İşte İngilizceden Türkçeye çevrilmiş metin:
Brexit'ten bu yana, AB'de iş arayan İngiliz oyuncular, Birleşik Krallık pasaportu sahibi olarak kara listeye alınmaktan tatildeyken yasa dışı çalışmaya zorlanmaya kadar bir dizi ek maliyet ve bürokratik engelle karşı karşıya kaldı. Bu engeller, fırsatlarını sınırlıyor.
Kıta Avrupası, uzun süredir yaratıcı sektörlerde çalışanlar için bir sıçrama tahtası işlevi görüyor. Bu bölge, onların TV, film veya tiyatro yapımlarında ilk kredilerini almalarına, güçlü bir özgeçmiş oluşturmalarına ve Birleşik Krallık ya da ABD'de büyük çıkış yapmaya çalışırken geçimlerini sağlamalarına yardımcı oluyor.
Brexit'in Avrupa'da turne yapan müzisyenler üzerindeki etkisi geniş çapta haber oldu. Şubat ayında şarkıcı Kate Nash, son Avrupa turnesinde ek maliyetler nedeniyle uğradığı 26.000 sterlinlik kaybı karşılamak için "kıçımın resimlerini satmak" amacıyla bir OnlyFans hesabı açmak zorunda kaldığını söyledi.
Ancak AB'den ayrılmanın film, TV, gemi turları, tiyatro turneleri veya reklamlarda çalışan oyuncular ve performans sanatçılarını nasıl etkilediğine çok az ilgi gösterildi.
Spotlight'ın genel müdürü Matt Hood, "Brexit, İngiliz performans sanatçılarını kültürel bir çıkmaza soktu" dedi. Spotlight, yükselen ve ünlü Birleşik Krallık sanatçılarının binlerce profilini listeleyen, oyuncu yönetmenlerinin başvuru kaynağıdır. "Açık olan şu ki, Birleşik Krallık inanılmaz bir yeteneğe sahip, ancak bu yeteneği ihraç etme şansı Brexit'ten bu yana önemli ölçüde azaldı."
Ulusal İstatistik Ofisi'ne göre, 2016 ile 2023 arasında AB'ye yapılan sahne sanatları ihracatı 1,15 milyar sterlinden 929 milyon sterline düştü. Buna karşılık, aynı dönemde AB dışı ülkelere yapılan yaratıcı endüstri ihracatı 1,57 milyar sterlinden 1,87 milyar sterline %18 arttı.
Brexit'ten bu yana yeni engeller performans sanatçılarını sert vurdu. Vize kuralları, Avrupa'daki tatil süreleri de dahil olmak üzere her 180 günde yalnızca 90 gün çalışmaya izin veriyor. Ayrıca, işlenmesi çok fazla zaman ve para gerektiren sayısız gümrük, vergi ve diğer belgeler var ve kurallar ülkeye göre değişiyor.
Performans sanatçıları sendikası Equity, yaygın bir örnek verdi: bir üyenin konaklama masrafları "ayni yardım" olarak sınıflandırıldığı için vergilendirildi ve bu da net maaşını önemli ölçüde azalttı.
Spotlight, Birleşik Krallık performans sanatçılarının çalıştıkları ülkede sosyal güvenlik maliyetlerinin kesildiğini belirtti; bu oran maaşlarının %12 ila %22'si arasında değişiyor. Bu parayı geri alabilirler, ancak süreç aylar sürebiliyor ve genellikle bunu takip etmek için muhasebeciler tutmayı gerektiriyor.
Ulusal Tiyatro, 2021'de Kıta Avrupası turnelerini durdurdu. Avrupa'nın en büyük eğitim turne şirketi olan ve yaklaşık 50 yıldır Avrupa genelindeki okullarda ve tiyatrolarda İngilizce gösteriler yapan White Horse Theatre, geçen yıl Brexit'in geleceğini tehdit ettiğini söyledi.
Brexit'in AB'ye giden performans sanatçılarını nasıl etkilediğine dair bir kültür seçici komite soruşturmasına sunulan kanıtlarda Spotlight, TV reklamlarındaki işlerin artık "Birleşik Krallık performans sanatçıları için neredeyse tamamen erişilemez" olduğunu söyledi.
