Nuorten työntekijöiden höpötys ei ole ikäsyrjintää, tuomioistuin linjaa.
Työtuomioistuin on katsonut, että vanhemmat työntekijät, joita nuoremmat ja energisemmät kollegat häiritsevät, eivät ole ikään perustuvan häirinnän uhreja. Tuomioistuin totesi, että vaikka 20- ja 30-luvuilla olevat työntekijät saattavat ärsyttää vanhempia...