Ranskassa pienyritykset luovat työpaikkoja, eivät suuret.
Vuosien 2012 ja 2022 välillä mikroyritykset loivat 870 000 työpaikkaa, pk-yritykset 655 000 ja keskisuuret yritykset (ETI) 346 000.
Samaan aikaan suuryritykset vähensivät 173 000 työpaikkaa olemassa olevissa toimipaikoissaan ja lisäsivät henkilöstöään pääasiassa yritysostojen kautta.
Toinen havainto: julkinen raha ei ole läheskään aina tehokasta.
Daresin mukaan 61 % markkinasektorin tuetuista palkkauksista olisi toteutunut ilman valtion tukeakin.
Kymmenen vuoden aikana tuettuihin sopimuksiin käytetystä 20,8 miljardista eurosta tämä voi merkitä useita miljardeja euroja ns. windfall-vaikutuksia.
Työpaikkojen luominen keskittyy suuriin metropolialueisiin, kun taas Pohjoisen ja Idän entiset teollisuusalueet jäävät yhä jälkeen.
Pienyritykset luovat työpaikkoja, suuret ostavat yrityksiä, ja valtio tukee liian usein palkkauksia, jotka olisivat tapahtuneet joka tapauksessa.
Joten.. (oikeisto on oikeassa) meidän on vähennettävä yrittäjiin kohdistuvia maksuja, normeja ja rajoituksia….ja lopetettava julkisen rahan käyttäminen hyödyttömiin tukiin (vasemmisto on oikeassa).
Lisäisin henkilökohtaisen ripauksen suolaa, vaikka en johdakaan Ranskassa: hallinnollinen työ on myös kauhistus pk-yrityksille/pienille ja keskisuurille teollisuusyrityksille, samoin kuin järjettömät kirjanpitovaatimukset (6 euron tai 6-CHF:n McDonald's-kuittien säilyttäminen…)…sen poistaminen tarjoaisi vain enemmän mukavuutta ja lopulta rentouttaisi ilmapiiriä kaikille.
Talous ei tarvitse sektarianismia tai ideologiaa vaan maalaisjärkeä.
LinkedIn-lähteet
- Profiili: Pierre Jean Duvivier dit Sage (LinkedIn)
Kirjoitus Ranskassa pienyritykset luovat työpaikkoja, eivät suuret. ilmestyi ensimmäisenä sivustolla les plumes qui mordent.
Usein kysytyt kysymykset
UKK Pienyritykset ja työpaikkojen luominen Ranskassa
1 Onko totta, että pienyritykset luovat suurimman osan työpaikoista Ranskassa
Kyllä, pääosin Ranskassa pienet ja keskisuuret yritykset muodostavat suurimman osan työllisyydestä ja nettotyöpaikkojen luomisesta, kun taas suuryrityksillä on taipumus vähentää työpaikkoja tai kasvaa hitaasti
2 Mikä lasketaan pienyritykseksi Ranskassa
Virallinen termi on PME Pk-yrityksessä on alle 250 työntekijää ja vuosiliikevaihto alle 50 miljoonaa tai tase alle 43 miljoonaa Mikroyrityksissä on alle 10 työntekijää
3 Miksi pienyritykset luovat enemmän työpaikkoja kuin suuret
Ne lähtevät pienestä perustasta, joten jokainen palkkaus on suuri prosentuaalinen lisäys Ne myös kasvavat nopeammin varhaisina vuosinaan, kun taas suuret yritykset usein vähentävät työpaikkoja automaation ja uudelleenjärjestelyjen kautta
4 Minkä osuuden työpaikoista pk-yritykset tarjoavat Ranskassa
Pk-yritykset tarjoavat noin puolet kaikista yksityisen sektorin palkkatyöpaikoista, ja pelkästään mikroyritykset työllistävät noin viidenneksen yksityisen sektorin työntekijöistä
5 Tuhoavatko suuryritykset todella työpaikkoja Ranskassa
Eivät aina, mutta niiden nettotyöpaikkojen luominen on usein heikkoa tai negatiivista Monet suuryritykset vähentävät henkilöstöä automaation, ulkoistamisen tai uudelleenjärjestelyjen kautta, vaikka niiden liikevaihto kasvaisi
6 Mitkä sektorit luovat eniten työpaikkoja pienyritysten kautta
Palvelut hallitsevat vähittäiskauppa, majoitus- ja ravitsemustoiminta, henkilökohtaiset palvelut, rakentaminen ja liike-elämän palvelut Teknologia-alan startupit ovat myös kasvava uusien työpaikkojen lähde
7 Millaisia ongelmia pienyritykset kohtaavat palkatessaan
Korkeat palkkaverot ja sosiaalimaksut, monimutkainen työlainsäädäntö, vaikeus löytää ammattitaitoisia työntekijöitä ja kassavirran paine Pienyritysten on myös vaikea kilpailla suurten työnantajien kanssa palkoissa ja eduissa
8 Mikä on se maksuongelma, josta puhutaan
Työnantajan sosiaalimaksut Ranskassa ovat korkeat, joten työntekijän todellinen kustannus voi olla 40–50 % bruttopalkan yläpuolella Tämä tekee pienyrityksistä varovaisia palkkaamisessa
9 Onko olemassa hallituksen ohjelmia, jotka auttavat pienyrityksiä palkkaamaan
Kyllä Esimerkkejä ovat tuet nuorten tai pitkäaikaistyöttömien palkkaamiseen, alennetut sosiaalimaksut matalille palkoille ja aide à la création d'entreprise startup-yrityksille
10 Miten Ranskan työlainsäädäntö vaikuttaa pienyritysten palkkaamiseen
Se on monimutkainen ja voi tuntua riskialttiilta pienille työnantajille erityisesti irtisanomisten osalta Viimeaikaiset uudistukset ovat yksinkertaistaneet
