Em França, são as pequenas empresas que criam empregos, não as grandes.
Entre 2012 e 2022, as microempresas criaram 870.000 empregos, as PME 655.000 e as empresas de média dimensão (ETI) 346.000.
Entretanto, as grandes empresas eliminaram 173.000 empregos nos seus estabelecimentos existentes, aumentando principalmente o seu efetivo através de aquisições.
Outra constatação: o dinheiro público está longe de ser sempre eficaz.
Segundo a Dares, 61% das contratações subsidiadas no setor de mercado teriam ocorrido mesmo sem ajudas estatais.
Dos 20,8 mil milhões de euros dedicados a contratos subsidiados ao longo de dez anos, isto representa potencialmente vários milhares de milhões em efeitos de windfall.
A criação de empregos está concentrada nas grandes áreas metropolitanas, enquanto as antigas bacias industriais do Norte e do Leste continuam a ficar para trás.
As pequenas empresas criam empregos, as grandes compram empresas, e o Estado subsidia demasiadas vezes contratações que teriam acontecido de qualquer forma.
Portanto.. (a direita tem razão) precisamos de reduzir os encargos, as normas e as restrições que pesam sobre os empresários….e parar de gastar dinheiro público em subsídios inúteis (a esquerda tem razão).
Eu acrescentaria um toque pessoal, embora não faça gestão em França: o trabalho administrativo também é um horror para as PME/PMI, tal como as exigências contabilísticas absurdas (guardar os seus recibos do McDonald's de 6 euros ou 6-CHF…)…remover isso só proporcionaria mais conforto e, em última análise, relaxaria o ambiente para todos.
A economia não precisa de sectarismo nem de ideologia, mas de bom senso.
Fontes LinkedIn
- Perfil: Pierre Jean Duvivier dit Sage (LinkedIn)
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Perguntas Frequentes
FAQs Pequenas Empresas e Criação de Empregos em França
1 É verdade que as pequenas empresas criam a maioria dos empregos em França
Sim, maioritariamente Em França, as pequenas e médias empresas representam a maioria do emprego e da criação líquida de empregos, enquanto as grandes empresas tendem a eliminar empregos ou a crescer lentamente
2 O que conta como uma pequena empresa em França
O termo oficial é PME Uma PME tem menos de 250 trabalhadores e um volume de negócios anual inferior a 50 milhões ou um balanço inferior a 43 milhões As microempresas têm menos de 10 trabalhadores
3 Porque é que as pequenas empresas criam mais empregos do que as grandes
Partem de uma base pequena, por isso cada contratação é um grande ganho percentual Também crescem mais rapidamente nos seus primeiros anos, enquanto as grandes empresas frequentemente cortam empregos através da automatização e da reestruturação
4 Que parte dos empregos as PME proporcionam em França
As PME proporcionam aproximadamente metade de todos os empregos assalariados no setor privado e as microempresas sozinhas empregam cerca de um quinto dos trabalhadores do setor privado
5 As grandes empresas realmente destroem empregos em França
Nem sempre, mas a sua criação líquida de empregos é frequentemente fraca ou negativa Muitas grandes empresas reduzem o efetivo através da automatização, deslocalização ou reestruturação, mesmo quando a sua receita cresce
6 Que setores criam mais empregos através das pequenas empresas
Os serviços dominam o comércio a restauração os serviços pessoais a construção e os serviços às empresas As startups tecnológicas são também uma fonte crescente de novos empregos
7 Que problemas enfrentam as pequenas empresas ao contratar
Impostos sobre os salários e encargos sociais elevados direito laboral complexo dificuldade em encontrar trabalhadores qualificados e pressão de tesouraria As pequenas empresas também têm dificuldade em competir com grandes empregadores em salários e benefícios
8 Qual é o problema dos encargos de que as pessoas falam
As contribuições sociais patronais em França são elevadas, pelo que o custo real de um trabalhador pode ser 4050 acima do salário bruto Isto torna as pequenas empresas cautelosas quanto à contratação
9 Existem esquemas governamentais para ajudar as pequenas empresas a contratar
Sim Exemplos incluem subsídios para contratar jovens ou desempregados de longa duração encargos sociais reduzidos para salários baixos e a aide la création dentreprise para startups
10 Como é que o direito laboral francês afeta a contratação nas pequenas empresas
É complexo e pode parecer arriscado para pequenos empregadores especialmente em torno dos despedimentos Reformas recentes simplificaram