Kıta Avrupası, onlarca yıldır İngiliz aktörler için karlı bir pazar olmuş ve ünlü reklamlara zemin hazırlamıştır. Örnekler arasında 1980'lerde Two Ronnies'in Hertz ile Paris'e yaptığı komik derecede zıt gezi ve geçen yıl The White Lotus'tan Theo James'in başrol oynadığı İtalya'da çekilen Dolce & Gabbana parfüm kampanyası yer alıyor.
Ancak büyük isimli yıldızlar hâlâ sorunsuz bir deneyim yaşarken, çalışan aktörler genellikle rollerin dışında kalıyor.
Eskiden istikrarlı bir iş kaynağı, artık feshedilmiş paket tur öncüsü Lunn Poly için uzun süredir devam eden "Get away!" kampanyası gibi yurtdışında çekilen reklamlardı. Bu reklamlar, Balear Adaları gibi yerlerde çekilen İngiliz turistleri içeriyordu.
Spotlight, üyelerin deneyimlerine dayanan yazılı kanıtlarında, "belirli tatil şirketlerinin artık yalnızca Birleşik Krallık pasaportu sahiplerini roller için seçmelere çağırmadığını bildiğini" söyledi. Aynı sorun, performans sanatçıları ve ilgili diğer birçok ekip üyesi için de geçerli. Bir oyuncu yönetmeni, Brexit'ten önce tek bir TV kampanyasının Birleşik Krallık merkezli 45 kişiyi işe aldığını, ancak şimdi benzer kampanyaların İspanya veya başka bir AB ülkesinden oyuncu seçildiğini açıkladı. Evrak işleri ve çekimin hızlı temposu, Birleşik Krallık yeteneklerini tamamen seçmelere çağırmamayı basitçe daha kolay hale getirdi.
Başka bir oyuncu yönetmeni, Brexit'ten bu yana Birleşik Krallık performans sanatçılarını AB'den ziyade Avustralya'daki işler için oyuncu seçmenin aslında daha kolay hale geldiğini belirtti. Acenteler artık aktörleri, çifte vatandaşlık (örneğin İrlanda pasaportu) almaya uygun olup olmadıklarını görmek için aile geçmişlerini kontrol etmeye teşvik ediyor. Bu arada, AB merkezli bazı şirketler yalnızca Birleşik Krallık pasaportu olan performans sanatçılarını işe almayı aktif olarak reddediyor.
Ancak anekdot niteliğindeki kanıtlara göre en endişe verici eğilim, Birleşik Krallık performans sanatçılarına, evrak işleri zamanında tamamlanamazsa uygun bir çalışma vizesi almamaları ve bunun yerine yalan söyleyip tatilde olduklarını iddia ederek çalışmalarının söylenmesidir.
Müşterileri arasında Joan Collins ve Ross Kemp'ın da bulunduğu InterTalent Rights Group'un kurucusu Jonathan Shalit şunları söyledi: "Birçok fırsat oldukça geç ortaya çıkıyor ve her şeyi hızlıca ayarlamak çok zor. Bu, büyük yıldızlarda olmaz, ancak evet, insanların yanlış vizeyle gelmeyi önerdiğini gördüm ve 'Müvekkilinizi yalnızca Avrupa pasaportu varsa öne sürün' dediklerini duydum."
Spotlight bu uygulamayı, iş bulmak için bu yolu kullanan performans sanatçıları ve acenteler için yaptırımlara yol açabilecek "tikleyen bir saatli bomba" olarak adlandırıyor. Ajans, bunun gelecekteki fırsatlardan "sınır dışı edilme ve potansiyel kara listeye alınmayı" içerebileceği konusunda uyardı.
İş ve deneyim için AB'ye erişimi kaybetmekten en çok etkilenenler, özellikle işçi sınıfı geçmişine sahip genç Birleşik Krallık performans sanatçıları oldu. Öğrenciler ve yeni mezunlar, lunaparklarda, turnelerde ve gemilerde yaz sözleşmeleri alırdı, ancak Brexit sonrası vize gereklilikleri gibi değişiklikler nedeniyle bunlar artık büyük ölçüde kapandı.
