Franciaországban a kisvállalkozások teremtenek munkahelyeket, nem a nagyok.

Franciaországban a kisvállalkozások teremtenek munkahelyeket, nem a nagyok.
Franciaországban a kisvállalkozások teremtenek munkahelyeket, nem a nagyok. 2012 és 2022 között a mikrovállalkozások 870 000 munkahelyet teremtettek, a kkv-k 655 000-et, a közepes méretű vállalatok (ETI-k) pedig 346 000-et. Eközben a nagyvállalatok 173 000 munkahelyet szüntettek meg meglévő telephelyeiken, és létszámukat főként felvásárlások révén növelték. Egy másik megállapítás: a közpénz messze nem mindig hatékony. A Dares szerint a piaci szektorban támogatott felvételek 61%-a állami támogatás nélkül is megtörtént volna. A tíz év alatt támogatott szerződésekre fordított 20,8 milliárd euróból ez potenciálisan több milliárdot jelent szélnyereségként. A munkahelyteremtés a nagyvárosi területekre összpontosul, míg az északi és keleti egykori ipari medencék továbbra is lemaradnak. A kisvállalkozások munkahelyeket teremtenek, a nagyok felvásárolják a cégeket, az állam pedig túl gyakran támogat olyan felvételeket, amelyek amúgy is megtörténtek volna. Szóval.. (a jobboldalnak igaza van) csökkenteni kell a vállalkozókra nehezedő terheket, normákat és korlátozásokat….és abba kell hagyni a közpénz haszontalan támogatásokra való költését (a baloldalnak igaza van). Hozzáadnék egy személyes csipetnyi sót, bár nem Franciaországban vezetek: az adminisztratív munka szintén rémálom a kkv-k/kis- és középipari vállalatok számára, akárcsak az abszurd számviteli követelmények (megőrizni a 6 eurós vagy 6 CHF-os McDonald's-nyugtáidat…)… ennek eltávolítása csak több kényelmet nyújtana, és végső soron mindenki számára ellazítaná a hangulatot. A gazdaságnak nem szektarianizmusra vagy ideológiára van szüksége, hanem józan észre. **LinkedIn-források** - Profil: [Pierre Jean Duvivier dit Sage](https://www.linkedin.com/in/pierrejeanduvivier/) (LinkedIn) A [Franciaországban a kisvállalkozások teremtenek munkahelyeket, nem a nagyok.](https://lesplumesquimordent.com/petites-entreprises-creation-emplois/) bejegyzés először a [les plumes qui mordent](https://lesplumesquimordent.com) oldalon jelent meg.

Gyakran ismételt kérdések
GYIK Kisvállalkozások és munkahelyteremtés Franciaországban

1 Igaz, hogy Franciaországban a kisvállalkozások teremtik a legtöbb munkahelyet
Igen, többnyire. Franciaországban a kis- és középvállalkozások adják a foglalkoztatás és a nettó munkahelyteremtés többségét, míg a nagyvállalatok hajlamosak munkahelyeket megszüntetni vagy lassan növekedni

2 Mi számít kisvállalkozásnak Franciaországban
A hivatalos kifejezés a PME. Egy kkv-nak kevesebb mint 250 alkalmazottja van, és éves árbevétele 50 millió alatt van, vagy mérlegfőösszege 43 millió alatt. A mikrovállalkozásoknak kevesebb mint 10 alkalmazottjuk van

3 Miért teremtenek a kisvállalkozások több munkahelyet, mint a nagyok
Kis bázisról indulnak, így minden felvétel nagy százalékos növekedést jelent. Ráadásul korai éveikben gyorsabban növekednek, míg a nagy cégek gyakran automatizálás és átszervezés révén csökkentik a munkahelyeket

4 A munkahelyek mekkora részét adják a kkv-k Franciaországban
A kkv-k a magánszektor összes bérmunkás munkahelyének körülbelül a felét adják, és a mikrovállalkozások önmagukban a magánszektor dolgozóinak körülbelül egyötödét foglalkoztatják

5 Valóban megszüntetik a munkahelyeket a nagyvállalatok Franciaországban
Nem mindig, de nettó munkahelyteremtésük gyakran gyenge vagy negatív. Sok nagyvállalat automatizálás, offshore-tevékenység vagy átszervezés révén csökkenti a létszámot, még akkor is, ha árbevétele növekszik

6 Mely ágazatok teremtik a legtöbb munkahelyet kisvállalkozások révén
A szolgáltatások dominálnak: kiskereskedelem, vendéglátás, személyi szolgáltatások, építőipar és üzleti szolgáltatások. A technológiai startupok szintén növekvő forrásai az új munkahelyeknek

7 Milyen problémákkal szembesülnek a kisvállalkozások felvételkor
Magas bérterhek és társadalombiztosítási járulékok, összetett munkajog, nehézségek a szakképzett munkaerő megtalálásában és cash-flow-nyomás. A kis cégeknek nehéz versenyezniük a nagy munkáltatókkal a fizetések és juttatások terén

8 Mi az a járulékprobléma, amiről beszélnek
A munkáltatói társadalombiztosítási járulékok Franciaországban magasak, így egy alkalmazott valós költsége 40-50%-kal lehet a bruttó fizetés felett. Ez óvatossá teszi a kis cégeket a felvétel terén

9 Vannak kormányzati programok, amelyek segítik a kisvállalkozásokat a felvételben
Igen. Példák közé tartoznak a fiatalok vagy tartósan munkanélküliek felvételére nyújtott támogatások, az alacsony bérek utáni csökkentett társadalombiztosítási járulékok és a startupoknak szóló aide à la création d'entreprise

10 Hogyan befolyásolja a francia munkajog a kisvállalkozások felvételét
Összetett, és kockázatosnak tűnhet a kis munkáltatók számára, különösen az elbocsátások körül. A közelmúltbeli reformok egyszerűsítették