در فرانسه، این کسب‌وکارهای کوچک هستند که شغل ایجاد می‌کنند، نه کسب‌وکارهای بزرگ.
بین سال‌های ۲۰۱۲ و ۲۰۲۲، بنگاه‌های خرد ۸۷۰,۰۰۰ شغل، بنگاه‌های کوچک و متوسط ۶۵۵,۰۰۰ شغل، و شرکت‌های میان‌اندازه (ETIها) ۳۴۶,۰۰۰ شغل ایجاد کردند.
در همین حال، شرکت‌های بزرگ ۱۷۳,۰۰۰ شغل را در مؤسسات موجود خود حذف کردند و عمدتاً تعداد کارکنان خود را از طریق خرید شرکت‌ها افزایش دادند.
یافته دیگر: پول عمومی به‌طور قطع همیشه مؤثر نیست.
بر اساس گزارش دارس، ۶۱٪ از استخدام‌های یارانه‌ای در بخش بازار حتی بدون کمک دولتی نیز انجام می‌شدند.
از ۲۰.۸ میلیارد یورو اختصاص‌یافته به قراردادهای یارانه‌ای در طول ده سال، این به‌طور بالقوه نشان‌دهنده چندین میلیارد یورو اثر بادآورده است.
ایجاد شغل در مناطق کلان‌شهری بزرگ متمرکز است، در حالی که حوضه‌های صنعتی سابق شمال و شرق همچنان عقب می‌مانند.
کسب‌وکارهای کوچک شغل ایجاد می‌کنند، کسب‌وکارهای بزرگ شرکت‌ها را می‌خرند، و دولت بیش از حد اغلب به استخدام‌هایی یارانه می‌دهد که در هر صورت انجام می‌شدند.
پس .. (حق با راست است) ما باید هزینه‌ها، هنجارها و محدودیت‌های تحمیل‌شده بر کارآفرینان را کاهش دهیم….و توقف کنیم خرج کردن پول عمومی برای یارانه‌های بی‌فایده (حق با چپ است).
من یک ذره نمک شخصی اضافه می‌کنم حتی اگر در فرانسه مدیریت نمی‌کنم: کار اداری نیز برای بنگاه‌های کوچک و متوسط یک وحشت است، همان‌طور که الزامات حسابداری پوچ (نگه داشتن رسیدهای مک‌دونالد ۶ یورویی یا ۶ فرانک سوئیسی شما…)…حذف آن فقط راحتی بیشتری فراهم می‌کند و در نهایت جو را برای همه آرام می‌کند.
اقتصاد به فرقه‌گرایی یا ایدئولوژی نیاز ندارد بلکه به عقل سلیم نیاز دارد.
منابع لینکدین
- پروفایل: Pierre Jean Duvivier dit Sage (لینکدین)
پست در فرانسه، این کسب‌وکارهای کوچک هستند که شغل ایجاد می‌کنند، نه کسب‌وکارهای بزرگ. ابتدا در les plumes qui mordent ظاهر شد.
سوالات متداول
سوالات متداول کسب‌وکارهای کوچک و ایجاد شغل در فرانسه
۱ آیا درست است که کسب‌وکارهای کوچک بیشتر مشاغل را در فرانسه ایجاد می‌کنند
بله عمدتاً در فرانسه کسب‌وکارهای کوچک و متوسط اکثریت اشتغال و ایجاد خالص شغل را تشکیل می‌دهند در حالی که شرکت‌های بزرگ تمایل به حذف شغل یا رشد آهسته دارند
۲ چه چیزی به عنوان کسب‌وکار کوچک در فرانسه محسوب می‌شود
اصطلاح رسمی PME است یک بنگاه کوچک و متوسط کمتر از ۲۵۰ کارمند و گردش مالی سالانه زیر ۵۰ میلیون یا ترازنامه زیر ۴۳ میلیون دارد بنگاه‌های خرد کمتر از ۱۰ کارمند دارند
۳ چرا کسب‌وکارهای کوچک بیشتر از کسب‌وکارهای بزرگ شغل ایجاد می‌کنند
آنها از پایه کوچک شروع می‌کنند بنابراین هر استخدام یک افزایش درصدی بزرگ است آنها همچنین در سال‌های اولیه سریع‌تر رشد می‌کنند در حالی که شرکت‌های بزرگ اغلب از طریق اتوماسیون و بازسازی شغل‌ها را کاهش می‌دهند
۴ بنگاه‌های کوچک و متوسط چه سهمی از مشاغل را در فرانسه فراهم می‌کنند
بنگاه‌های کوچک و متوسط تقریباً نیمی از تمام مشاغل حقوق‌بگیر در بخش خصوصی را فراهم می‌کنند و بنگاه‌های خرد به تنهایی حدود یک پنجم کارگران بخش خصوصی را استخدام می‌کنند
۵ آیا شرکت‌های بزرگ واقعاً در فرانسه شغل‌ها را نابود می‌کنند
نه همیشه اما ایجاد خالص شغل آنها اغلب ضعیف یا منفی است بسیاری از شرکت‌های بزرگ تعداد کارکنان را از طریق اتوماسیون برون‌سپاری یا بازسازی کاهش می‌دهند حتی زمانی که درآمدشان رشد می‌کند
۶ کدام بخش‌ها بیشترین شغل را از طریق کسب‌وکارهای کوچک ایجاد می‌کنند
خدمات غالب است خرده‌فروشی مهمان‌نوازی خدمات شخصی ساخت‌وساز و خدمات تجاری استارتاپ‌های فناوری نیز منبع رشد جدیدی برای مشاغل هستند
۷ کسب‌وکارهای کوچک هنگام استخدام با چه مشکلاتی روبرو هستند
مالیات‌های بالا بر حقوق و هزینه‌های اجتماعی قانون کار پیچیده دشواری در یافتن کارگران ماهر و فشار جریان نقدی بنگاه‌های کوچک همچنین در رقابت با کارفرمایان بزرگ بر سر حقوق و مزایا دچار مشکل هستند
۸ مشکل هزینه‌ها که مردم درباره آن صحبت می‌کنند چیست
سهم‌های اجتماعی کارفرما در فرانسه بالا است بنابراین هزینه واقعی یک کارمند می‌تواند ۴۰-۵۰٪ بالاتر از حقوق ناخالص باشد این باعث می‌شود بنگاه‌های کوچک در استخدام احتیاط کنند
۹ آیا طرح‌های دولتی برای کمک به کسب‌وکارهای کوچک برای استخدام وجود دارد
بله نمونه‌ها شامل یارانه برای استخدام جوانان یا کارگران بیکار طولانی‌مدت کاهش هزینه‌های اجتماعی برای دستمزدهای پایین و کمک به ایجاد کسب‌وکار برای استارتاپ‌ها است
۱۰ قانون کار فرانسه چگونه بر استخدام کسب‌وکارهای کوچک تأثیر می‌گذارد
این پیچیده است و می‌تواند برای کارفرمایان کوچک به‌ویژه در مورد اخراج‌ها خطرناک به نظر برسد اصلاحات اخیر ساده‌سازی کرده است
