Elon Musk kan bli verdens første trillionær hvis han oppfyller ambisiøse mål satt av Tesla, ifølge en ny insentivplan avdekket av elbilprodusenten. Musk er både administrerende direktør og største aksjonær i Tesla.
I sin siste børsmelding skisserte Tesla de enestående vilkårene for pakken, og innledet med setningen: "Ja, du leste det riktig." Selskapet opplyste at Musk må øke Teslas markedsverdi fra dagens nivå på litt over 1 billion dollar til 8,5 billioner dollar i løpet av det neste tiåret.
Hvis han oppnår dette vekstnivået, vil den 54-åringen motta nye aksjer som vil øke hans eierandel i Tesla fra nesten 16 % til mer enn 25 %, noe som potensielt kan øke formuen hans til over 2 billioner dollar.
Anslag på Musks nåværende nettoformue varierer, men Forbes' sanntidsrangering av verdens rikeste personer plasserer ham på toppen med 430,9 milliarder dollar. Investor og Oracle-medgründer Larry Ellison er nummer to med 272,3 milliarder dollar.
Insentivplanen, avslørt i en innlevering til U.S. Securities and Exchange Commission fredag, kommer på et tidspunkt da noen observatører har stilt spørsmål ved om Musks frispråkige politiske syn påvirker Teslas ytelse. Tidligere i år sank bilprodusentens europeiske salg med 40 %, et fall noen analytikere koblet til Musks støtte til ytterliggående partier og hans korte allianse med Donald Trump.
Musk deler også tiden sin mellom Tesla og hans andre foretak, inkludert SpaceX, Neuralink, xAI og Boring Company, i tillegg til sin aktivitet på sosiale medieplattformen X (tidligere Twitter), som han kjøpte for 44 milliarder dollar i 2022.
Dan Coatsworth, en investeringsanalytiker hos AJ Bell i London, påpekte den tydelige motsigelsen i Teslas tilnærming: "Én dag lurer styret i Tesla på om Elon Musk er en belastning gitt hans frispråkige syn og politiske distraksjoner, neste dag sier de effektivt 'velg et tall, hvilket som helst tall' for å binde ham så lenge som mulig." Han kalte lønnspakken "uvirkelig" og stilte spørsmål ved om noe individ kan være verdt så mye.
I sin uttalelse til aksjonærene uttrykte Tesla-direktørene Robyn Denholm og Kathleen Wilson-Thompson sterk tillit til Musk og omtalte ham som selskapets "visjonære leder." De pekte også på tidligere vanskeligheter med å sikre insentivpakker for ham, og henviste til en rettslig utfordring som blokkerte en avtale fra 2018 som ville gitt Musk et bonus på 55,8 milliarder dollar. En domstol avgjorde i fjor til fordel for investorer som hevdet målene var satt upassende; Teslas ankesak er planlagt til neste måned.
Selskapet forklarte at den nye planen bygger på rammeverket fra 2018, som knyttet Musks kompensasjon direkte til ytelse og incentivert Teslas raske vekst. Den oppdaterte proposisjonen inkluderer resultatmål som er 28 ganger høyere og avhenger av å levere nye produkter, som å deployere 1 million "robotaxis" og 1 million KI-drevne humanoide roboter. Hvis Musk ikke klarer å doble Teslas verdi innen 10-årsperioden, vil han ikke motta noen kompensasjon. I forsvar av den foreslåtte lønnspakken uttalte Tesla: "Hvis Elon oppnår alle prestasjonsmålene [...] vil hans lederskap drive Tesla til å bli det mest verdifulle selskapet i historien." Selskapet understreket at Musks visjon og lederskap er avgjørende for å oppnå disse målene.
Målmarkedsverdien på 8,5 billioner dollar er mer enn dobbelt så høy som dagens verdivurdering av Nvidia, som for øyeblikket er verdens mest verdifulle selskap.
Som et børsnotert selskap vil Teslas aksjonærer til slutt avgjøre om Musk fortjener en lønnspakke på 1 billion dollar, ifølge Coatsworth. Han påpekte at å motta denne kompensasjonen avhenger av å oppfylle spesifikke mål, og basert på nåværende fremgang vil Musk trenge usedvanlig flaks for å nå den 13-sifrede summen.
Aksjonærer vil sannsynligvis ønske velkommen at Musk treffer disse målene, da de også vil dra nytte av en stigende aksjekurs. Mange investorer vil sannsynligvis godkjenne pakken av den grunn.
Den større bekymringen er om dette forslaget setter en ny standard, som oppmuntrer styringer over hele Amerika til å legge til nuller til lederlønnspakker. Denne trenden virker overdreven og reflekterer svak selskapsledelse.
Ofte stilte spørsmål
Selvfølgelig. Her er en liste over vanlige spørsmål om Teslas foreslåtte kompensasjonsplan for Elon Musk, designet for å være klar og tilgjengelig.
Begynner – Definisjonsspørsmål
1. Hva er denne kompensasjonsplanen for Elon Musk?
Det er en ny lønnspakke foreslått av Teslas styret. Den er designet for å belønne Elon Musk for å øke selskapets verdi dramatisk over de neste årene.
2. Hvorfor kalles det en trilliondollarsplan?
Den potensielle verdien av aksjeopsjonene han kan tjene er knyttet til at Teslas markedsverdi vokser med 500 milliarder. Hvis selskapet treffer alle sine ambisiøse mål, kan pakken være verdt over 1 billion dollar, noe som gjør den til den største i bedriftshistorien.
3. Hvordan fungerer planen egentlig?
Musk får ikke lønn eller kontantbonus. I stedet tjener han aksjeopsjoner i 12 separate deler. Han får bare en del hvis Tesla treffer spesifikke finansielle og operative mål relatert til sin markedsverdi og inntekt.
4. Hva er aksjeopsjoner?
De gir Musk rett til å kjøpe Tesla-aksjer til en veldig lav fastsatt pris i fremtiden. Hvis selskapets aksjekurs er høyere enn den fastsatte prisen når han utøver opsjonen, kan han kjøpe aksjene og deretter selge dem for en umiddelbar fortjeneste.
Fordeler og Rasjonal-spørsmål
5. Hvorfor tilbyr Tesla en så stor plan?
Styret hevder at det er nødvendig for å holde Musk motivert og fokusert på Teslas langsiktige suksess. Siden han ikke tar lønn, justerer dette insentivene hans direkte med aksjonærene – han blir bare betalt hvis de også blir rike.
6. Hva er fordelen for Tesla og dets aksjonærer?
Hvis Musk treffer målene, betyr det at Teslas markedsverdi og inntekt vil ha vokst enormt. Aksjonærene bør se verdien av deres egne aksjer øke betydelig som et resultat.
7. Er denne planen garantert?
Nei. Musk får ingenting hvis Tesla ikke treffer de spesifiserte vekstmålene. Han må tjene hver del av aksjeopsjonene ved å levere utrolige resultater.
Kontroverser og Vanlige Problemer
8. Hvorfor er denne planen så kontroversiell?
Kritikere sier den er overdrevent stor, setter en dårlig presedens for lederlønn, og at Musk allerede er tungt investert i Teslas suksess som dens største aksjonær. Noen aksjonærer saksøkte, og en dommer kjente en tidligere versjon av planen ugyldig, noe som førte til denne nye avstemningen.
