Ar Riviera di Ponente, wedi'i chuddio rhwng trefi gwyliau disglair arfordir Liguria, gorwedd gwastadedd Albenga. Wedi'i lenwi â gwersylloedd a byngalos gwyliau, tyfodd yr ardal hon yn ystod ffyniant ôl-rhyfel yr Eidal fel dianc fforddiadwy i weithwyr oedd am ddianc rhag mwrllwch dinasoedd diwydiannol cyfagos fel Turin a Milan. Er bod llawer o'r arfordir gerllaw wedi troi'n glybiau traeth moethus ers hynny, mae'r rhan hon o'r riviera yn parhau i fod yn lle mae teuluoedd yn ymgynnull o dan goed ewcalyptws i chwarae cardiau, rhannu picnic, a hepian drwy wres y prynhawn i sŵn sicadas. Dyma ddilynwyr ffyddlon y villeggiatura: gwyliau haf chwedlonol mis o hyd yr Eidal.
Mae traddodiad y villeggiatura yn dyddio'n ôl i'r Dadeni, pan fyddai uchelwyr yn gadael eu palasau dinas am filas gwledig mawreddog yn y bryniau, gan aros am wythnosau ar y tro. Ond yn ystod yr 20fed ganrif, gwnaeth gweithwyr dosbarth canol a gweithwyr cyffredin yr Eidal yn eiddo iddynt eu hunain, gan droi breintiau aristocrataidd yn ddefod eang. Erbyn y 1960au, roedd miliynau o Eidalwyr yn ystyried seibiant haf hir fel hawl sylfaenol, gan dreulio eu gwyliau mewn pentrefi hynafol, gwersylloedd traeth, neu hyd yn oed gyrchfannau gwyliau a ariannwyd gan gwmnïau. Dyma'r oes a ddaliwyd yng nghân boblogaidd Gino Paoli ym 1963 Sapore di Sale (Blas Halen), sy'n dathlu "dyddiau diog yn mynd heibio" ar y traeth, gan freuddwydio "am fyd gwahanol" y tu hwnt i'r ffatri a'r swyddfa.
Mae rhywbeth yn ddiamheuol hiraethus am y ddelwedd berffaith hon, ond mae'r gwleidyddiaeth a'i gwnaeth yn bosibl yn werth meddwl amdani, yn enwedig o'i chymharu â'n cyfnod gorweithio ni ein hunain. Ni ddaeth diwylliant hamdden eiddigeddus yr Eidal i'r amlwg o nunlle. Yr undebau llafur a fu'n bwerus unwaith a ymladdodd am yr hawl hon, gan sicrhau i weithwyr yr Eidal rai o'r gwyliau gwarchodedig hiraf yn Ewrop. Bu'n rhaid i fusnesau addasu. Nid yn unig y byddai cwmnïau fel Fiat ac Olivetti yn cau am y rhan fwyaf o Awst; roeddent yn annog eu gweithwyr yn weithredol i gymryd yr haf i ffwrdd, gan ariannu encilion mynydd a gwersylloedd traeth i weithwyr a'u plant. Hyd yn oed roedd y llywodraeth yn helpu i gefnogi'r seibiant hir, gan gynnig tocynnau trên rhad a chefnogi rhaglenni gwyliau cyllidebol fel y gallai teuluoedd o bob cefndir gymryd rhan.
Mae enghreifftiau tebyg yn bodoli yn rhywle arall yn Ewrop, o Wythnosau Wakes Lloegr i villages vacances Ffrainc. Yr hyn a wnaeth gyfnod ôl-rhyfel yr Eidal yn unigryw oedd y gwaith tîm rhwng llafur trefnus, busnes, a'r wladwriaeth, a rhoddodd draddodiad annwyl i'r Eidal sydd yn parhau i fod yn rhan o'r diwylliant cenedlaethol heddiw.
