Na Rivierze di Ponente, ukryta pomiędzy efektownymi kurortami liguryjskiego wybrzeża, leży równina Albenga. Wypełniona kempingami i wakacyjnymi bungalowami, okolica ta rozwinęła się podczas powojennego boomu we Włoszech jako niedroga ucieczka dla robotników pragnących wyrwać się ze smogu pobliskich przemysłowych miast, takich jak Turyn i Mediolan. Podczas gdy znaczna część pobliskiego wybrzeża przekształciła się od tego czasu w ekskluzywne kluby plażowe, ta część riwiery pozostaje miejscem, gdzie rodziny gromadzą się pod drzewami eukaliptusowymi, aby grać w karty, dzielić się piknikami i drzemać w popołudniowym upale przy dźwięku cykad. To wierni wyznawcy villeggiatury: legendarnego, trwającego miesiąc włoskiego letniego wypoczynku.
Tradycja villeggiatury sięga renesansu, kiedy to szlachta opuszczała swoje miejskie pałace, aby na tygodnie przenosić się do okazałych wiejskich willi na wzgórzach. Jednak w XX wieku włoska klasa średnia i robotnicza uczyniła ją swoją własną, przekształcając arystokratyczny przywilej w powszechny rytuał. Do lat 60. XX wieku miliony Włochów traktowało długą letnią przerwę jako podstawowe prawo, spędzając wakacje w rodzinnych wsiach, nadmorskich kempingach, a nawet w finansowanych przez firmy ośrodkach wypoczynkowych. To właśnie tę epokę uwiecznił przebój Gino Paoliego z 1963 roku Sapore di Sale (Smak soli), który sławi "leniwe dni przemijające" na plaży i marzenia "o innym świecie" poza fabryką i biurem.
Jest coś bezsprzecznie nostalgicznego w tym obrazku idealnym, ale polityka, która go umożliwiła, jest warta przemyślenia, zwłaszcza w porównaniu z naszymi przepracowanymi czasami. Godna pozazdroszczenia włoska kultura wypoczynku nie pojawiła się znikąd. To niegdyś potężne związki zawodowe walczyły o to prawo, zapewniając włoskim pracownikom jedne z najdłuższych chronionych urlopów w Europie. Firmy musiały się dostosować. Przedsiębiorstwa takie jak Fiat i Olivetti nie tylko zamykały się na większość sierpnia; aktywnie zachęcały swoich pracowników do wzięcia letniego urlopu, finansując górskie schroniska i nadmorskie obozy dla pracowników i ich dzieci. Nawet rząd wspierał długą przerwę, oferując tanie bilety kolejowe i dotując budżetowe programy wakacyjne, aby rodziny ze wszystkich środowisk mogły w nich uczestniczyć.
Podobne przykłady można znaleźć w innych częściach Europy, od angielskich Tygodni Wakes po francuskie villages vacances. To, co wyróżniało powojenne Włochy, to współpraca między zorganizowanym ruchem robotniczym, biznesem i państwem, która dała Włochom ukochaną tradycję, pozostającą do dziś częścią narodowej kultury.
Oczywiście niektórzy krytykowali włoskie sierpniowe zamknięcie jako ostateczny przykład południowoeuropejskiego lenistwa, zastanawiając się, jak cały kraj może po prostu zatrzymać się na tygodnie. Jednak villeggiatura zawsze miała swój ekonomiczny sens. W latach 60. XX wieku, u szczytu tego trendu, włoska produktywność rosła średnio o 4-6% rocznie, czyli więcej niż w USA. Produkcja przemysłowa była silna, stabilność zatrudnienia wysoka i pomimo wczesnych protestów przeciwko zwiększonej automatyzacji, bezrobocie w miastach osiągnęło historycznie niskie poziomy. Dekady później międzynarodowe dane OECD nadal pokazują, że dłuższe godziny pracy przynoszą malejące zyski, potwierdzając prawdę, którą wielu Włochów kiedyś uważało za oczywistą: że prawo do odpoczynku wspiera gospodarkę, a nie ją drenować.
Ale prawdziwa filozofia villeggiatury dotyczy mniej wskaźników ekonomicznych, a bardziej ludzkiego dobrostanu. We współczesnych Włoszech, gdzie niestabilne zatrudnienie stworzyło ciągłą niepewność, pracownicy spędzają rok na radzeniu sobie z długimi, nieprzewidywalnymi godzinami pracy, tylko po to, by w pośpiechu wyjeżdżać na krótkie, drogie urlopy. Ten cykl wypalenia i gorączkowej konsumpcji jest z pewnością niezrównoważony. Villeggiatura oferuje inną drogę. Zamiast Airbnb opiera się na długoterminowych wynajmach i rodzinnych domach. Zamiast zwiedzania skupia się na opalaniu i spaniu. Zamiast wystawnych posiłków i przepłaconych drinków ceni proste przyjemności, takie jak dzielenie się focaccią i arbuzem na plaży z rodziną i przyjaciółmi. Plaża w Torre dell'Orso we Włoszech w sierpniu. Fot. Diego Fiore/Alamy
Na papierze brzmi to jak idealny sposób na spędzenie lata. Niestety jednak coraz mniej Włochów może sobie na to pozwolić. Pracownicy kiedyś mogli brać tygodnie wolnego naraz, ale do lat 90. XX wieku średni urlop skrócił się do 13 dni, gdy deregulacja zmieniła rynek pracy. Teraz to zaledwie sześć dni. W zeszłym roku 35,7% Włochów stwierdziło, że nie stać ich nawet na krótki wypoczynek. Co gorsza, idea villeggiatury jest przejmowana przez marki luksusowe. Grupa hotelowa Belmond niedawno wydała książkę stołową za 120 dolarów zatytułowaną Villeggiatura, wykorzystując język długiego urlopu do promowania miejsc takich jak Splendido w Portofino, gdzie pokój może kosztować kilka tysięcy euro za noc.