Spotlight'a göre, oyuncu yönetmenleri özellikle işçi sınıfından aktörlerin AB'de iş bulmasında önemli bir düşüş fark etti. Vize masraflarını karşılayabilen ve bazen Kıta Avrupası'ndaki işlerden ödeme için aylarca bekleyebilen daha varlıklı geçmişlere sahip aktörlerin aksine, onlar AB'de bir işe girmeyi göze alamıyorlar.
Shalit, "Basit cevap, Brexit'in yaratıcı endüstriler için felaket olduğudur" diyor. "Bir ülke olarak Avrupa'dan ayrılmaya karar verdik. Bu, kendi kendimize yaptığımız bir şey. Avrupa, mecbur kalmadıkça bizi gerçekten istemiyor."
**Sıkça Sorulan Sorular**
İşte, Brexit engellerinin AB'deki Birleşik Krallık aktörleri üzerindeki etkisi hakkında doğal bir dille ve net cevaplarla yazılmış SSS listesidir.
**Başlangıç Seviyesi Sorular**
1. **Bu bağlamda "yaratıcı endüstriler için felaket" ne anlama geliyor?**
Brexit'ten bu yana Birleşik Krallık aktörlerinin AB ülkelerinde çalışmak için büyük engellerle karşılaştığı anlamına geliyor. Bu, kariyerlerine ve Birleşik Krallık'ın yaratıcı sektörüne ciddi şekilde zarar vererek iş ve para kaybına yol açtı.
2. **Birleşik Krallık aktörleri neden eskisi gibi bir film işi için Fransa'ya veya Almanya'ya gidemiyor?**
Brexit'ten önce Birleşik Krallık vatandaşları serbest dolaşım hakkına sahipti. Şimdi her AB ülkesi için bir çalışma vizesi veya iznine ve ayrıca bir iş teklifi kanıtına ihtiyaçları var ki bu pahalı ve zaman alıcı.
3. **Bu sadece aktörlerle mi ilgili yoksa diğer yaratıcı çalışanları da etkiliyor mu?**
Tüm yaratıcı profesyonelleri etkiliyor: yönetmenler, müzisyenler, dansçılar, ekip üyeleri, makyaj sanatçıları ve hatta teknisyenler. AB'de çalışması gereken herkes aynı engellerle karşılaşıyor.
4. **Çalışma izni nedir ve neden sorun teşkil ediyor?**
Çalışma izni, yabancı bir hükümetten orada çalışmak için alınan resmi izindir. Sorun şu ki, yüzlerce sterline mal oluyor, işlenmesi haftalar sürüyor ve genellikle önce belirli bir iş teklifine ihtiyacınız oluyor. Bu, son dakika veya kısa süreli işleri imkansız hale getiriyor.
**Orta Seviye Sorular**
5. **90/180 gün kuralı Birleşik Krallık aktörlerine nasıl zarar veriyor?**
Birleşik Krallık vatandaşları, herhangi bir 180 günlük dönemde 90 güne kadar vizesiz AB'yi ziyaret edebilir. Ancak bu turizm içindir, iş için değil. Bir aktör 10 gün boyunca film çekiyorsa, bu çalışma sayılır ve turist günlerini tüketir veya ayrı bir çalışma vizesine ihtiyaç duyar.
6. **Turne tiyatro gösterileri veya film ekipleri için kabotaj kuralları ne durumda?**
Kabotaj yasaları, yabancı bir kamyonun veya minibüsün mal teslim etmek için bir AB ülkesine kaç kez girebileceğini kısıtlar. Bu, Birleşik Krallık araçları ve ekibiyle turne yapan gösterileri inanılmaz derecede karmaşık ve pahalı hale getiriyor.
7. **Birleşik Krallık aktörleri artık ABD veya Avustralya'daki aktörler gibi mi muamele görüyor?**
Birçok yönden evet. Birleşik Krallık aktörlerinin artık AB dışı yeteneklerle aynı tür çalışma izinlerine ve evrak işlerine ihtiyacı var, bu da onları serbest dolaşım hakkına sahip AB aktörlerine kıyasla dezavantajlı duruma düşürüyor.
8. **Herhangi bir AB ülkesi Birleşik Krallık aktörleri için işleri kolaylaştırdı mı?**
Birkaçı, örneğin İrlanda ve bazen Fransa, ancak genel olarak engeller devam ediyor.