Wrth gwrs, mae rhai wedi beirniadu cau Awst yr Eidal fel yr enghraifft eithaf o ddiogi de Ewrop, gan ryfeddu sut y gall gwlad gyfan stopio am wythnosau ar y tro. Eto i gyd, mae gan y villeggiatura bob amser ei synnwyr economaidd ei hun. Yn ystod y 1960au, ar anterth y duedd, tyfodd cynhyrchiant yr Eidal ar gyfartaledd o 4-6% bob blwyddyn, yn uwch nag yn yr Unol Daleithiau. Roedd allbwn diwydiannol yn gryf, roedd sefydlogrwydd swyddi yn uchel, ac er gwaethaf rhai protestiadau cynnar yn erbyn mwy o awtomeiddio, cyrhaeddodd diweithdra trefol isafbwyntiau hanesyddol. Ddegawdau yn ddiweddarach, mae data rhyngwladol o'r OECD yn parhau i ddangos bod gweithio oriau hirach yn dod ag enillion dirywiol, gan atgyfnerthu gwirionedd yr oedd llawer o Eidalwyr unwaith yn ei weld yn amlwg: bod yr hawl i orffwys yn cefnogi economi, yn hytrach na'i ddraenio.
Ond mae gwir athroniaeth y tu ôl i'r villeggiatura yn llai am ffigurau economaidd ac yn fwy am les dynol. Yn yr Eidal heddiw, lle mae swyddi ansefydlog wedi creu ansicrwydd cyson, mae gweithwyr yn treulio'r flwyddyn yn delio ag oriau hir, anrhagweladwy dim ond i ruthro i ffwrdd ar seibiannau byr, drud. Mae'r cylch hwn o losgi allan a defnydd gwallgof, yn sicr, yn anghynaliadwy. Mae'r villeggiatura yn cynnig ffordd wahanol. Yn lle Airbnb, mae'n dibynnu ar renti tymor hir a chartrefi teuluol. Yn lle gweld golygfeydd, mae'n canolbwyntio ar dorheulo a chysgu. Yn lle prydau cain a diodydd gor-ddrud, mae'n gwerthfawrogi pleserau syml, fel rhannu focaccia a watermelon ar y traeth gyda theulu a ffrindiau. Traeth yn Torre dell'Orso, yr Eidal, ym mis Awst. Ffotograff: Diego Fiore/Alamy
Ar bapur, mae hyn yn swnio fel ffordd ddelfrydol o dreulio haf. Yn anffodus, fodd bynnag, mae llai a llai o Eidalwyr yn gallu ei wneud mewn gwirionedd. Roedd gweithwyr yn arfer gallu cymryd wythnosau i ffwrdd ar y tro, ond erbyn y 1990au, roedd y gwyliau cyfartalog wedi gostwng i 13 diwrnod wrth i ddadreoleiddio newid y farchnad swyddi. Nawr, mae'n braidd yn chwe diwrnod. Y llynedd, dywedodd 35.7% o Eidalwyr na allent fforddio hyd yn oed seibiant byr. I wneud pethau'n waeth, mae'r syniad o'r villeggiatura yn cael ei gymryd drosodd gan frandiau moethus. Cyhoeddodd grŵp gwestai Belmond yn ddiweddar lyfr bwrdd coffi $120 o'r enw Villeggiatura, gan ddefnyddio iaith y gwyliau hir i farchnata lleoedd fel Splendido Portofino, lle gall ystafell gostio sawl mil o ewros y noson.
Er gwaethaf y pwysau hyn, nid yw Eidalwyr wedi rhoi'r gorau i'r traddodiad hwn. Mae lleoedd fel Albenga yn dal i fod yn boblogaidd ar gyfer seibiannau hir ym mis Awst, yn ogystal â mannau traeth traddodiadol y Riviera Romagnola ar arfordir Adriatig. Hyd yn oed gyda mwy o glybiau traeth unigryw yn codi, mae opsiynau fforddiadwy yn dal i fod. Mae grwpiau treftadaeth yn gweithio i ddod â'r hen safleoedd gwyliau corfforaethol yn ôl, o bentref Eni yn Borca di Cadore i encil traeth Olivetti yn Marina di Massa. Mae rhywfaint o gefnogaeth wladwriaethol hefyd yn parhau, fel grantiau a ariennir gan y llywodraeth sy'n caniatáu i blant gweithwyr sector cyhoeddus incwm is fynd i wersylloedd haf.
I raddau helaeth, fodd bynnag, mae'r villeggiatura heddiw yn cymryd mwy o gyfaddawd a straen ariannol nag a arferai. Mae llawer o weithwyr yr Eidal yn dewis lleoedd mewndirol i ffwrdd o'r arfordir, lle mae prisiau'n is. Mae eraill yn delio â llai o fuddion gwaith, gan lunio'r amser i ffwrdd cyfyngedig y mae eu cyflogwyr yn ei roi iddynt. Gweithwyr digidol yw dilynwyr mwyaf creadigol y traddodiad hwn efallai, gyda llawer yn dewis hepgor cyflog i gymryd amser i ffwrdd, neu'n rhoi'r gorau i rai oriau gorffwys i ateb e-byst o dan ymbarél traeth.
