem el futni!" Májusban visszatért Koppenhágába, és tényleg lefutotta.
Kezdetnek:
Thakshayini: Kicsit ideges voltam, részben azért, mert egy megászos jobboldalival számítottam találkozni, de egyáltalán nem az volt. Teljesen kedves volt.
Maimuna: Gyorsan elkezdtünk beszélgetni az NHS sztrájkjairól; nagyon érdekes volt hallani a nézőpontját.
Thakshayini: Rákpiritost ettem egy finom bisque-krémmel, majd csirkét. Desszertnek epres panna cottát és remek mókktélokat.
Maimuna: Gombaparfétet, steaket, két pohár tölgyes chardonnay-t és csokoládés desszertet kóstoltam. Finom volt.
A fő fogás:
Maimuna: Aggódtam, hogy az NHS nehezen tartja meg az orvosokat, és túlságosan a külföldieken múlik, ami nem ösztönzi a helyiek képzését. Azt mondta, ugyanannyiba kerül a külföldi orvosok képzése, mert a kvalifikációik nem mindig alkalmazhatók az Egyesült Királyság rendszerében.
Thakshayini: Azt javasolta, egyszerűen képezzünk több brit embert. De a probléma nem csak a költség – sok orvosi pozícióban nincs karrierlehetőség, ezért az emberek nem jelentkeznek. Nem kényszeríthetsz senkit, ezért ajánljuk fel nemzetközi jelentkezőknek.
Maimuna: A véleményem az orvosi iskolából származó barátaimon alapult, akik jobb fizetésért máshova akartak menni.
Thakshayini: Apámnak közel 20 év tapasztalata volt, amikor ideköltöztünk, de egy kezdő orvosi állást kellett elfogadnia. Akkor én öt éves voltam, a húgom három; most mindketten orvosok vagyunk. Tehát ketten honos orvosok vagyunk, akik csak azért vagyunk itt, mert egy bevándorló kapott egy ilyen pozíciót.
Közös téma:
Maimuna: Nagyon érdekel a fitnesz, és szerintem az élelmiszeripar nagyon ragadozó. Egyetértettünk, hogy a méret nem mindig tükrözi az egészséget. Megkérdeztem, hogy más etnikai hátterű emberek, például ázsiaiak vagy feketék, alacsonyabb BMI-nél fejlődnek-e ki egészségügyi problémák, mint a fehéreké. Azt mondta, igen, de a genetika is szerepet játszik.
Thakshayini: Beszéltem a populációk közötti különbségekről – van összefüggés a cukorbetegség és a testsúly, valamint a cukorbetegség és a faj, valamint az elhízás és a faj között. Még nem teljesen értjük. Mégis, az orvosok gyakran mondják a hozzám hasonló betegeknek: "Azért fáj, mert kövér – fogynod kell." Aztán kiderült, hogy valami más volt.
Utóételként:
Maimuna: A segített öngyilkosság ellenkezik a vallásommal, de attól félek, hogy néhányan azért választják, mert terhelésnek érzik magukat. A halál az egyetlen dolog, ami mindenkivel megtörténik – miért siettetnénk? A British Medical Association felmérése szerint a legtöbb orvos támogatja a segített öngyilkosságot, kivéve a palliatív és geriátriai ellátásban dolgozókat. Thakshayini említette, hogy nem ezekben a szakterületeken dolgozik, de elgondolkodott azon, hogy néhány orvos attól tart, hogy a segített öngyilkosság elvonhatja az erőforrásokat a palliatív ellátástól.
Thakshayini: Betegeként szeretném, ha lenne rá lehetőség, ha eljönne az ideje. De orvosként nagyon nehéz lenne részt vennem egy beteg halálában, még akkor is, ha ez az akaratuk.
Elvitelre:
Maimuna: Nagyon élveztem a beszélgetést Thakshayinival. Nagyszerű volt egy más hátterű, az NHS-ben nálam jobban benne lévő ember nézőpontját hallani.
Thakshayini: Nem voltam teljesen bizonyos abban, hogy mi indokolja Maimuna néhány véleményét – ebben a tekintetben elég fiatalnak tűnt. De összehozzott a közös Reform-ellenesség. Ha több hozzá hasonló ember van a Konzervatív pártban, talán versenyre kelhetnek a Reform Párttal!
További riportot készített: Kitty Drake. Maimuna és Thakshayini a birminghami Pasture étteremben vacsorázott. Szeretne találkozni valakivel a másik oldalról? Tudja meg, hogyan vehet részt.
Gyakran Ismételt Kérdések
Természetesen! Íme a Gyakran Ismételt Kérdések listája a közös ellenszenv alapján történő közös talaj megtalálásáról a megadott példa alapján.
Általános, kezdő kérdések
K: Mit jelent valójában a közös talaj megtalálása?
V: Azt jelenti, hogy felfedezünk egy olyan témát, véleményt vagy tapasztalatot, amiben Ön és egy másik személy is egyetért, ami segíthet kapcsolatot építeni.
K: Miért számít közös talajnak a közös ellenszenv? Az nem negatív?
V: Bár negatívnak tűnhet, a közös ellenszenv az egyetértés egy erőteljes és azonnali formája. "Mi" érzetet teremt egy beszélgetésben, és kiindulópont lehet pozitívabb témákhoz.
K: A vacsora példában mire utal a "Reform"?
V: Ebben az összefüggésben a "Reform" valószínűleg egy specifikus politikai pártra, mozgalomra vagy politikai javaslatra utal, amellyel a vacsorán részt vevők mindketten ellentétesek voltak. Ez az a konkrét téma, amin összebarátkoztak.
K: Rendben van az, ha valakivel valami vagy valaki elleni ellenszenvünkön keresztül barátkozunk?
V: Ez egy nagyon gyakori módja a kapcsolatteremtésnek. Mindazonáltal a legjobb, ha ezt kiindulópontként használjuk, majd a beszélgetést konstruktívabb és pozitívabb közös érdeklődési körök felé irányítjuk, hogy egészségesebb kapcsolatot építhessünk.
Haladó, gyakorlati kérdések
K: Mik a közös talaj megtalálásának előnyei, még akkor is, ha az egy ellenszenven alapul?
V: Csökkenti a feszültséget, épít a kapcsolatban, megkönnyíti a nehéz beszélgetéseket, és lehet az első lépés az együttműködés vagy a kompromisszum felé más kérdésekben.
K: Mi a gyakori probléma e taktika alkalmazásakor?
V: A legnagyobb kockázat az, hogy a beszélgetés túlságosan negatívvá válhat, vagy terméketlen pletykába, panaszkodásba fulladhat, ami terhelheti a kapcsolatot, ha szokássá válik.
K: Tudna adni egy másik példát a közös ellenszenv alapján történő kapcsolatteremtésre?
V: Persze. Két különböző osztályról származó munkatárs összebarátkozhat egy zavaros új szoftverrendszerrel kapcsolatos közös frusztrációjukon, vagy két szomszéd egyetérthet abban, hogy az utcájukon lévő új közlekedési lámpa több problémát okoz, mint amennyit megold.
K: Hogyan térjek át a negatív közös talajról egy pozitívra?
V: Használja a közös ellenszenvet hídként. Például, miután egyetértett abban, hogy nem szeretik a Reformot, mondhatja: "Mivel mindketten így érzünk, Ön szerint milyen megoldások vagy alternatívák működnének jobban?" Ez a beszélgetést közös értékek és pozitív ötletek felé fordítja.
