顺便提一下,研究还表明,所给予的报酬与政治腐败之间没有太大关联;后者在所有体制中都是长期存在的。(欧洲少数几个国家有值得注意的例外。)
从根本上说,权力吸引的是那些本身就不够正派、且通常试图利用权力谋取私利的人。
这就是为什么必须防止他们长期占据权力位置。
这与我们在各地所做的恰恰相反。
LinkedIn 来源
- 个人资料:Pierre Jean Duvivier dit Sage(LinkedIn)
文章顺便提一下,研究还表明,所给予的报酬与政治腐败之间没有太大关联;后者在所有体制中都是长期存在的。(有首次发表于les plumes qui mordent。
常见问题
以下是基于关于薪酬与政治腐败的陈述的常见问题
1 这里的“报酬”是什么意思
指给予政治家或公职人员的工资、薪水和福利
2 主要主张是什么
政治家薪酬高低与是否发生腐败关系不大。无论薪酬水平如何,腐败在每个体制中都持续存在
3 那么提高政治家薪酬能减少腐败吗
根据这些研究,作用不大。仅靠更高薪酬并不能解决腐败问题
4 这是否意味着给政治家低薪也没问题
不一定。低薪可能带来其他问题,比如吸引不到合格人才,或迫使官员走向贿赂。关键在于薪酬不是腐败的决定性因素
5 为什么薪酬对腐败没有太大影响
因为腐败由更深层的因素驱动——制度薄弱、执法不力、缺乏透明度以及文化规范——而不仅仅是官员收入多少
6 “后者在所有体制中都是长期存在的”是什么意思
意思是腐败存在于每一种政治体制中,无论贫富、无论是否民主。没有任何体制完全消除了腐败
7 如果腐败是长期存在的,为什么还要努力打击它
因为程度很重要。每个国家都可以通过更好的制度来减少腐败,即使无法降到零。腐败程度降低意味着更好的公共服务和更公平的结果
8 如果薪酬不起作用,那什么才能真正减少腐败
强有力的法治、独立的法院、自由的新闻媒体、支出透明、审计以及对违法者的真正惩罚
9 你能举一个高薪未能阻止腐败的例子吗
可以——一些国家给官员支付很高的薪酬,但仍然出现重大腐败丑闻,表明薪酬并非保障
10 那相反的例子呢
一些低收入国家官员薪资不高,但通过严格执法和透明度改革取得了进展
11 这一主张被普遍接受吗
不。一些研究者认为薪酬在边际上确实有影响。所引用的研究表明这种联系较弱,而非为零
12 对政策制定者来说有什么实际启示
不要仅依赖薪酬改革。任何薪酬变化都应配合制度性制衡、透明度和执法
13 我该如何批判性地评估这一主张
看看腐败和薪酬是如何衡量的、纳入了哪些国家,以及研究是否控制了