Mae'r ffaith bod cymaint yn ymladd i gadw'r ddefod hon yn fyw yn erbyn pob odd yn dangos yr hyn sydd o dan sylw. Nid oedd y villeggiatura erioed yn ymwneud â chymryd gwyliau yn unig, ond ag adennill bywyd o resymeg hollgynhwysol y farchnad. Mewn oes lle mae gweithwyr ar draws Ewrop wedi blino, wedi'u hynysu, ac yn ei chael hi'n anodd gyda chost uchel byw, mae'r syniad syml hwnnw'n parhau i fod yn ysbrydoliaeth dawel. Ymhell o fod yn greiriau o hiraeth y 60au neu'n dric i frandiau moethus, ei etifeddiaeth wir yw cred gref yn yr angen am orffwys. Mae'r villeggiatura yn ein hatgoffa na ddylai ffordd o fyw arafach, iachach fod yn fraint i'r elite yn unig, ond yn hawl sylfaenol – un a allai, gydag ychydig o ewyllys wleidyddol, fod o fewn cyrraedd i bawb eto.
Jamie Mackay yw awdur a chyfieithydd wedi'i leoli yn Fflorens
Cwestiynau Cyffredin
Dyma restr o Gwestiynau Cyffredin am gau Awst yr Eidal a'r syniad o fabwysiadu cysyniad tebyg mewn mannau eraill
Cwestiynau i Ddechreuwyr
1 Beth yn union yw cau Awst yn yr Eidal
Mae'n seibiant cenedlaethol traddodiadol sy'n cyrraedd ei uchafbwynt tua 15 Awst Am 1 i 3 wythnos mae'r rhan fwyaf o siopau swyddfeydd a ffatrïoedd yn cau fel y gall teuluoedd fynd i'r traeth neu'r mynyddoedd Mae'n hawl gyfreithiol a diwylliannol nid dim ond rhywbeth braf i'w gael
2 Ai gwir bod popeth yn llythrennol yn cau
Bron Byddwch yn dal i ddod o hyd i ysbytai gwasanaethau brys a rhai bariau/bwytai mewn ardaloedd twristaidd ar agor Ond mewn dinasoedd fe welwch becws glanhawyr sych a swyddfeydd wedi'u cau gydag arwyddion yn dweud Chiuso per Ferie
3 Sut dechreuodd y traddodiad hwn
Mae ganddo ddwy wreiddyn Rhufain hynafol a'r Eglwys Gatholig Ond cau modern oedd buddugoliaeth galed a enillwyd gan undebau llafur yn yr 20fed ganrif gan sicrhau gwyliau â thâl i weithwyr
4 Pam mae Eidalwyr yn cau am wythnosau nid dim ond diwrnod
Oherwydd bod y gwres ym mis Awst yn ofnadwy ac mae'r gyfraith yn gwarantu isafswm o wyliau blynyddol Gan fod y tywydd yn berffaith ar gyfer y môr mae pawb yn cymryd eu gwyliau ar yr un pryd gan wneud hi'n ddi-bwrpas i fusnesau aros ar agor heb gwsmeriaid na staff
5 Beth fyddai prif fudd gwneud hyn yn fy ngwlad i
Byddai'n gorfodi seibiant cyfunol Yn lle gwyliau cam wrth gam ynysig byddech chi'n cael ailosodiad wedi'i gydamseru lle mae pawb o'r Prif Weithredwr i'r ariannwr yn datgysylltu mewn gwirionedd heb ofni colli e-byst
Cwestiynau Uwch
6 Onid yw cau torfol yn ddrwg i'r economi
Mae'n ymddangos yn wrthreddfol ond nid yw CMC yr Eidal yn chwalu ym mis Awst Mae'r arian yn cael ei ail-ddosbarthu yn unig yn lle prynu cinio ger y swyddfa mae pobl yn gwario ar westai tocynnau fferi a gelato Mae hefyd yn creu pigyn enfawr mewn twristiaeth ddomestig sy'n cefnogi trefi arfordirol
7 Sut enillodd gweithwyr yr Eidal yr hawl hon mewn gwirionedd
Trwy ddegawdau o bwysau undebol cryf a chytundebau bargenio cyfunol yn yr oes ôl-rhyfel Nid oeddent yn