Pomimo tych nacisków Włosi nie porzucili tej tradycji. Miejsca takie jak Albenga wciąż są popularne na długie sierpniowe przerwy, podobnie jak tradycyjne plażowe miejscowości Riviera Romagnola na wybrzeżu Adriatyku. Nawet przy pojawianiu się coraz bardziej ekskluzywnych klubów plażowych, wciąż istnieją niedrogie opcje. Organizacje dziedzictwa kulturowego pracują nad przywróceniem dawnych korporacyjnych ośrodków wakacyjnych, od wioski Eni w Borca di Cadore po nadmorski ośrodek Olivetti w Marina di Massa. Pewne wsparcie państwa również pozostaje, jak rządowe dotacje umożliwiające dzieciom pracowników sektora publicznego o niższych dochodach wyjazdy na kolonie letnie.
W większości jednak villeggiatura wymaga dziś więcej kompromisów i obciążeń finansowych niż kiedyś. Wielu włoskich pracowników wybiera miejsca w głębi lądu, z dala od wybrzeża, gdzie ceny są niższe. Inni radzą sobie z mniejszymi benefitami pracowniczymi, sklejając ograniczony czas wolny, jaki dają im pracodawcy. Pracownicy cyfrowi są być może najbardziej kreatywnymi wyznawcami tej tradycji, a wielu z nich decyduje się zrezygnować z wynagrodzenia, aby wziąć wolne, lub rezygnuje z części godzin odpoczynku, aby odpowiadać na e-maile spod plażowego parasola.
Fakt, że tak wielu walczy o utrzymanie tego rytuału przy życiu wbrew wszelkim przeciwnościom, pokazuje, co jest stawką. Villeggiatura nigdy nie polegała tylko na braniu urlopu, ale na odzyskiwaniu życia z wszechpochłaniającej logiki rynku. W erze, gdy pracownicy w całej Europie są zmęczeni, wyizolowani i zmagają się z wysokimi kosztami życia, ta prosta idea pozostaje cicho inspirująca. Daleka od bycia reliktem nostalgii lat 60. czy chwytem marketingowym dla luksusowych marek, jej prawdziwym dziedzictwem jest silna wiara w potrzebę odpoczynku. Villeggiatura przypomina nam, że wolniejsze, zdrowsze życie nie powinno być przywilejem elit, ale podstawowym prawem – takim, które przy odrobinie woli politycznej mogłoby ponownie stać się w zasięgu każdego.
Jamie Mackay jest pisarzem i tłumaczem mieszkającym we Florencji
Często zadawane pytania
Oto lista najczęściej zadawanych pytań na temat włoskiego sierpniowego zamknięcia i pomysłu przyjęcia podobnej koncepcji gdzie indziej
Pytania dla początkujących
1 Czym dokładnie jest sierpniowe zamknięcie we Włoszech
To tradycyjna ogólnokrajowa przerwa, która osiąga szczyt około 15 sierpnia Na 1 do 3 tygodni większość sklepów biur i fabryk zamyka się aby rodziny mogły jechać na plażę lub w góry To prawnie i kulturowo ugruntowane prawo a nie tylko miły dodatek
2 Czy to prawda że dosłownie wszystko jest zamknięte
Prawie Nadal znajdziesz szpitale służby ratunkowe i niektóre baryrestauracje w obszarach turystycznych Ale w miastach znajdziesz piekarnie pralnie chemiczne i biura zamknięte z wywieszkami Chiuso per Ferie
3 Jak zaczęła się ta tradycja
Ma dwa korzenie Starożytny Rzym i Kościół katolicki Ale współczesne zamknięcie było ciężko wywalczonym zwycięstwem związków zawodowych w XX wieku które zapewniły pracownikom płatny urlop
4 Dlaczego Włosi faktycznie zamykają się na tygodnie a nie tylko na jeden dzień
Ponieważ upał w sierpniu jest ekstremalny a prawo gwarantuje minimalną ilość corocznego urlopu Ponieważ pogoda jest idealna nad morzem wszyscy biorą urlop w tym samym czasie co sprawia że trzymanie otwartych interesów bez klientów i personelu nie ma sensu
5 Jaka byłaby główna korzyść z wprowadzenia tego w moim kraju
Wymusiłoby to zbiorową pauzę Zamiast rozłożonych w czasie odizolowanych urlopów otrzymałbyś zsynchronizowany reset podczas którego wszyscy od prezesa po kasjera faktycznie odłączają się bez obawy o przegapione e-maile
Pytania zaawansowane
6 Czy masowe zamknięcie nie jest złe dla gospodarki
Wydaje się to sprzeczne z intuicją ale włoskie PKB nie załamuje się w sierpniu Pieniądze są po prostu redystrybuowane zamiast kupować lunch w pobliżu biura ludzie wydają na hotele promy i lody Tworzy to również ogromny wzrost turystyki krajowej która wspiera nadmorskie miasteczka
7 Jak włoscy pracownicy faktycznie wywalczyli to prawo
Poprzez dziesięciolecia silnej presji związkowej i układów zbiorowych w epoce powojennej Nie zrobili
