在法国,创造就业的是小企业,而不是大企业。
2012年至2022年间,微型企业创造了87万个就业岗位,中小企业创造了65.5万个,中型企业(ETIs)创造了34.6万个。
与此同时,大企业在现有机构中裁减了17.3万个工作岗位,主要通过收购来增加员工人数。
另一个发现:公共资金远非总是有效的。
根据Dares的数据,在市场部门中,61%的受补贴招聘即使没有国家援助也会发生。
在十年间用于补贴合同的208亿欧元中,这可能代表着数十亿欧元的意外效应。
就业创造集中在主要大都市区,而北部和东部的前工业盆地继续落后。
小企业创造就业,大企业收购公司,而国家往往补贴那些无论如何都会发生的招聘。
所以……(右派是对的)我们需要减少压在企业家身上的税费、规范和约束……并停止把公共资金花在无用的补贴上(左派是对的)。
我要加上一点我个人的保留意见,尽管我并不在法国做管理:行政工作对中小企业/中小工业来说也是一场噩梦,荒谬的会计要求也是如此(保留你6欧元或6瑞士法郎的麦当劳收据……)……取消这些只会带来更多舒适感,并最终让所有人的氛围都轻松下来。
经济不需要宗派主义或意识形态,而是需要常识。
LinkedIn来源
- 个人资料:Pierre Jean Duvivier dit Sage(LinkedIn)
文章在法国,创造就业的是小企业,而不是大企业。首次发表于les plumes qui mordent。
常见问题
常见问题 法国的小企业与就业创造
1 小企业是否创造了法国的大部分就业岗位
是的,基本上如此。在法国,中小型企业占就业和净就业创造的大部分,而大企业往往裁减岗位或增长缓慢
2 在法国什么算小企业
官方术语是PME。中小型企业员工少于250人,年营业额低于5000万欧元或资产负债表低于4300万欧元。微型企业员工少于10人
3 为什么小企业比大企业创造更多就业
它们起点基数小,所以每次招聘都是很大的百分比增长。它们在早期也增长更快,而大企业往往通过自动化和重组裁减岗位
4 中小企业在法国提供多少就业份额
中小企业提供私营部门约一半的受薪就业岗位,仅微型企业就雇用了约五分之一的私营部门劳动者
5 大企业真的在法国破坏就业吗
不总是,但它们的净就业创造往往疲弱或为负。许多大企业即使收入增长,也会通过自动化、离岸外包或重组减少员工人数
6 哪些行业通过小企业创造最多就业
服务业占主导:零售、酒店餐饮、个人服务、建筑和商业服务。科技初创企业也是日益增长的新就业来源
7 小企业在招聘时面临什么问题
高工资税和社会分摊金、复杂的劳动法、难以找到熟练工人以及现金流压力。小企业在薪资和福利方面也难以与大雇主竞争
8 人们谈论的税费问题是什么
法国的雇主社会分摊金很高,因此一名员工的实际成本可能比毛工资高出40%至50%。这使小企业在招聘时谨慎
9 是否有政府计划帮助小企业招聘
有。例子包括补贴雇用年轻人或长期失业者、降低低工资的社会分摊金,以及为初创企业提供创业援助
10 法国劳动法如何影响小企业招聘
它很复杂,对小雇主来说可能感觉有风险,尤其是在解雇方面。最近的改革已有所简化